1樓：深圳市韋博企業管理顧問****
沃爾瑪驗廠是指沃爾瑪按照一套嚴格的**商標準系統對工廠進行稽核或評估。目前沃爾瑪針對所有**商的標準稽核主要包括社會責任（es）、品質（fcca）、反恐（scs）三個方面，通過沃爾瑪驗廠是獲取沃爾瑪品牌商訂單的必要前提條件，其中社會責任（es）稽核是沃爾瑪驗廠最核心部分。
沃爾瑪驗廠（es）結果的具體劃分如下圖（注意：黃燈、綠燈通過，紅燈以及橙燈不通過）：
通過沃爾瑪驗廠的好處：
1、得到沃爾瑪品牌商認可，相當於拿到**商牌照，為工廠接下來獲取訂單打下必要的前提條件。
2、向世界各國展示企業良好形象，穩定老客戶的同時結識新客戶，鞏固並保護企業信譽；
3、降低管理控制的風險，增加遵守當地法律法規的自主性與自律性，避免法律訴訟，提高整體管理水平和競爭力；
4、改善生產系統和設施，並不斷升級，增加企業產能，提高製造安全和健康性，獲得長期增加的企業效益；
5、為員工提供合乎道德標準的工作環境，吸引更多優秀人才的加盟，降低高水平專業人員的流失，提高生產效率和產品質量，最終獲得可持續發展。
2樓：匿名使用者
即不是根據問題的個數來評判，
3樓：上海詢宜諮詢
問的非常的好啊。圍觀。
沃爾瑪驗廠拿什麼燈最好？
4樓：深圳市韋博企業管理顧問****
沃爾瑪驗廠的最好結果是黃燈，因為拿綠燈的的**商經常會遭遇沃爾瑪的突擊稽核，非常麻煩，所以沃爾瑪驗廠的最好結果是黃燈。沃爾瑪對第一次做沃爾瑪驗廠的**商要求其拿黃燈，因為第一次稽核時間是預約好的，工廠有充分的時間來準備，相對來說難度較低。而之後的驗廠都是突擊稽核，工廠沒有準備時間，難度較大。
所以沃爾瑪要求第一次做沃爾瑪驗廠的**商必須拿黃燈。
沃爾瑪驗廠什麼情況下會安排突擊稽核？
5樓：深圳市韋博企業管理顧問****
首先，在沃爾瑪驗廠中得綠燈的工廠是重點突擊物件。按照沃爾瑪es驗廠評分標準，在稽核中沒有工資工時違反項，檔案齊全，現場安全衛生狀況良好，極少稽核發現點甚至沒有問題點的情況下可以給綠燈。但是給綠燈的風險是很大的。
沃爾瑪內審團隊會隨時突擊稽核拿綠燈的工廠，後果可想而知。
第二，除初次沃爾瑪驗廠外的所有稽核都是突擊的，由公證行進行。沃爾瑪的複審分為yellow followup(黃燈複查)，orange followup（橙燈複查）等。多數情況下，複查的公證行和上次稽核的公證行是同一家。
沃爾瑪驗廠紅燈違規項包括哪些內容？
關於驗廠，沃爾瑪一般都會驗些什麼呢？
6樓：哥曾是一個人
暈，這個很煩地
1.公司環境
2.是否符合當地法律
3.是否按照法律用工
4.是否有承包商（就是有也要說沒有）
5.公司的生產是否對所在地造成汙染
6.消防，生產安全
還有很多細節，如果你是被驗**商會受到驗廠明細**按照上面的去準備（要做很多的假資料，我做的想哭），然後和驗廠員搞好關係，這個你懂地。一般來說會有兩次機會。
7樓：匿名使用者
沃爾瑪驗廠主要分為三部分，es(人權），fcca（產能），gsv（反恐）。es稽核結果三個等級：green（綠色），有效期兩年。
yellow（黃色），有效期 一年；orange（橙色），1盞橙燈不影響，累計2盞橙燈不能接新訂單，工廠將於評估結果出來後120天內重新稽核；red（紅色），不能出貨，不能接訂單，取消已下達的訂單。累計三盞橙燈或者稽核發現有嚴重違規行為。
8樓：匿名使用者
人權，質量，反恐，環境，。 不懂你所說的沃爾瑪是我司一定客戶指定的是什麼意思？？？
9樓：匿名使用者
是的，沃爾瑪的驗廠型別有三種：fcca，主要是生產能力及管理體系體系；gsv：反恐安全；es：社會責任道德標準。其合作的第三方機構是its、bv及str
10樓：匿名使用者
環境、健康安全、社會責任
沃爾瑪rs驗廠工時標準及要求是什麼？
11樓：深圳市韋博企業管理顧問****
沃爾瑪rs驗廠工時標準及要求具體如下：
1、每7天至少保證員工有1天休息時間，如果工廠違反了該條款，那麼稽核結果最好只能拿黃燈。
2、每天加班時間不超過3小時，如果工廠違反了該條款，那麼稽核結果最好只能拿黃燈。
3、周工時不超過60小時，如果周工時超過60小時，也沒多大影響，稽核結果拿不到綠燈。
4、月加班不超過36小時，沃爾瑪驗廠不接受月加班超過36小時，即使工廠有綜合計時批文，違反了該項工廠拿不到綠燈。
5、周工時不超過72小時，如果工廠的周工時超過72小時，就會被判定為橙燈，這條大家要特別注意。
6、每天加班不超過4小時，這是wal-mart的要求，超過4小時的話，最終稽核結果最好也只能拿橙燈，這點需要大家特別注意。
7、每天總共時不超過12小時：這條就是類似第5條。
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