1樓：匿名使用者
庫管需要用數理統計學 《概率論與數理統計》
有乙個庫存理論。
庫存論-研究物資儲備的控制策略的理論。又稱儲存論。儲存物資是為了協調**（生產）和需求（消費）之間關係的一種措施。
例如工廠與商店就必須考慮原材料和商品的庫存量，庫存太少可能造成停產或脫銷，庫存太多則造成積壓，這些都直接影響企業的效益，因此庫存管理是現代企業生產管理中的乙個重要環節。人們在長期實踐中摸索了一些庫存管理的規律和經驗，但作為一門科學來研究卻是近幾十年的事。2023年f.
哈里斯最早建立了“經濟訂貨”模型，第二次世界大戰期間和戰後庫存理論和各種模型與策略有了較大的發展。庫存論的模型與以下幾個要素有關：①需求方式。
即庫存物資的輸出方式。②補充方式，即物資的輸入方式。③有關生產、庫存、訂貨、缺貨的費用。
存貯策略。這裡可以控制的是輸入方式，控制訂貨時間和訂貨數量，形成庫存控制的策略。常用的策略有經濟批量策略、(βs)策略和(γ、q)策略即訂貨點策略等。
其實也可以稱之為“儲存論”
希望對你朋友有錯幫助~
2樓：匿名使用者
庫管員嘛，肯定是數理統計相關的了。
初等的級數類的。
高階點就是微分方程了。
我要去應聘乙個庫管員，該怎麼寫簡歷
3樓：匿名使用者
簡歷最重要的2點，1是能體現你的求職優勢，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以通過以下步驟寫出乙份好簡歷。首先，明確下你的求職意向，你想從事什麼職業？其次，到網上看下這些職業的招聘要求，對照自己寫你的特點或者以前工作經歷，或者把自己的優點列到一張紙上。
讓你的朋友幫忙，說出你盡可能多的優點，注意，不要是空話，具有某某能力，而應該有具體事例和經歷支撐，來說明你具備某某能力。然後，從網上找乙份簡歷模板，對照裡面的選項，把你的資料填寫進去，把你的優點表現出來。
我今天在紅寶石酒店應聘庫管員，他讓交500園押金完了籤了份協議。可是培訓又成了另一家叫天順商務會館
4樓：和死人交往
是的被坑了，現在找工作哪還要押金？ 要的不用想。十成是**中介。
庫管員有職稱或需要考證書嗎嗎？
5樓：星雲
需要，現在無論什麼行業都是持證上崗。
庫管員，可以考倉庫保管員，國家職業技能鑑定有此職業（工種），分初、中、高階。
6樓：榮孟譙良弼
以前對庫管員的要求不是很高的，一般能寫會算，工作負責細心就可以了。而今在各個行業工作都會有很高的要求的，庫管員最好能拿到一般的會計證書或物流管理之類的證書這是最好的，但反過來講，如果你女兒現在能勝任此工作而且感覺很順手的話，關鍵就在於做到不出差錯或少出差錯，對工作認真負責，尊重領導就可以了，如果單位認為你還要提高業務水平的話，也可能會派出去培訓學習或要求你自費學習！說到底還是要做好分內工作，少出差錯，尊重領導就可以了！
面試倉庫管理員會問到什麼問題？倉管員面試問題有哪些？
7樓：匿名使用者
倉管員即倉庫管理員的職位，不同公司的職責或有差別，這裡只能大概講述一般可能遇到的問題有：
1）你以前有沒有做過倉管的工作啊，工作的內容如何？
這裡要詳述自己之前的倉管經驗，工作職責如何，崗位級別是怎樣的，公司架構怎樣。最好表示自己有過倉庫管理的經驗，能做進出庫報表，會電腦做庫存帳。
2）之前公司的管理制度是如何？怎麼收發物料？如何安全工作？怎麼進行**管理和取貨簽收，還有倉庫如何進行環境衛生控制。
這裡要說明之前公司的制度是如何，並介紹流程給面試官。
3） 如何盤點倉庫的資料？
這裡要說明多久進行一次盤點，怎麼保證物料資料的準確性，怎麼錄入系統，怎麼發現資料的不合理。
4) 是否會使用erp系統？
erp系統是生產資料管理系統，倉庫使用的是庫存管理系統，這裡不同公司的模組是不一樣的，只要表示會使用就行。
5）能否吃苦耐勞，是否能承受搬運等苦力勞動？
6） 為什麼從上家公司離職？
7）薪資待遇方面有何要求？
這裡應直接表明自己對薪資和福利待遇的要求，並問詢對方是否可接受，不可謙虛或不明不白。
除此之外，在面試中要讓對方感覺到你的工作經驗非常豐富； 要能體現出自己工作很仔細、和認真負責，並能堅持原則； 特別注意一些細節問題：如收貨開單，開送檢單，生產提前備料等從不出錯。這樣基本上就算是一場合格的面試。
8樓：匿名使用者
倉管員面試常見問題抄 請您用一分鐘的時間簡單介紹一下自己 能給我們詳細描述一下你以前工作的工作流程麼？這個流程是怎麼形成的？你對這個流程進行過調整麼？
為什麼要調整？調整後效果如何？ 上乙份工作離職的原因是什麼？
未來兩年內有什麼樣的職業規劃？ 您認為你能勝任這個工作嗎？為什麼？
如果你被聘用，你能為公司帶來什麼？ 在你的工作經歷中，你認為你所具備的哪些素質對你工作幫助最大？ 你覺得你性格中最大的優點和缺點是什麼？
你認為做好這份工作最難的是什麼？ 公司告訴你我們準備購進1000個抱枕，作為倉管需要做些什麼？ 對薪資方面有什麼要求？
9樓：匿名使用者
1）一定要表示抄。
自己有過倉庫管理襲的經驗，能做進出庫報表，會電腦做庫存帳。 2）一定要表現出自己很仔細，責任心強。 倉庫管理，主要包括堆放**管理、進出貨流程、人員交接及盤存、裝置使用及維護管理制度、倉庫環境（溫度/濕度等）控制及分割槽調配、倉庫安全及保衛制度，等等。
1、你自己要知道倉庫的一般作業流程； 2、要明確倉庫的職能； 3、你要有較強的資料觀念，能堅持原則，要對能在庫物料進行資料分析； 3、要熟悉電腦，最好精通erp軟體； 4、要讓對方感覺到你的工作經驗非常豐富； 5、要能體現出自己工作很仔細、和認真負責，並能堅持原則； 6、特別注意一些細節問題：如收貨開單，開送檢單，生產提前備料等。
10樓：匿名使用者
面試倉庫管理員不用太緊張，只要帶著微笑用自信眼光看著未來領導，他問什麼就答什內麼。會使用辦公軟體，如容果想面試成功的話自己製作列印一張倉庫報表給領導看。 主要是進出倉庫貨物的手續，庫存報表是否會做，以前是否有才倉庫幹過。
注意要體現認真仔細，肯吃苦耐勞，能夠適應加班和翻班的工作。 其實問哪些問題不重要，重要的是你的表現，如果都能猜到他能問那些問題，那就像考試之前知道答案一樣，招聘的人能讓你猜到嗎？
倉管員要考證嗎？
11樓：網友
一般做倉管員不需要考證，在招聘時沒有相關的要求，也沒有倉管叢業資格證件的說法，若是做倉儲管理師需要考取相關的技能證件。
倉庫管理員顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發揮好倉庫的功能。崗位職責包括： 按規定做好物資裝置進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。
隨時掌握庫存狀態，保證物資裝置及時**，充分發揮周轉效率。 定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資裝置分類排列。存放整齊，數量準確。
熟悉相應物資裝置的品種、規格、型號及效能，填寫分明。 搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
12樓：匿名使用者
不用考證，但如果是進工廠或物流公司有個叉車證更好，另外懂點財務基礎知識。
13樓：和天下雙子
從來沒聽說過倉庫保管員要考證，這個職業主要是要求保管員在工作中盡快熟息商品名稱。貨號。庫存數量。
商品存放位子，.收。發貨程式。
做好月度。季度。年度盤底表，做好每天進出庫商品的流水帳就行了。
把這幾點記清楚就可以去考試，面試了，這麼對保管員職業熟息的人，哪個單位不要呢？
地鐵站務員筆試考試要考什麼內容？
14樓：匿名使用者
地鐵站務人員筆試內容一般是行政能力測試及本崗位所需的專業知識。
面試內容一般是對從事本崗位工作經驗、應變能力和相關問題進行答辯。
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