什麼是建築資質平移？資質平移需要注意什麼

1樓：劃的飛起

建築企業資質平移近兩年比較熱門，自從住建部簡化了程式，降低了企業資質維護的成本，資質專案越多，承接工程越廣，對於企業的發展，十分有利，很多朋友對於資質平移不是很清楚，大概知道怎麼回事，具體操作，腦袋一片空白，一般操作思路如下：

所具備的條件：

1.通過子母公司之間的資質平移;

2.通過吸收合併方式進行重組；

3.其實，在實際生活中，資質平移不僅發生在同省內，往往更多時候，還會涉及跨省分立。這種方式就會涉及到兩個省份建設廳的溝通，這種方式一般都是等級較高，比如二級或者以上資質。

不過，從資質管理規定看出，這些企業資質轉移，一般都只會涉及到施工資質，設計資質方面，如果發生資質平移，還需要重新核定，比較麻煩，還不如新設立。

建築企業資質平移是新政策之下的產物，目的在於加強企業的競爭力，讓建築市場引入更多的活力，才能推進生產力的發展。

2樓：hao大森

公司肯定是收購，收購完，你營業執照上法人名字肯定你的變更過來，資質證、安全生產許可證法人名字都變更過來。

《建築業企業資質等級標準》是根據《建築業企業資質管理規定》（建設部令第87號），由建設部會同鐵道部、交通部、水利部、資訊產業部、民航總局等有關部門組織制定的行業標準。

分三部分：施工總承包企業資質等級標準包括12個標準、專業承包企業資質等級標準包括60個標準、勞務分包企業資質標準包括14個標準。《建築業企業資質等級標準》自2023年7月1日起施行。

建造師執業資格制度體系由六大標準為為保障與支撐，職業實踐標準當中含有職業道德標準，教育和評估標準、考試標準、註冊標準、執業標準、繼續教育標準等幾種標準。

我國對於建造師執業資格劃分為一級和二級兩個不同等級的標準，一級建造師執業資格考試實行「統一大綱、統一命題、統一組織」的考試制度，由國家統一進行組織，並由人力資源和社會保障部、住房和城鄉建設部共同負責進行具體的組織與實施。

我們以一級建造師考試實行來說，可以選擇三加一的考試制度，即建設工程經濟、建設工程專案管理、建設工程法規及相關知識，另一門專業管理與實務考試科目由考試根據工作的需要，選擇出十個專業的其中的乙個專業參加考試。

建築企業資質平移的問題 20

3樓：憨牛網

資產重組的方式，吸收合併。

一、資產重組的方式

二、吸收合併

1、企業吸收合併，即乙個企業吸收另乙個企業，被吸收企業已辦理工商登出登記並提出資質證書登出申請，企業申請被吸收企業資質的；

2、企業新設合併，即有資質的幾家企業，合併重組為乙個新企業，原有企業已辦理工商登出登記並提出資質證書登出申請，新企業申請承繼原有企業資質的；

3、企業合併（吸收合併及新設合併），被吸收企業或原企業短期內無法辦理工商登出登記的，在提出資質登出申請後，合併後企業可取得有效期1年的資質證書。有效期內完成工商登出登記的，可按規定換發有效期5年的資質證書；逾期未提出申請的，其資質證書作廢，企業相關資質按有關規定重新核定。

4樓：公升辦資質一

企業資質跨省平移操作流程橫屏

什麼是建築資質平移？資質平移需要注意什麼？

5樓：hao大森

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