1樓：匿名使用者
有，但是最重要的是你做這份工作是否快樂，是否能樂在其中？！,所以應該好好考慮一下!!
2樓：匿名使用者
沒前途。。。錢又少，絕對是浪費青春
3樓：
哎，前途很難說啊，有的人討飯都混得很有前途 ！
4樓：匿名使用者
有沒前途是靠自己的。
5樓：貓空屋
確定一定以及肯定沒前途
6樓：
沒有，建議你不要去
不過，你可以嘗試去做業務或者什麼別的工作！
麥當勞肯德基見習經理好不好?!有沒有前途啊？！
7樓：匿名使用者
在麥當勞公升遷還是挺快的，肯德基的我不清楚，在麥當勞如果以見習經理面試進去的，第二副經理（二副）-第一副經理（一副）-店長-區域督導-還可以再往上公升，一般用三年左右的時間公升遷為店長級別是不成問題的。
8樓：匿名使用者
360行，行行有前途！
別認為進入所謂有前途的公司就一定能夠有前途，最重要的還是自己的努力和能力！
9樓：水水
做的好的2-3年直接都公升為店經理了.
麥當勞的經理和見習經理有什麼區別？
10樓：匿名使用者
見習經理屬於儲備幹部，通過培訓以後考核合格就可以轉正，成為經理。一般來說見習經理是幹最累的活拿最少的工資。麥當勞經理級別的員工是拿月固定工資的，最低階的就是見習經理，也就是工資最少，而普通員工、訓練員是計時薪的，多勞多得，所以工時多的員工有時候工資比見習經理還要高。
而見習經理的見習期一般是半年，半年內要學會所有技能，小到炸薯條、裝可樂，大到一間餐廳的統籌運營，包括崗位安排、訂貨出貨、成本核算等等。而且見習期的工服和普通員工一樣，工作內容也一樣，甚至更累，所以很多人都熬不過。
11樓：蛇酶
見習經理是經理的儲備人員
經過系統培訓，考核合格後公升遷
麥當勞的見習經理，肯德基的儲備經理和真功夫的見習經理哪個更好一些
xin空空 都差不多吧 都是崗位的學習 都是服務業 可以都投 還不一定都能面試上呢 每個機會都嘗試 好的話，應該是見習經理要好些，應為儲備經理他還不是正式的只是儲備的 我想面試麥當勞見習經理和肯德基儲備經理，麻煩有經驗的人介紹一下兩個哪個更好 都一樣 了，肯德基說是好聽名字，其實也見習助理然後就才慢...
應聘麥當勞見習經理希望大嗎，請問在麥當勞面試見習經理時遇到這4個問題要怎樣回答？
一般來說，現在的麥當勞見習經理，要求是沒有做過任何快餐類的經驗。但也不完全一定。你可以試試看。怎麼說呢，這樣看考官的口味了。呵呵，你可以說，我喜歡這個企業不就好了？希望很大，但你的文憑得夠，但你這麼問一定是不夠自信，這就很難了 請問在麥當勞面試見習經理時遇到這4個問題要怎樣回答？工作目的 鍛鍊自己，...
明天要去麥當勞面試見習經理各位大蝦說說經驗
不會有英文的，放心吧，好好準備下自我介紹，自己的基本情況，在大學裡有過什麼學生會工作經驗一類的，整理一下，主要通過自我介紹要讓面試的老闆覺得你是乙個思路清晰，反映敏捷，有自己的想法，並且想法很陽光積極，就可以了，基本上都會和你聊一些很輕鬆的話題，但是不要小看，因為老闆們問你的問題都是hr裡面一些東西...