1樓：無聊人也
1、旅遊企業，一般而言，主要包括旅行社、旅遊景區、酒店；而具體到工作崗位，實則比較多，如旅行社的計調、導遊、前台、管理人員等；旅遊景區的導遊、聯絡員、營銷等；酒店的前台、餐飲、會議、客房、前廳、康樂等。
4、最近市場興起的旅遊電子商務企業，崗位也較為綜合，市場上主要以攜程、藝龍等知名為代表，涉及的崗位可有客服、計調、市場營銷、資料分析、運營管理等。
擴充套件資料：
旅遊管理學科的研究範圍側重於研究旅遊企業管理、 旅遊開發與旅遊市場營銷、會展服務與管理等業務領域。以旅遊資源和服務設施為條件，為旅遊者在旅行遊覽中提供各種服務性勞動而取得經濟收益的經濟部門。旅遊業是綜合性的經濟事業，其構成涉及社會許多部門。
它的基礎經濟活動由旅行社、旅遊飯店和旅遊交通三大部門組成。此外，還有為旅遊者服務的經營旅遊商品的零售企業、園林設施、文化娛樂事業和公用事業等。
2樓：齊
就筆者所知，現將旅遊相關就業崗位簡要概述如下：
一、旅遊企業，一般而言，主要包括旅行社、旅遊景區、酒店；而具體到工作崗位，實則比較多，如旅行社的計調、導遊、前台、管理人員等；旅遊景區的導遊、聯絡員、營銷等；酒店的前台、餐飲、會議、客房、前廳、康樂等；
二、旅遊教育相關崗：比較狹隘，一般意義上指教師和行政崗；
三、集團企業的旅遊子公司或旅遊板塊的相關崗位：比如房地產下屬的旅遊地產等；
四、最近市場興起的旅遊電子商務企業，崗位也較為綜合，市場上主要以攜程、藝龍等知名為代表，涉及的崗位可有客服、計調、市場營銷、資料分析、運營管理等；
視野有限，以上只是部分崗位，敘述的也相對粗略，希望能對你有所幫助！祝找到心儀的工作！
3樓：匿名使用者
1、導遊：可分為省內導遊和省外導遊，要求要有導遊證的2、旅行社前台：負責接待來諮詢或者報團的客人，回答他們關於線路的問題；有時也負責客戶的投訴處理。
3、就是在旅行團回來後進行**訪問的，訪問客戶的滿意度如何啊之類的。
4、計調：組團計調和地接計調
5、司機：就是負責運送乘客的，有些地方的司機也會擔任導遊的職位。像雲南的旅遊比較的混亂，每個地方的導遊不一樣，所以有時候司機也會擔任導遊的角色
應聘旅遊體驗師有什麼要求，具體詳細說說
4樓：幸運的楓陽
應聘旅遊體驗師的要求
1.身體條件。這個不用多解釋。
2.性格開朗外向。必須善於和人溝通並且能夠在緊急情況下具有自我保護能力，同時應對新鮮事物永遠保持好奇和探險精神。
3.文筆要好。畢竟你去那裡是任務不是休閒，介紹當地的風土和一切常人難以描述的細節是你的課題，而且要引人入勝。
4.激情和興趣。這個是根本。
否則肯定幹不了。 ，年齡或者學歷
一般沒有硬性規定，但經歷很重要。要能夠從你的經歷和體驗中讓對方感到你是適合這個崗位的。
如果我要去乙個公司面試,在去之前,我需要了解這個公司的哪些方面？ 5
5樓：陸宵
你應該至少知道這幾點：
1、公司規模及性質 如是合資還是國有還是私營，機構的規模。不同的企業性質會有不同的福利及不同的工作要求。
2、你所應聘部門情況 如應聘行政助理，需注意對方有沒有什麼特殊要求。
3、人員構成。從高素質員工的占有比例可以估計自己得到能力能在公司得到什麼地位
4、工作性質。能夠知道自己這份工作做什麼，待遇好壞，福利等等
5、晉公升機會。如果想要得到更大的提公升，這是必不可少的。
6、企業文化 該公司是偏重於有創新精神的員工還是行事穩健之人。
擴充套件資料：
面試時應注意的：（1）談話應順其自然。不要誤解話題，不要過於固執，不要獨佔話題，不要插話，不要說奉承話，不要浪費口舌。
（2）留意對方反應。交談中很重要的一點是把握談話的氣氛和時機，這就需要隨時注意觀察對方的反應。如果對方的眼神或表情顯示對你所涉及的某個話題已失去了興趣，應該盡快找一兩句話將話題收住。
（3）有良好的語言習慣。不僅是表達流利，用詞得當，同樣重要的還有說話方式。
——發音清晰。有些人個別音素發音不准，如果影響講話整體質量的，應少用或不用含有這個音素的字或詞。
——語調得體。得體的語調應該是起伏而不誇張，自然而不做作。
——聲音自然。音調不高不低，不失自我，不僅聽來真切自然，而且有利於緩解緊張情緒。
——音量適中。音量以保持聽者能聽清為宜。
——語速適宜。要根據內容的重要程度，難易度及對方注意力情況調節語速和節奏。
此外還要警惕容易破壞語言意境的現象：過分使用語氣詞，口頭語。這不僅有礙於人們的連貫理解，還容易引人生厭。
6樓：殷鉞翔
面試前應該了解的如下：
1.公司的企業文化，面試的時候一般問你對公司有什麼樣的理解之類的問題，你可以提前上蓋公司的官網看看，上面一般都有該公司的企業文化一覽的。
2.看看公司的業績呀什麼的，有個大體的影響就行，因為你也是新人，不可能了解很多，面試的時候最主要的是把自己展現給對方，讓對方覺得你就是這個職位的最佳人選。
3.了解一下企業的性質，如國企、民企或外企，如果是外企的話是哪個國家的企業，是合資還是獨資，要知道不同國家的企業特點也不一樣。
4.看一看你所應聘企業的那個崗位的招聘廣告，仔細了解一下要求和崗位描述。
5.了解企業的地理位置及位址交通等，去面試時最好不要遲到。
7樓：匿名使用者
1、公司規模及性質 如是合資還是國有還是私營，機構的規模。大小機構各有其優點和缺點，要根據各人的自身實力、定位和興趣來判斷該機構是否適合自己選擇。
2、你所應聘部門情況 如應聘行政助理，需注意對方有沒有什麼特殊要求。
3、人員構成。從高素質員工的占有比例可以**你的實力在該機構是否能得到重用和能否承擔有挑戰性的工作。
4、工作性質。以自身發展而非報酬為主要目標的求職者來說，具有挑戰性、多樣性、成就感的工作具有更大的吸引力。
5、晉公升機會。該機構的晉公升制度是否體現出公正、合理。
6、崗位培訓。從乙個機構的崗位培訓政策可以判斷出該機構是否注重員工素質的提高和在人力資源上的投資戰略。
7、企業文化 該公司是偏重於有創新精神的員工還是行事穩健之人，當然針對應聘崗位不同要求可能也不一樣。
拓展資料:
很多公司憑藉自己的實力，總是有機會在很多場合宣傳自己的企業文化，應屆生們可以很容易地進行了解。但公司的宣傳詞通常比較概括、簡潔，單憑此無法真正獲得對公司的了解。公司的文化是在公司的發展過程中形成的，所以了解公司的詳細的發展歷程是應聘者應該做的。
公司招聘新人，是它在發展過程中的乙個鏈條。或者公司原有的業務需要擴大規模，或者公司需要開展某項新的業務等，招聘新人是為公司的進一步發展服務的，並非是公司每年有義務地來減輕大學生的就業壓力。
求職者要把公司招聘看成是整個公司發展過程中的一步棋，細緻了解公司的資訊，這樣便更容易把公司的需求和自己的實際結合起來，判斷自己是否與企業的發展目標一致。而在面試的時候就能使自己思考問題上處在和面試人員同等的位置，提高自己求職成功的命中率。
8樓：匿名使用者
如果你認定這個企業是乙個正規企業的並且希望應聘成功的話以下建議供參考：
1、了解企業的所屬行業及特點，還有企業在行業中的地位；最簡單的方式是上網查一下看有沒有什麼關於那家公司的新聞；
2、了解一下企業的性質，如國企、民企或外企，如果是外企的話是哪個國家的企業，是合資還是獨資，要知道不同國家的企業特點也不一樣；
3、看一看你所應聘企業的那個崗位的招聘廣告，仔細了解一下要求和崗位描述；
4、了解企業的地理位置及位址交通等，去面試時最好不要遲到；
5、如果可以了解清楚要帶些什麼去面試，如簡歷等；
9樓：匿名使用者
首先你看你的需求是什麼？
例如：企業的福利（員工的年休假、福利假、陪及生產假制度、員工的附加旅遊、保險、健身、聚餐等）；薪資、是否五險或六險一金等等；
其次要看你是否對工作環境有什麼需求？例如你是否對氣味或物質過敏；
是否可以接受經常加班； 是否需要上夜班； 上下班的在途時間及 費用
最起碼了解下你即將工作的企業是什麼性質的，私企、國企、合資等等，不同的企業性質會有不同的福利及不同的工作要求。
希望可以幫到你。
10樓：
主要在網上搜尋，如：
1、公司是否正規工商註冊過的，直接輸入公司全名搜百度即可2、什麼性質的公司，利益點在哪
3、這家公司需要你具體做什麼內容
4、查一下有沒有官方**，了解產品、人事結構、業務範圍等資訊5、先**聯絡hr，大概了解公司的需求、工作內容、上班時間、假期、基本待遇
其實說這麼多，主要是2大方面，避免上當受騙和提公升錄用機率！
11樓：匿名使用者
1 公司的
企業文化：遠景，口號，圖騰等等
2 公司的結構，包括管理層，中層和基層，分別做什麼，你想幹什麼崗位，充分了解崗位職責是否和你的能力相匹配。
3 公司的經營狀況，已公布的報表有資料，經營規模，主要客戶包括哪些4 公司的產品或者服務，你是否充分了解體驗。
其他的就是你臨場發揮，比如問你為什麼來我們公司工作，你能為公司做什麼等等問題，記住回答不要太狂啊
12樓：彩虹上的灰雪
首先肯定需要了解這個公司是做哪方面的，自己的經驗或者知識是否能勝任；自己可以勝任的話，就需要了解該公司成立的時間和一些口碑評價，包括求職者對該公司的評價，如果是新公司，可能會有很多地方不完善，這些需要自己確定是否能夠接受；然後就是你應聘的崗位主要負責哪些事，是否跟自己預期的工作內容差不多；最後就是薪資待遇方面了。應聘一家公司，面試前也需要多想想面試官可能會問到的問題，盡量考慮全面一點可以增加面試成功率的。
13樓：匿名使用者
求職面試前，請求職者前先問問自己：
你是怎麼投遞的簡歷？在什麼情況下，在什麼地方看到的招聘資訊？
在工商部門你是否查到公司合法註冊？位址和固定**是否查證過真實可靠？
職位是什麼？具體要求是什麼？是否什麼條件都不要，只要是個人都收？
對方給出的待遇是否不合理，高出一般畢業生的正常水平？
面試和工作的地點在什麼地方？是否在偏僻的地方，或是居民小區裡？
是否以各種理由要你交錢出去，比如檔案保管費、服裝費、預留職位費、演員 模特簽約費、拍照費、登記費、上崗費、押金、手續費、存盤費、報名費、保密費、會員費、保證金。。
是否要你【獨自】去外地的專案部/分公司/培訓基地去面試/實習/報道/試用/培訓/體檢？
重慶萬盛兩日遊急，關於重慶萬盛旅遊方面的 去過萬盛石林和黑山谷的進來 急啊 好的追分 100
兩天其實差不多了哈。我和朋友是這個月6號去的，也是玩了兩天。不過我們沒有去漂流，因為本人怕水，呵呵.我們到萬盛的時候差不多九點多,吃了飯再去的,有專門的車去這三個地方,我們先去的黑山谷,還是可以哈,裡面也有個漂流,不過你要去銅鼓灘那就可以不黑山谷裡面漂了哈,我不知道你們從哪個門進,不過電瓶車一定要坐...
有關於節儉方面的古詩（10首）
子輿心 1 一粥一飯，當思來處不易 半絲半縷，恆念物力維艱。朱柏廬 語出清朱柏廬 治家格言 大意 即使是一頓粥 一頓飯，也應當想到它來得不容易 即使是半根絲 半根線，也要想到勞作的艱辛。2 克勤於邦，克儉於家。尚書 大禹謨 大意 在國家事業上要勤勞，在家庭生活上要節儉。3 儉，德之共也 侈，惡之大也...
關於紋身的問題，有關於紋身方面的問題
建議不要相信這些東西,要把文身當成藝術，不要把世俗和封建的想法強加上文身,心裡在沒底的話,建議去文條鯉魚,我們叫他轉運魚,或是招財魚 我覺得走不走運和紋身的關係比較小,應該看你的生肖,生辰八字這類的.不過圖騰類的確實不能亂紋,有的人是鎮不住的. 相信命運但不要相信運氣.命運可以改變,運氣只是心裡的雜...