1樓:
可以選高檔的杯子呀,這個價位的杯子品質包裝都不錯,再說天熱了,人們喝水的多,實用,體貼,還能起到很好的宣傳效果
2樓:飄卡汽車香薰
這個範圍很廣哦!你要大概告知送禮品物件的年齡階段,性別比例,還有送禮品的目的。還有數量。
這些綜合考慮才比較合適。現在家庭基本都有車的,建議您送汽車香薰吧。。。高雅又時尚,嘿嘿~~
3樓:
建議你去**找下,義烏那邊的小商品比較豐富,希望你能找到合適的贈品
4樓:無緣之聲
1. 迷你充電寶
普通的充電寶大,重,放在褲袋裡比較不方便,在外遊玩時不方便攜帶。那麼有沒有一款小巧容量又大的充電寶呢?這款充電寶可以滿足你的需求。
2.自動感應洗手機
疫情期間,大家要更加注重個人衛生,吃飯活動勤洗手。有個自動感應的機器,可以防止你的小手二次汙染。
3.u盤
u盤是現在辦公時不可或缺的工具。金屬外殼和烤漆工藝完美結合,流線型設計,光澤質感十足。定製上自己公司的logo送給客戶,讓其方便的同時還能不時想起您的企業。
4.保溫杯
與杯結緣,水潤心田。水是生命之源。緊張忙碌的工作之餘,兩三片茶葉、泡一杯溫茶,或小憩或遠眺不失為很好的放鬆方式。
5. 鏡頭加濕器
清爽放鬆,一路隨行。加上香薰液、一物兩用,清新空氣的同時也告別了乾燥的困擾,讓你的行程輕鬆舒適。
6. 多功能投影報時鐘
在現代生活的快節奏下,早起是一件很痛苦的事,此時一款多功能的語音播報鬧鐘可喚起貪睡的你,5種**鬧鈴,內建大喇叭,聲音清晰音量大小合適。
簡單介紹了幾個,需要企業禮品定**務歡迎諮詢悅心匯禮品。
年末要準備公司年會了,我負責採購禮品,預算有限,有什麼好推薦嗎?
5樓:匿名使用者
哈哈,又到年會時刻,我也是人事部門負責採購這些的,我們公司規模不是很大,預算也有限,領導又要求禮品要夠檔次,去年我就採購的是長城天賦葡園的紅酒,價效比高,而且紅酒也比較優雅的感覺,當時採購了這個品牌很多不同價位的,好評度還挺高。今天我還打算採購一些,你可以考慮下。畢竟預算有限,不是每家公司都動輒ipad、蘋果電腦的,葡萄酒也很貼心、有質感啊
公司要採購禮品,送什麼最好呢?
6樓:南陽老艾嶺
可以採購艾草泡腳包禮盒產品,適合各年齡段人群,屬於大健康類產品,送客戶倍有面子。
7樓:
禮品卡唄,或是自選卡,直接發卡,然後讓他們去選取,產品都不錯,推薦北京興盛豐源禮品網
8樓:匿名使用者
你可以根據你的預算,再參考以往的採購對比,盡量選些實用或者可以再做為禮品轉送出去的禮品。
9樓:匿名使用者
如果送給客戶就要看客戶的需求和市場上大部分人的需求,送員工當然就看員工的需求了!最好的適用的,一些電子數碼產品比較好!
10樓:依娜科技
根據今年市場變化情況來看,很多企業都在考慮選擇家紡類的床上用品作為企內業採購禮品的首要選擇
容,無論是送給客戶,還是送給員工。如果細心的話,會發現這幾年,我們身邊很多朋友、同事、家人都開始注重個人睡眠質量,尤其今年,提高免疫力也成為了重要的討論話題。而企業選擇床上用品作為採購禮品,對於員工和客戶而言,不僅實用,還能拉近與企業的距離,還能展現出企業的用心與關心,拉近與企業的距離。
11樓:蠟筆丶小新
日化用品、電子產品、箱包禮品、戶外用品等等,雲中鶴可以提供全類目禮品採購,
需要採購一批小禮物,預算200元rmb/人,犒勞15人左右的乙個專案團隊,各位網友有什麼好簡易嗎?
12樓:匿名使用者
都是男士吧?買洗護用品或護膚品都可以的,這些東西都可以給家人用的,女士都喜歡。
買超市購物卡一人200元
自助餐大家吃一頓,剩下的發點飲品牛奶酸奶之類的或洗滌用品等樂扣密封餐盒一套
小型電飯鍋、電水壺、吹風機、酸奶機等
電動剃鬚刀
13樓:金銀花過手
汽車研發技術人員嘛,可都是骨幹,搞點人心投資還是有必要的,就乙個人發一部研發的汽車,當然也可以相應收取一些費用,再跟他們簽訂乙份協議,每月反饋一次汽車效能狀況以及改進建議。這樣你的汽車一定會越來越好。
為公司採購禮品要注意些什麼
14樓:手機使用者
福利禮品的選擇注意點,我倒是可以給點建議的哦 1、忌不相干 很多企業組織登山、戶外鍛鍊其實原很不錯,只是因為過分占用家庭生活時間,同時組織起來麻煩,費用不菲,所以總不能長期組織。 送些新奇的家用工具,運動工具什麼的就很有幫助。幾個節日下來,一套工具齊了,意識效果也就慢慢出來了。
如果不考慮這一層,單位領導也許能落個有情有義的好名聲,但畢竟效果大打折扣。 2、忌檔次不匹配 如果單位員工普遍收入都不錯,你送個幾元十幾元的地攤貨,那肯定會被丟在一邊,甚至都不願意拿回家,更別談他們會用,還倒不如不送。 3、忌過量或過分少量 送禮不需要太多,太複雜。
送東西本來就是個心意,送得別人一次拿不了,還費神費事地想怎麼處理,那就在增加負擔的同時減少了喜悅。 所以福利禮品貴精不貴多,2-3件,一次拿回家,值得興致高昂地跟老婆、老公或親朋好友介紹,甚至演練一番,那自然會讓別人刮目相看了。 在採購前有3個禁忌問題要注意到:
a:禁買或慎買有服務隱患的產品 b:嚴禁購買對健康存在隱患的產品或者不環保的產品 c:
嚴禁購買假冒偽劣的產品。(一定要考慮該產品是否有專利為優先考慮) 其次採購禮品的時應注重的8項標準或叫關注點 a:要注意關注活動的主題 b:
要注意採購禮品的預算 c:要注意**商的策劃能力,能夠針對活動主題給出合乎活動要求的禮品策劃方案 d:要注意**商的服務能力 e:
要注意選擇禮品時突出它的時尚 ,健康,人性化,環保。 f:會議,商務饋贈禮品應注意的要點 體積小,便攜,質量優,包裝精緻,高附加值,有紀念意義。
g:員工福利禮品的選擇應注意 要選擇體積略大,實用,有新意,包裝精美,以能體現領導對員工關愛的家居系列產品為主。 h:
廣告**品的選擇應注意 常用但不普通,低價但品質高採納哦
有30多個老總來上海公司拜訪,公司給每個人準備500元預算的禮物,要送什麼好啊??
15樓:匿名使用者
山東山水聖徒一日遊
**:602元/人(20)
接待標準:
1門票:253元/人(濟南大明湖湖15趵突泉15元,15元千佛山,三洞,106元和102元,泰山)
住宿:80 /(二星級標準)
/> 3餐:90元/人(2早5:早餐5元,15元的飯錢山晚餐20元/人)
4,交通:120元/人(40元/人/天,在路橋停車費)5交通:38元/人(泰山運輸成本)
6,導遊服務費:15元/人($ 100 /組/天)7。旅遊意外傷害保險:6元/人
16樓:
帶公司名字和logo的小金牛什麼的,或者小金鯉魚,或者水晶材質的,或者掛件,材質一定要純。用木盒包裝。
公司費用,給員工禮品,500 元預算,買什麼好
17樓:振碲
員工福利禮品是乙個複雜的問題,選擇福利禮品需要注意:
一、考慮預算,多辦事、少花錢。
二、員工滿意,發放員工喜歡、需要的禮物。
三、公平性,員工收到禮品價值相當。
四、盡可能提公升員工企業認同感。
節日禮品:
中秋的月餅、端午的粽子、元宵節的元宵、平安夜的蘋果等。節日禮品,即使發了員工不一定高興,但不發員工肯定不高興。
現金:優點就是簡單粗暴,皆大歡喜。缺點是企業需要交稅,會增加員工的名利心,貪得無厭,損害企業文化。與其如此,可以發放企業員工長輩「敬老金」,其效果和意義要好許多。
消費卡券:
購物券優點和缺點與現金類似,相比而言,推薦發放電影通票、購鞋券、蛋糕券、旅遊套票等,由於用途更具有針對性,顯得更加用心,激勵效果相對更好。
產品福利:
企業都有自己的產品,可以根據自身情況嘗試方法,比如:潮牌可以給員工衣服、4s點發放洗車卡、出版社發圖書等等。但不一定適應所有企業,比如:房地產公司。
數碼耗材:
比如:電腦、手機、平板、u盤、智慧型手環、耳機、音響、充電寶等。這些禮品普遍**大、價值高,並且企業可在禮品上印製企業logo。公司需要根據內部預算以及員工需求發放。
個人成長禮品:
進修卡:提公升員工個人能力,間接幫助公司提公升業績。
書籍:傳達文化思想,增強學習氛圍,鼓勵員工學習。
高階篇:
每人禮物都一樣,總會有人不滿意,相對而言,員工更喜歡禮品個性化發放,比如:
a.有人在家從不做飯,顯然送食用油沒用。
b.有人只喜歡用海飛絲洗髮水,卻收到了飄柔。
c.回民員工,卻收到了肉餡粽子。
d.有人擁有4個充電寶,公司又發了乙個充電寶。
解決辦法:
hr給員工統一發放電子**,給員工幾個基本等價的不同禮物供挑選,確認後統一採購。
高效禮品發放:
有的時候你費盡心思挑好的福利,一次性好幾百件上千件寄過來,全堆人力部,你還得安排挨個部門的往下發。
發到員工手裡,員工需要把禮品拎回家,有時由於禮品過重、過大,帶來很大運送麻煩。
有些員工父母在外地。商家把貨送到公司人力部,人力再發給員工,員工再發快遞給外地的家人,費時、費力、費錢。
解決方案:
18樓:湖南榮智文化創意管理
公司用於員工福利的禮品,可以找禮品公司專門定製,現在很多企業都是如此,定製的禮品會更加珍貴,有獨特性。而在選擇禮品的時候,要注意幾點:
1、忌檔次不匹配
2、忌過量或過分少量
3、忌**透明
4、忌禮品統一化
適合送客戶的小禮品有什麼推薦?
19樓:載飛翮羿茜
如果是抄少量客戶,建議襲根據客戶的不同情況來選擇合適的禮品,女性可以送香水、護膚品、有孩子的可以送學習機等、顯得用心且貼心。
如果是大量客戶,就統一採購普遍家庭能用的,比如海鮮禮盒,乾果。
如果預算有限,送小禮物的話,可以送定製款的名片夾、筆記本、鋼筆,定製款顯得用心意義不同,**較低卻不失檔次。望採納
20樓:傾心的秋天
小禮品推薦給您乙個不一樣的,文化禮品,手工刺繡的擺件,送禮也很不錯的,一涵還可以定製
用友軟體公司怎麼樣,用友軟體公司福利待遇好嗎?
函美媛戈釵 看到大家都說用友好我覺得真是很遺憾,雖然用友軟體還不錯,但是他們的服務真的什麼也不是,我買用友之後讓他們調一下資產負債表,他告訴我他們只是做軟體不會財務!我擦 那 還做財務軟體!還有固定資產模組 買了3月壞了6次 技術人員除錯都換了好幾個了!這就是廣東地區用友軟體的現狀,其他地區不瞭解,...
軟體公司簡介怎麼寫
睡眠對我很重要 公司簡介 x是一家為生態環境 城市建設 公司發展等主體提供行業解決方案和產品工程解決方案,專業於軟體服務 saas 平臺服務 paas 資料服務的公司。xx成立於xx年,是作為高新技術企業受到社會各界的重視。公司自創立以來,在生態城市 智慧生活為理想,活躍於多個領域持續耕耘並保持高強...
為什麼軟體公司(不是軟體外包公司)不喜歡招聘做過外包的程式設計師呢
雲工網 關於樓主說的,現在很多軟體公司不想招做過外包的程式設計師,這個說法也不是很正確,只是個別公司吧,程式設計師來公司是做事情的,他做一些兼職的話在時間允許的範圍是可以了,如果是影響了工作就不好了 一般做過外包的程式設計師都有過偷懶的習慣,本該這個功能能做的更好的,但是喜歡弄簡單的忽悠,所以會養成...