1樓：嘆笑一世傾城
《工傷保險條例》第十八條
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷賠償協議可以作為工傷認定的直接證據。但工傷賠償協議應當註明雙方當事人詳細資訊、工傷基本經過和結果等。
2樓：點滴成河
提問過於簡單，
認定工傷必須有存在勞動關係的證明。
1、如果你是挖掘機所有者，挖掘機租賃，你和租賃方是平等關係，要以你們合同辦
2、如果你是僱傭挖掘司機，受傷後，無論什麼情況，老闆對你應按工傷處理
3樓：三鎮訴師
如果是租賃合同，屬於平等主體間的民事法律關係調整的範疇。而工傷的前提是雙方屬於勞動關係，勞動關係具有不平等性。
4樓：匿名使用者
肯定算是工傷啊，去當地勞動局申請，他們會下乙個工傷認定書給你，你拿著認定書去找工地索賠，如果他們不給，直接去當地勞動仲裁委員會申請仲裁或者到法院起訴。
5樓：
合同到期挖掘機即可以收回，出租方（必須是物主）當然可以決定賣車
給村委會幹活被村委會僱傭的挖掘機傷到了算工傷嗎傷嗎
6樓：三心真人之坡
這個問題值得討論一下，首先要明確村委會的性質，根據工傷保險條例：
中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、**會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。
「中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、**會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。」
那麼村委會，屬於什麼組織？村委會不是行政機關，根據法律：村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。
群眾自治組織，算什麼組織？是社會團體，還是民辦非企業單位還是事業單位？
第二，村委會屬不屬於用人單位？如果不屬於用人單位肯定就不能與之簽訂勞動合同，我認為是不屬於用人單位，因為村委會成員都是村民選舉產生的，本身職業具有公益性質，且村委會一般來說也沒有自身的財產。
所以，我認為，不屬於工傷。那該怎麼賠償？按民事賠償。村委會僱傭挖機，應該是承攬合同，挖機造成你的損傷，應由開挖機人賠償。開挖機人如果是幫老闆開，則由挖機老闆賠償。
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