1樓：匿名使用者
質量在我心中
質量是一切東西的基礎,沒有質量,談什麼品牌、發展、競爭都是空話.尤其是對於我們電建單位來說,質量更是我們企業賴以
生存和發展的基石.我們誰也不能保證只要我們的安裝質量一流了,我們的企業就是一流的,我們就能進入世界500強了,我們的企業就能做百年壽星了.但是,
我認為,如果想打造自己的一流品牌,質量一流是其中不可缺少的條件之一.
企業就像一臺機器,是由成千上萬個功能各不相同的零部件配合而成的,一臺
機器正常執行的效果取決於每個部件是否正常,功能是否發揮出來,配合是否準確到位.而我,就是其中的一個小小的零部件.我關心整個企業的發展,而我現在所
要做的是發揮我這個零部件的作用、並且配合好周圍齒輪的執行.
質量在我心中——表明質量是人控制的.我就從“人的責任心”來論述質量在我手中這個
觀點.我認為：不管在什麼情況和條件下,人的因素是第一位,人是管理機器的主體,人決定質量,而非機器決定質量.質量也是一種責任心的培養.實際上,我們
都知道,產品質量是我們每一個職工幹出來的,而不是質檢員檢出來的!因此應該提高職工的業務素質,把產品質量深入到每個職工的心中.嚴把質量關,從現在做
起,從我做起,我就是一名質檢員,產品在我這裡驗收不合格,就不能流到下道工序.舉個例子：上班了,假如我**後繼續生產,產品質量出現問題,經過分析是
上個班留在機器裡的產品,不是我生產出來的.但責任應該是我的,我應該承擔,為什麼呢?因為我應該檢查啊!假如我檢查了,就會將不合格的產品按程式處理.
這是我的工作沒有做到位.
質量在我心中,強調的是人的責任.如果發生了質量問題我們都推開,那麼,企業怎麼生存,這是一個態度問題.拒絕承擔個人
責任是一個易犯的錯誤.有效的管理者和職工,為事情結果負責.我認為,認識錯誤有助於解決問題,與外國人相比中國人更不願意認錯.在中國以往的政治鬥爭
中,如果認錯就要揹負沉重的“十字架”；現在,在企業中,往往認錯就代表犧牲.作為一名普通職工或者管理者,應該先學習如何認錯,為事情的結果負責.其
次,不能由於認錯而指責某人,也不應該由於認錯而要其負起過失的責任,把矛頭指向他.多數情況下認錯有助於事情的解決.
我們來看看一個孩子撞桌子
的故事：小孩兒不小心撞到桌子上,大哭.中國媽媽和日本媽媽對這件事情的態度是不同的：中國媽媽往往第一個動作是打桌子,當然這是哄小孩兒的一種方法,可
是在無形之中告訴孩子,是桌子撞了孩子,不是孩子的錯,責任在別人.日本媽媽會把孩子帶到桌子旁邊說：“來,再走一次.一個人跑步會撞到桌子有3個原因：
第一個是小孩兒跑步的速度太快,躲閃不及；第二個是小孩兒的眼睛一直看著地沒有注意前方；第三個是小孩兒心裡面不知道在想什麼,你是哪一種呢?”
從上面的小故事可以看出,日本的教育非常注意對孩子責任心的培養,桌子是沒有生命的,不能把撞到桌子的責任歸咎於桌子,推卸責任是不可取的.而我現在從“人
的責任心”這個角度來論述質量在我自己的掌握中,就是培養和總結我的質量意識和責任意識.每個人都要為質量工作負責,但是,不要把質量問題推給別人,因
為：質量在我心中.
一個企業無論他的產品廣告有多麼漂亮,包裝有多麼華麗,但是如果沒有質量,那麼這個企業的生命將會是短暫的,因為他沒有用自己
的質量和信譽來奉獻給消費者和顧客,很可能會損害消費者的利益,那麼消費者自然就會放棄他.企業要生存和發展下去,首先必須以產品或工作的質量取勝,以高
質量的產品樹立起社會上的信譽.
總之,質量是企業之本,質量是企業的生命.企業只有把講究質量放在整個企業工作的第一位,把它作為企業的生命來抓,一絲不苟,精益求精,始終保持優質高效,只有這樣,才能在激烈的競爭中立於不敗之地.
質量徵文，下個月就是質量月，上面叫我寫一篇質量徵文，我不知道該如何寫，本人所在的是一個電子廠，
2樓：安琪拉
質量在我心中
質量是一切東西的基礎,沒有質量,談什麼品牌、發展、競爭都是空話.尤其是對於我們電建單位來說,質量更是我們企業賴以生存和發展的基石.我們誰也不能保證只要我們的安裝質量一流了,我們的企業就是一流的,我們就能進入世界500強了,我們的企業就能做百年壽星了.
但是,我認為,如果想打造自己的一流品牌,質量一流是其中不可缺少的條件之一.
企業就像一臺機器,是由成千上萬個功能各不相同的零部件配合而成的,一臺
機器正常執行的效果取決於每個部件是否正常,功能是否發揮出來,配合是否準確到位.而我,就是其中的一個小小的零部件.我關心整個企業的發展,而我現在所
要做的是發揮我這個零部件的作用、並且配合好周圍齒輪的執行.
質量在我心中——表明質量是人控制的.我就從“人的責任心”來論述質量在我手中這個
觀點.我認為：不管在什麼情況和條件下,人的因素是第一位,人是管理機器的主體,人決定質量,而非機器決定質量.質量也是一種責任心的培養.實際上,我們
都知道,產品質量是我們每一個職工幹出來的,而不是質檢員檢出來的!因此應該提高職工的業務素質,把產品質量深入到每個職工的心中.嚴把質量關,
從現在做起,從我做起,我就是一名質檢員,產品在我這裡驗收不合格,就不能流到下道工序.舉個例子：上班了,假如我**後繼續生產,產品質量出現問題,經過分析是
上個班留在機器裡的產品,不是我生產出來的.但責任應該是我的,我應該承擔,為什麼呢?因為我應該檢查啊!假如我檢查了,就會將不合格的產品按程式處理.
徵文的宗旨，即本次徵文的意圖、目的
徵文的物件，即哪些人可以參加本次徵文活動
徵文的要求，包括是否限定題目、題材，對體裁及字數的要求等等
徵文的時間，即徵文從什麼時間開始，到什麼時間結束
稿件的處理，如怎樣評定獎次，設哪些獎級，是否公開發表等；
其他事項，如對稿件投送地址、接收人的交待，是否交評審費用等等。
徵文，就是某個辦事部門為了某個活動公開向社會徵集有關的文章，沒有題目，題材，格式的限定，與作文大體上是一樣的，但更好寫 ，因為侷限少了很多，可以根據舉辦方的活動寫些相關的讚美，祝福之類的文章。徵文啟事的寫作，關鍵是要做到內容清楚。
需要一篇"改善在我心中,質量在我手中"主題的徵文
3樓：孤獨l王者
目前，正是生產旺季，全體一線員工已投入到緊張忙碌的生產工作中，產量不斷重新整理歷史新高，在這種情況下公司主辦了“改善在我心中,質量在我手中”標語集體簽名活動，班前會上課長多次以提問的方式，分析、喧導公司為什麼主辦這次簽名活動？其目的是什麼？使我領悟到這次簽名活動的重要性和必要性……
隨著全球汽車業的飛速發展，生產汽車覆蓋件的大、小企業象雨後春筍一樣節節冒出，可以想象市場上的競爭越來越激烈，產品之間的競爭，產品與品牌之間的競爭，品牌與品牌之間的競爭等等，我想這些都是次要的，所有的競爭實質是產品品質之間的競爭，誰的產品***，誰的產品就能夠受到客戶的青睞，誰就能夠贏得更多客戶訂單，誰就更能夠佔領市場主導地位，我們的南吉品牌之所以持久贏得新、老客戶的信賴，與在產品品質上高標準、嚴要求、零缺失的品質理念是分不開的，每一件產品都是靠一線員工用辛勤的勞動和汗水製作出來的，從生管剪板→油壓成型→鈑金焊接→電泳烤漆、包裝入庫→資材出貨等生產流程，這每一道工序、流程都要經過無數雙同仁的雙手層層把關……。雖然加班加點，但是，我們每時每刻都在提醒自己，不能放鬆在我們手中的產品質量關，人人能當檢驗員把好自檢關，不製造、不接收、不流出不良品，改變陳舊的思想觀念，從細節做起，雖然我們沒有親臨充滿硝煙的競爭市場，但是也能夠從換位的角度思考、想一想，假設自己是客戶，我們製作的產品能買嗎?還存在哪些問題？
還需要哪些方面的改善……？
雖然這次公司主辦的“改善在我心中,質量在我手中”標語集體簽名活動已經結束，紅色條幅就懸掛在生產部門前，但是每次從下面經過時會情不自禁的抬頭看一眼，它好象一塊巨大的警示牌使我心潮起伏久久難以平靜，心中即增添一份力量，又更堅定了一種責任感。
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走進世博會 2010年出土於成都的太陽神鳥金飾引起了不少人的興趣，它生動地再現了 金鳥負日 的神話傳說，不僅體現了人類對太陽及鳥的崇拜，也表達了人類對生命和運動的謳歌。不管是以前還是現在，追求更美好的生活一直是人類心中的信仰，2008奧運會是，世博會亦是。世博會是人類不同時代文明的集結地，是未來發展...
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七月，透藍的天空，懸著火球似的太陽，雲彩好似被太陽燒化了，也消失得無影無蹤。春天隨著落花走了，夏天披著一身的綠葉兒在暖風裡蹦跳著走來了。初夏的陽光從密密層層的枝葉間透射下來，地上印滿銅錢大小的粼粼光斑。風兒帶著微微的暖意吹著，時時送來布穀鳥的叫聲，它在告訴我們 春已歸去。青草 蘆葦和紅的 白的 紫的...