什麼是機器裝置損壞保險，因操作失誤，導致機器損壞，產生重大損失，機器帶有保險。

1樓：匿名使用者

各個公司的政策不同，所以規定是不一樣的

2樓：匿名使用者

專門承保各種工廠、企業、礦山等安裝完畢並已轉入執行的機器裝置，在執行過程中因與其特性相關的人為的、意外的或物理原因造成突然發生的、不可預見的機器裝置損失。

責任範圍

在保險期內，若本保險單明細表中列明的被保險機器及附屬裝置因下列原因引起或構成突然的、不可預料的意外事故造成的物質損壞或滅失（以下簡稱「損失」），本公司按本保險單的規定負責賠償：

（一）設計、製造或安裝錯誤、鑄造和原材料缺陷；

（二）工人、技術人員操作錯誤、缺乏經驗、技術不善、疏忽、過失、惡意行為；

（三）離心力引起的斷裂；

（四）超負荷、超電壓、碰線、電弧、漏電、短路、大氣放電、感應電及其他電氣原因；

（五）除本條款中「二、除外責任」規定以外的其他原因。

前述原因造成的保險事故發生時，為搶救保險標的或防止災害蔓延，採取必要的、合理的措施而造成保險標的的損失；及被保險人為防止或減少保險標的的損失所支付的必要的、合理的費用；以不超保險金額為限。

財產一切險和機器損壞險有什麼區別？

3樓：匿名使用者

保單的責任不同

乙個是保一些自然災害和意外事故包括火災

乙個保的是人為操作失誤或者故障損壞等

一般自然災害和意外事故損壞機器裝置是機器損壞險的除外責任而操作失誤等又是一切險的除外責任

所以這兩個險種都是很有用處的

如果是裝置價值很高，如損壞花費很大的。建議這兩個都要保

因操作失誤，導致機器損壞，產生重大損失，機器帶有保險。

4樓：劉昱律師

首先要看保險合同的具體約定，一般來說，只要不是故意損壞的，保險都會給予相應賠償。保險賠償完畢後，還有損失的，單位可以要求勞動者根據具體責任比例、勞動合同、單位合法規章制度約定來賠償，但是賠償方案中要求扣減勞動者工資待遇的，必須要保證勞動者的最低工資待遇。

5樓：法律服務

那就應該讓保險公司來陪嘛。

6樓：

關於嚴重失職，或營私舞弊，公司有權終止合同這一條，要看公司制度裡有沒有明確定義什麼算是嚴重失職，如果沒有那是不可以隨便就解除勞動合同的，如果要解除是要賠償的

7樓：呵護地球

開除也要賠款的，不賠的話找勞動局肯定行。

8樓：愚人無名指

1首先更換與維修費用不一樣。不否一定要更換？這個問題是公司說了算，你沒有發言權的。

寫出事故報告，各公司應該不大同小異的。但直接讓寫違紀報告，這個就是直接定了事件的性質，你大概在劫難逃。是否給你補償要看你當初籤的勞動合同。

就算不全給，人道上也應有一些。保險有沒有與事情的性質沒關係。你最後一名很重要，公司沒有操作說明書，如果他們不能證明給過你相應的培訓，開除你時，必須補償。

個人淺見，供參考。不用積分，能幫你就好。

9樓：匿名使用者

首先，機損險的責任一般都是保員工操作失誤造成損失的，但可能會有一定的免賠額/率（也就是你企業的自負額，普通企業一般都會在萬元以內，具體看裝置情況和保單約定）。另外，這次事故是否造成的生產線的停工？停工損失需要購買營業中斷險，這部分你們公司保了麼？

這位朋友說的「公司也沒有具體的操作說明」是指機器裝置的操作說明還是人士處理方面的？如果是指機器裝置沒給你們足夠的培訓就讓你們上崗了，公司是有責任的；如果說是人士方面的，那就只能聽他們的了。。。