1樓：匿名使用者
首先要搞明白為什麼要做企業年會？
我想每個做企業年會的企業都會面臨這個問題，因為以往那千篇一律的模式，讓員工疲憊不堪了，一些老闆自己都懶得看了，因為沒有新意，看他做什麼啊，甚至於不開了，隨便找個飯店吃點算了。錯了，企業年會是什麼？是員工一年辛辛苦苦的總結，是下年的工作提前奠定基調。
企業年會通常是聚集公司人氣，獎勵優秀的員工代表、鼓舞企業員工士氣，匯報全年的企業業績及成績，穩定軍心。一年一度的企業年會可以加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協作意識，創造企業內積極向上的工作氛圍，提公升員工士氣。從而提高公司的工作效率，使公司業績穩步提公升。
而對於員工來說，年會是表現自己的好機會，平日裡上班不免要守規矩，但年會上可以充分展現個性。
年會策劃
既然要做，那就不能馬虎，這時候將就一點，也就意味著你的企業也要將就你一點了。在自己的預算之內一定要找個好點的，在這個時候，員工不會那麼拘束，你會發現你的員工是那麼的有才華。成功舉辦一場企業年會，要成立乙個專門的臨時小組來具體的負責。
這樣既可以做到分工明確，又可以提高效率。首先：要確定所舉辦年會的主題，然後圍繞著主題進行一系列的策劃。
然後：確定時間、地點、人物，詳細的寫在策劃書上。最後經領導審核後，付諸實施。
當然年會的流程在這裡是不會介紹的，一般固定的都是那些流程，但是怎麼做的有創意那才是根本啊。如果你選擇的是海夢俱樂部，那恭喜了，這裡有專業的策劃老師，張楓飛雪老師來策劃。、
預算計畫
這步是不可缺少的部分了，因為他決定這你的年會成功還是失敗。一般的話一定要決定幾個方面
1、交通費用
看你決定在什麼地方做企業年會了，如果遠的話，這部分是不可避免的，但讓如果在本地區做的話可以讓員工直接去活動場地集合
2、會議室/廳費用
具體可細分為：
(1)、會議場地租金——通常而言，場地的租賃已經包含某些常用設施，譬如雷射指示筆、音響系統、桌椅、主席台、白板或者黑板、油性筆、粉筆等，但一些非常規設施並不涵蓋在內——比如投影裝置、臨時性的裝飾物、展架等，需要加裝非主席台發言線路時也可能需要另外的預算。
(2)、會議設施租賃費用——此部分費用主要是租賃一些特殊裝置，如投影儀、膝上型電腦、移動式同聲翻譯系統、會場展示系統、多**系統、攝錄裝置等，租賃時通常需要支付一定的使用保證金，租賃費用中包括裝置的技術支援與維護費用。值得注意的是，在租賃時應對裝置的各類功效引數作出具體要求（通常可向專業的會議服務公司諮詢，以便獲得最適宜的價效比），否則可能影響會議的進行。另外，這些會議設施由於品牌、產地及新舊不同，租賃的**可能相差很大。
(3)、會場布置費用——如果不是特殊要求，通常而言此部分費用包含在會場租賃費用中。如果有特殊要求，可以與專業的會議服務商協商。
(4)、其他支援費用——這些支援通常包括廣告及印刷、禮儀、秘書服務、運輸與倉儲、娛樂保健、媒介、公共關係等。基於這些支援均為臨時性質，如果會議主辦方分別尋找這些行業支援的話，其成本費用可能比市場行價要高，如果讓專業會議服務商**，將獲得**相對比較低廉且服務專業的支援。 對於這些單項服務支援，主辦方應盡可能細化各項要求，並單獨簽訂服務協議。
3、住宿費用
如果用不到最好，如果用到了，那就要考慮預算的人數和賓館的價錢
4、餐飲費用
說簡單也簡單說難也難，這個要取決於年會的目的和會議議程需要。在這裡正餐就不說了，取決於自己安排，一下說說搭配**
1）會場茶歇 此項費用基本上是按人數預算的，預算時可提出不同時段茶歇的食物、飲料組合。承辦者告知的茶歇**通常包含服務人員費用，如果主辦方需要非程式服務，可能需要而外的預算。通常情況下，茶歇的種類可分為西式與中式兩種——西式基本上以咖啡、紅茶、西式點心、水果等為主，中式則以開水、綠茶或者花茶、果茶、水果、咖啡、水果及點心為主。
2）聯誼酒會/舞會 事實上，聯誼酒會/舞會的預算可能比單獨的宴會複雜，宴會只要設定好餐標與規模，預算很容易計算。但酒會/舞會的預算設計到場地與節目支援，其預算可能需要比較長的時間確認。
3）其他——點心、水果及調製色酒
5、演員及節目
通常可以選定節目後按場次計算——預算金額通常與節目表演難度及參與人數正相關。在適宜地點如果有固定的演出，那預算就很簡單，與**表演的人數正相關——專場或包場除外
2樓：
四川尚藝文化傳播****
企業年會的形式有哪些
3樓：匿名使用者
1、戶外活動形式
2、聚餐形式
3、會議形式
4、**形式
5、**演出形式
也可以以上多種形式組合
公司年會怎麼搞？
4樓：可愛的
公司年會策劃需要全程跟進，很麻煩，主題，場地，人員，物資，布置等等一大堆，還不能出一點錯，自己要是策劃不來，就找一下團劇問一下哈
5樓：匿名使用者
著個 我也很糾結，我們公司也要辦個晚會，我在愁，望各位發揮奇思妙想給我出個點子
6樓：成都團會網
年關將近意味著什麼呢？年會啊，小夥伴們。我們就來說點實在的。
年會是企業的春節，昭示著上乙個年度的結束，下乙個年度的來臨，這是企業總結與展望的一場大會，也是企業表彰優秀員工與展現企業內部活力的一場盛會。好的年會能讓企業更加有凝聚力，向心力，一場盛大的年會也是對外界「秀肌肉」的好機會，漲聲勢，漲威風。
然後，領導就安排了我們策劃一場年會。你百思不得其解，然後看到了我。廢話不多說，正文在下面。
年會組織不好的癥結有三
那，怎麼解決這些問題呢？
一、年會的主題
咱們是圍繞著本年度所取得的成績、下年度的巨集大展望舞文弄墨，大張旗鼓的雞血一番呢；還是走走小清新，提公升提公升格調，顯示出自己的b格？
二、年會的板塊
1.領導講話，這是必不可少的；
2.評優評先更不能少；
3.**，抽抽抽，抽到手抽經；
4.圈起來這裡是重點,節目：
每一家成熟的企業都不可能只有一代人參與其中，而每代人都有其獨特的文化理念與思考模式，這也決定了年會在組織上的眾口難調。
a.把握住企業文化。圍繞企業文化進行藝術化的創作。
b.搞不清大家喜歡什麼東西不要緊，但一定要明白大家不喜歡什麼。只要節目有趣有內涵，就不怕觀眾不喜歡。
c.跨職級，跨年齡段讓節目更加有期待性與挑戰性；
d.小遊戲，小互動搞起來，年會就是要嗨起來。
三、年會的策劃
1.策劃團隊的組建；
2.了解老闆以及高層的需求；
3.了解員工們的需求；
4.流程的確定，人員分工的把控。
企業年會如何做才能有創意？
7樓：匿名使用者
不懂的人做出來的應該沒什麼新意吧，所以我們都是交給飛鳥創意活動策劃的。
8樓：釋情乄
年會和我們熟知的春晚一樣，眾口難調，沒有能夠滿足所有人口味的年會。但是這樣並不意味著我們就該放棄思考，隨便安排了。儘管眾口難調，但依然可以做到：
讓大多數人玩得開心。所以呢，與其乙個人幾個人閉門造車，倒不如寫幾個簡單的思路，搞個投票，少數服從多數。當然，千萬別忘了boss的意見。
現在越來越多的公司在轟趴館內舉行年會，這樣既簡單喲省事，重點是還很經濟實惠呢，算下來比去酒店便宜太多了，而且很具有意義比較令人難忘，我們公司年會就是人事找的轟趴館的，大家感興趣的可以了解一下，「黑眼圈潮趴館」。館內有很多好玩的裝置，涉及面比較廣，重點是大家可以一起做飯一起動手。
企業年會活動如何做到創意年會？
9樓：航信達商旅
年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可以找乙個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+裝置租賃+舞台搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，**也比較合適。
10樓：百度使用者
多聯合員工的實際工作與生活，多做些有一員工的活動，使員工增加以後的工作積極性
11樓：小爺不慫
把辦晚會的錢分了吧……肯定更有積極性
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乳山少數的幾個大賣場，逢年過節人也挺多，停車也沒地方停，倒是節後又來一次，空得嚇人。難不成都是來過節的？有這樣乙個大賣場讓我安心不少，不過也是得自己有個車才方便，銀灘沒有直達車到這裡，得在勝利路走過來。賣的東西倒也差不多，各類時蔬鮮肉水產 零食 副食品還有當地的特產，總之和全國各地的大賣場賣的東西差...