1樓：薪人薪事小薪知道
好用的考勤軟體有蓋雅即時考勤雲，薪人薪事，效紅考勤、考勤表、記工記賬。在這五個品牌中薪人薪事更有優勢。薪人薪事支援複雜算薪，一鍵完成佣金提成、計件計時、福利激勵等2000+個業務資料計算，經理可自助提交業績、獎金包、成本分攤等，減輕hr算薪壓力，可按崗搭建近千種薪酬方案，系統智慧型準確算薪；與多家銀行達成合作，系統一鍵發薪。
感興趣的話點選此處，試用一下。
薪人薪事人事管理系統支援搭建職級體系，為員工設定清晰的成長路徑，促進員工的自我提公升和發展。通過系統進行績效激勵體系建設，根據公司目標進行層層分解，體現過程管理，過程資料的反饋，直達員工；在系統中進行即時同步，評價分析，可以根據多種評估方式，模式進行績效考核，過程資料可以作為績效考核的參考依據。系統支援智慧分析，進行結果對比，分佈，耗時統計，績效排名。
hr也可搭建完善的積分體系，對員工進行及時激勵，增加與員工的互動以及增強員工黏性。<>
2樓：則科hr軟體
記工資？這也太弱了。應該說計算工資。提問不是很專業喲。加班就是考勤的一部分。所有專業考勤工資軟體原理類似。看大體是無法瞭解產品的好壞的。要看細節，例如：
1。軟體是否風格統一，這樣能讓人易學易用；
2。自動化大尺度有多高：很多人以為上了考勤工資系統，所有的東西都不用用動錄/導，自動就出來東西了。
不是的，統計考勤工資的基本資料是要手工錄/導進去的。嚴格來說，只要系統中有基本資料，有不矛盾的規則制度，不管多複雜，都能自動計算。如果複雜一點的規則就要手動，那自動化程度就低，這說明這套產品不行。
3。考勤和工資還有核心需求之一，報表輸出，如果報表功能不強大，企業無法直接得到想要的輸出格式，那也是很影響效率的。
所以，調研一套產品，必需從實用實惠出發，看智慧型程度高低。
3樓：網友
你需要的這幾個功能，喔趣都科技可以實現。並且還可以根據你的需求實現個性化定製呢。喔趣科技不僅可以自動聯通人事檔案管理、考勤統計資料。
企業還可以根據需求制定多種薪資計算標準以及薪酬計算的稽核流程，自動發放電子工資條。
和列印工資條。企業可以根據自身的行業特性、規模等需求，預約喔趣上門演示，提供最優方案。
4樓：全易通考勤驗廠
可以記考勤，加班，又可以計算工資，這樣的系統軟體，一般要選擇專業的考勤工資系統，可以瞭解一下。
計工時考勤什麼軟體
5樓：惠企百科
1、《考勤表》這是一款專注於建築工地靠近打卡的辦公軟漏宴友件。
在平臺上可以開始工地考勤，員工考勤記錄，工時記錄，加班資訊，迅速掌握出勤訊息，隨時就可以記賬，還有打卡相機記錄返槐打卡時間位址。
2、《喔趣考勤》這就是一款打卡記錄考勤時間的移動客戶端，在平臺上使用者可以隨時檢視自己的考勤記錄，還有**進行排班設祥蘆置，**排班各種複雜考勤模式，也能夠一手掌握，還能夠生存資料包表。
3、《橙子考勤》這是乙個辦公打卡軟體，支援打卡請假，申請審批等多種辦公模式，加班也能夠一鍵申請在外工作也能夠完成審批，生產統計資料包表隨時簽到，是乙個功能比較全面且實用的員工打卡平臺，平臺上的各種實用功能也能夠輔助使用者更好的完成工作。
上班考勤記錄哪個軟體最好
6樓：大強聊電子
上班考勤記錄最好軟體：
1、《釘釘》
一款十分專業的工作協同軟體，帶有強大的oa功能，通過將公司職員拉**組可以實現上下班打卡、共享文件、請假審批流程、公告的公佈等。軟體的互動體驗相當不錯，而且流程也是非常正規的。
2、《打卡助手》
專業的oa辦公平臺，通過限制定位和時間來完成上班的考勤打卡以及工時統計資訊，管理模組相當智慧型，除此之外還為一些有出差需求的小夥伴提供了異地簽到的功能，實用性還是比較強的。打卡情況可以按照日、周、月進行統計，方便我們進行管理。擾敬。
3、《記工記賬》
一款專為工地工作設計的app，可以管理員工考勤，記錄工作和加班時間，記工時間表上考勤資訊一目瞭然，而且記錄方便，隨時隨地都可以記錄，還能招聘，招工找活。
4、《工地考芹圓勤》
雖然名字是針對工地建築行業，但其實很多行業和公司都能夠適用，因為適用性還是比較廣的。支援正式合同工、小時工、臨時工等的考勤、打卡以及工時統計，軟體還整合了嫌李塌時間水印相機的功能，能夠幫助我們有效進行工作進度的記錄和管理。
5、《才到雲》
一款綜合性的人力資源管理平臺，基礎的服務就是對公司規章制度制定、組織架構規劃、公告通知釋出、員工考勤管理等提供了技術支援。針對出勤這個板塊還加入了加班、請假、調休的申請、審批以及管理。
7樓：則科hr軟體
只記錄考勤時間，這是最弱的功能，免費軟體甚至不要軟體也悶尺可以。而處理好考勤，那就得要專業的系統，各方面功能都很完善。例如：
出勤時間，各種請假時間，各種加班時間，籤卡，出差衫肆，調休，夜班津貼等等，都能統計得到，並且非常智慧型才行。除此之外，月結果還可以自動被工資管理模組調去計算工作。這是最核心最實用的hr系統人事考勤工資三大模組。
人力資源管理要更完善，就還要具有人力資源方方面面的螞塌高功能。這樣的產品才是完善的。
有沒有好用的考勤軟體呢(考勤管理哪個軟體好)
8樓：豬八戒網
考勤管理軟體的功能決定了企業管理的質量。
考勤工時精細化統計推薦京頂hr工時統計分析系統。
可實現員工在標準工時制，綜合工時制，不定時工時制（彈性工時制和核心工時制）下的考勤打卡，排班，休假/年休假，加班，出差，外出進行即時**流程化管理。每月統計出可用於計算工資的工時統計資料。包括出勤天數，缺勤工時，會議工時，加班工時，請假工時，出差天數等自定義考勤型別報表。
並可以統計與出勤相關的補助，出勤就餐天數，外出誤餐補助，出差地域補助，特殊班次補助，員工學歷補助，加班時段補助等福利津貼統計。具體功能如下：
2、智慧型排班模組：制定標準工時制，綜合瞎答鉛工時制，彈性工時制班次時間，並設定將具有相同上班時間的員工分為乙個考勤組，制定考勤組排班計劃！
3、職工休假模組：休假管理很舉鄭多oa系統也包含，但oa請假以審批流程為主，多以半天或一天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精準。
考勤休假模組是包含員工休假資格發放，休假申請審批，休假計劃，工時優化，休假工時統計，自動銷假等功能。
4、年假管理賬戶：年假管理是員工休假的乙個特殊情況，採用單獨年休假賬戶實現年假兩年並管，自動清零。很多人不太明白為什麼需要兩年並管，因為按自然年度計算，年假在12月底就到期了，而很多企業為保證員工年假能延續到春節期間申請休假，將上一年年假轉結到第二年。
並設定清零有效期。
5、時間管理賬戶：這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理，員工日常的多於標準工時的時間都記入時間賬戶，方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系。
6、出差考勤：員工出差正常考勤，並統計出差地域補助。
7、外出管理：外出單管理，統計外出工時並計算外出餐補。
8、考勤工時統計：員工每月的工資計算需要磨好考勤報表，補助項統計，工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時，缺勤工時，休假工時，加班工時，出差工時，外出工時，會議工時，和考勤相關的福利補助全部計算彙總，方便hr部門計算薪酬。
9、工效分析：大資料探勘。員工的專案工時，工效，休假率，出勤率多種維度的分析資料有助於準確核算工時，優化用工結構，為企業降本增效，提供決策支援。
10、定製開發：微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴充套件新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接，多頭維護，降低維護成本。
9樓：北京京頂科技****
好用的考勤軟體推薦京頂edp，軟體在精益化管理做的非常好。可定製私有化落地方案可以做到員工差異化管理。
系統可實現核心人力的一體化管理。京頂edp在每個管理環節都實現精益化管理，協同管理。
組織規劃：系統支援不同的組織型別設定，崗位職系規劃。
人事管理：人事管理的入轉調離，考勤的協同。
考勤打卡：接入多種考勤裝置，考勤打卡資料的自動上傳，系統自動篩選有效資料，打卡有效範圍的控制。漏籤補卡申請審批。考勤即時統計。
智慧型排班：入職握困排班協同，舉皮指離職去班，可實現集中調班調休，也可分不同考勤組分別管理。設定正配好排班計劃系統自動執行。
加班管理：分不同工時制型別的加班結算和調休方案。實現加班調休自由結轉結算，內建工時預警和管控方案。協助管理人員實現工時最大化利用。
休假管理：假期額度按假種型別和員工類別綜合條件生成，額度自動生成，自動發放。年假單獨賬戶管理，可設定多種方案型別。
支援分月休，跨年休，自動實現年假的額度發放，**申請審批，延期結轉，清零，抵減等。每種假期有獨立的休假規則，並可根據員工休假動態設定休假優先順序。
出差/外出：出差申請審批，外出登記。出差/外出出勤計算機補助統計。
特殊時段補助：對於員工特殊時段補助自動統計。也可發放其他福利補助。
工時管理：工時計劃，工時賬戶，工時統計，工時分析。通過工時統計分析可實現工時管控預警，實現工時最大化利用，並可規避風險，合規用工。
通過工時分析可優化崗位配置，為決策者提供資料分析。
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考勤機哪家比較好用，哪個牌子的考勤機最好用
則科hr軟體 考勤機是次要的，重要的是軟體，考勤軟體我們一般是會配售考勤機的，我們的考勤機更適合自己的考勤軟體，也更懂得哪款考勤機適合特定的客戶。鑑於考勤機總體數量及成本並不多，雖然是次要的，但是也不能因小失大，所以不建議自行採購及維護。經常發現客戶有 怎麼刷指紋了沒考勤 刷的是別人的名字 刷不上 ...
哪個牌子的考勤機最好用
杞西淡鵬 包括以下功能的，都不錯的。實時出勤查詢 在任何情況下，不進行任何考勤設定，都能實時查詢各員工的刷卡記錄 包括刷卡人 刷卡時間 刷卡性質 視窗號 及未打員工，也可進行按條件查詢部分或全體人員的刷卡記錄 如 輸入工號 日期及時間 便可查詢該員工此時間段內的打卡明細。基本出勤處理 根據事先的定義...