1樓：世語新論會
羨慕是當然的。
但這也是他們自身能力和工作環境的體現。所以在羨慕的同時也應該結合自身去尋找適合自己的更好的工作崗位，讓自己成為被別人羨慕的人。
2樓：我給你寫信
我覺得非常羨慕了，這個福利實在太好了，不過要想成為騰訊的員工，也要付出很多的，而且這個福利也可能是獎勵騰訊的員工工作上的辛苦。
網友對騰訊送員工摺疊華為手機，有何評價？
3樓：網友
紛紛表示羨慕，能遇到這麼好的公司，可是公司入職的要求都很高，讓人不禁望而卻步，也就只有羨慕的份了。
4樓：孫曉晶
大企業就是不一樣，給員工發福利還不忘支援國產手機，很牛啊。
5樓：小
覺得這個公司就是特別的大方，居然送手機，真的特別的難得了。這樣的做法，就是超級感人的。
騰訊為何要送員工1萬台華為手機呢？背後有何原由？
6樓：微笑面對自己
一、華為作為民族品牌，支援華為，也是起到愛國的作用
二、作為國內的手機品牌，華為的質量也是瑤瑤領先
狂砸2億！送員工1萬台華為摺疊屏手機，騰訊的員工福利到底有多豪？
7樓：花開妖嬈
華為mate xs 5g是華為最貴的手機，售價16999元，這意味著，騰訊這次送員工斥資約2億元。騰訊一次性送出1萬多台。騰訊員工平均月薪萬。
8樓：長老唐僧
騰訊員工的福利還是很好的，不僅有著50萬的買房無息貸款，還對租房的員工提供租房補貼，上下班有班車接送，平日裡工作餐免費提供。節假日紅包各種禮品，優秀員工甚至還會分到公司股份。
送員工1萬台華為手機，為何騰訊員工有這種待遇？
9樓：蘇格拉底de麥穗
因為騰訊企業文化好，所以福利待遇自然也提上來了，最主要的還是騰訊企業發展不錯，懂得體恤員工的不容易，知道只有員工生活好了，企業才能發展得更好，大企業也不缺錢，花點錢籠絡人心也不錯。
10樓：小魚聊知識
這樣讓人暖心也讓每位辛勤付出的員工知道，自己付出是有回報的，公司在時刻關注每個人，在保證減少人員流動的同時，還激勵了其他員工拼搏進取努力奮鬥。
騰訊送員工1萬台華為手機，算員工福利還是聯手炒作？
11樓：洋仔
企業都有自己內部的交流方式，而且華為的生存環境不容樂觀，能夠理解為聯手度過難關。
12樓：溫馨小窩
我們可以認為這是雙贏的局面，這樣做員工得了實惠，華為也做了宣傳，大家之所以那麼關注這個主要還是酸葡萄心理作怪。
13樓：小
這是很大的福利呀，之前華為就送了很多的手機給別人，大家也拿過免費的華為手機。這樣的做法，說明華為願意這樣做。
騰訊送員工1萬台華為手機，現在入職還來得及嗎？
14樓：醬油作者
福利應該是每年都會有的，這麼大的公司應該對員工們的待遇也非常好，不然也不能夠堅持到今天。入職什麼時候都來得及，要看你有沒有那個能力。
員工生日禮物200元送什麼，公司給員工送什麼生日禮物好呢？200元以內的。
熊丹彤 生活用品是最實在的，比如現在氣溫低，圍巾手套啊保暖的，要不就買乙個大的蛋糕唄，或者kfc 或者問問你那過生日的員工他要啥給他買去.不知道是不是這樣，符合你的情況不？ 送大家買得起卻不捨得買的東西 生日可以送蛋糕啊。男的也就是皮夾，手錶，皮帶，領帶之類的，女的就是絲巾，手錶，錢包，護膚品，化妝...
微信5 1充話費送豪禮”騰訊公司送手機，是不是真實的呢
精品淘源 我也中一部手機，是蘋果8，現在只有通知，說什麼儘快郵寄，叫我耐心等待 醉摩擦 各位大佬你們都收到手機沒，為啥我的一直是耐心等待郵寄? 樂樂 真的，我已經收到了，天上掉餡餅感覺， 我中了，已經填了地址，客服兩天給我打三次 現在如果還沒訊息的都不用想了。 醉酒宴人生 不曉得，他估計系統故障了，...
公司組織員工拓展訓練，致3死1傷，該公司對此事是何態度
說明公司組織的這次活動並不成功，細節考慮不周，並造成重大 公司會從中吸取教訓，積極處理善後事宜。無回應態度。公司組織員工拓展訓練的時候發生意外，已經將負責人控制。目前該公司還未發表任何宣告，但是根據 通報，相關負責人已被 控制，相信公司會對死者的家屬有個交待。肯定是得承擔責任了，配合 的調查，積極安...