1樓：漂亮的大肥臀
因辦案民警的違規操作，事後檢察院找他，所以他要求現在再給它補簽材料，必須拒簽。
2樓：匿名使用者
筆錄都有時間，什麼時候做，就什麼時候籤。補簽屬於程式違法。應當重新製作筆錄，把之前需要更正的重新提出回答，並問明當時回答錯誤的地方的原因。
不能重新改了筆錄重新籤。希望採納。
試用期後沒有及時簽合同，過了幾個月後要補簽，我可以拒簽麼？
3樓：韓飛律師
可以！如果感覺這工作不是很滿意，以未繳納社會保險提出離職，申請勞動仲裁要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。
入職的當月就應該簽訂勞動合同，而不是試用期結束後！
4樓：中國勞動網
如果不支付你未籤勞動合同期間的雙倍工資，你可以拒簽。
5樓：
當然可以拒簽了。合同就是用來約束勞動行為的，這個約束的東西你都沒形成，那還有什麼可以阻止你拒簽呢？
6樓：匿名使用者
如果用人單位通知你簽訂書面勞動合同你拒簽的話，公司可以跟你解除勞動關係。
當然，這不影響你要求未簽訂勞動合同期間的雙倍工資及用人單位應支付你經濟補償金。
7樓：德潤法
首先，要明確你是否願意繼續在這家公司上班，如果想換工作，那可以收集你在該公司工作的證據，然後起訴要求雙倍工資。
如果你想繼續在該公司上班，那你可以考慮簽合同，但這裡有個技巧需要注意：在籤勞動合同的時候，你要看清你入職時間和你籤勞動合同時落款時間，這裡你要切記，入職時間寫你最初進公司的時間，落款時間寫你簽字那天的時間。這樣就有乙個時間差，等你離職的時候，依然可以要求公司支付前面未簽合同那段時間的雙倍工資哦。
至於保險等，你不用擔心，該屬於你的，如果你去起訴，公司會一分不少的給你的
8樓：廣州李立銀律師
你可以拒絕，並要求單位給予賠償
9樓：至尊叼叼
按照道上的規矩，如果你拒簽的話，賠償就別想了。。。
10樓：匿名使用者
1、關於社保：試用期內也應當為你交社保。可以要求補齊全部工作期間的社保，與公司協商不成可以到公司所在地社保機構投訴請求查處。
2、只約定試用期、沒有約定正式合同期限的試用期合同無效：約定的三個月試用期視為三個月的固定期限合同，可以要求與同崗位正式員工的相同的工資。
3、三個月後未與你簽合同：超過乙個月後可以索要每月雙倍工資，即你可以索要自6月至8月的每月雙倍工資；自10月至今的雙倍工資。
4、【到了現在2023年1月要我補簽合同】：如果讓你【補】籤，將簽合同的時間提前的話，你籤了就無權向公司索要不簽合同的雙倍工資了。
5、你有權決定籤還是不簽，不簽按《勞動合同法》向公司索要雙倍工資，協商不成可以找勞動監察投訴或提起勞動仲裁 ，但與公司關係鬧僵要做好心裡準備，繼續工作下去可能有不方便。
11樓：匿名使用者
一看就知道你是故意的。
我在單位工作,2023年未籤勞動合同，現已離開原單位，現原單位要求補簽勞動合同,可以拒簽麼？有什麼補償？
12樓：蒼洱白子
單位要求補續簽合同，是違反勞動合同法規定，勞動者應該反映到勞動局解決，申請雙倍工資賠償。
加拿大留學簽證如果被拒簽了還可以再補簽一次嗎（如果時間夠）？
13樓：青年旅行社高階簽證部
可以重新再籤的，沒有規定拒簽後不能再籤的，但是資料相對上次要有改善的，找出原因，針對性的做出改變，加拿大留學一般都是資金，語言還有學習計畫幾方面。
加拿大的生活學習生活成本比較高，如果您資金不夠的話很容易被懷疑您過去打工賺錢，而不是去學習了。
語言不過關的話想去加拿大留學相對來講比較不理想，上課溝通不順暢怎麼能學習呀。
學習計畫是不是合理，學校和專業如果比較好的話也容易申請，還有就是回國後的計畫也要表述清楚，可以打消簽證官懷疑您有移民傾向的疑慮。
去加拿大留學簽證拒簽了，現在補簽大概需要多長時間。
14樓：水雙魚
樓主你好
只要那邊沒有讓你三年內不得入境等這些，拒簽之後可以立馬就遞簽，但是要總結好之前被拒簽的原因。
15樓：江湖螢火
這要走流程。重新再申請漫長。
16樓：匿名使用者
加拿大的簽證的審核時間通常為1-2個月。你是自己辦的還是找的中介？
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