1樓：深圳市韋博企業管理顧問****
sedex驗廠常見問題具體如下：
1、宿舍條件不達標，宿舍居住人數過多；
2、對工人進行搜身、體罰等侵害工人人身權益的行為；
3、工廠的環境保護不達標；
4、工廠的通風設施不足，空氣流通存在問題；
5、消防栓和滅火器的數量分佈不均；
6、拖欠員工工資；
7、工廠沒有對員工進行消防培訓；
8、化學品的儲存不達標；
9、沒有進行性別的隔離；
10、工廠沒有安全負責人；
11、安全通道、消防通道數量不足；
12、使用童工；
13、廁所數量不足、洗浴裝置數量不足；
14、三合一的廠房，車間機械裝置沒有安裝防護裝置；
15、工資低於當地最低工資標準；
16、工廠的衛生條件不達標；
17、沒有法定的福利待遇；
18、扣押員工的證件以此限制員工的人身自由；
19、未獲得當地衛生部門的檢查及衛生證書；
20、加班超過相關規定。
2樓：薛小易斌
1、宿舍條件不達標，宿舍居住人數過多；
2、對工人進行搜身、體罰等侵害工人人身權益的行為；
3、工廠的環境保護不達標；
4、工廠的通風設施不足，空氣流通存在問題；
5、消防栓和滅火器的數量分佈不均；
6、拖欠員工工資；
7、工廠沒有對員工進行消防培訓；
8、化學品的儲存不達標；
9、沒有進行性別的隔離；
10、工廠沒有安全負責人；
11、安全通道、消防通道數量不足；
12、使用童工；
13、廁所數量不足、洗浴裝置數量不足；
14、三合一的廠房，車間機械裝置沒有安裝防護裝置；
15、工資低於當地最低工資標準；
16、工廠的衛生條件不達標；
17、沒有法定的福利待遇；
18、扣押員工的證件以此限制員工的人身自由；
19、未獲得當地衛生部門的檢查及衛生證書；
20、加班超過相關規定。
sedex驗廠注意事項有哪些？
3樓：嗅梅花清香
隨著大批西方企業投向遠離企業總部所在地的低收入國家，以生產便宜的服裝類、電子類以及其他產品，工廠檢查已成為海外產品**鏈上的重要一環。而sedex做為驗廠行業的八大認證之一，自然是時下最熱門的驗廠專案之一了，企業在準備sedex審計時，有一些極易被忽視的重要資訊，接下來就帶大家一起了解、分析……
平時sedex認證工作中，最容易被忽視的幾個安全距離：
（1）原材料倉堆放的原材料，垛與垛之間的距離要保持0.5米以上；
（2）原材料倉堆放的原材料，垛與柱子之間保持0.3米以上；
（3）原材料倉堆放的原材料，垛/貨物與牆壁的距離保持0.5米以上。
（4）倉庫防火安全管理規則：庫存物品應當分類、分垛儲存，每垛佔地面積不宜大於一百平方米，垛與垛間距不小於一米，垛與牆間距不小於零點五米，垛與樑、柱間距不小於零點三米，主要通道的寬度不小於二米。
為方便大家記憶，在sedex認證過程中，直接建議客戶原材料倉庫的垛與垛、垛與柱子、垛/貨物與牆壁之間的距離保持0.5米或者以上。
sedex認證中對企業工時的要求
1.無論什麼企業在工作日超出8小時外的時間算作加班，加班費為正常薪資的150% 。
2. 企業用人單位依法安排勞動者在休息日工作，優先考慮補休；不能安排補休的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資。
3. 補休必須在一個支付週期內提供。
綜合計時
年總天數 - 全年休息天數 - 法定假日天數 = 全年正常工作天數
365 －104 －11 ＝250
全年正常工作時間＝250（天）x8（小時/天）＝2,000（小時）
全年法律規定的總工作時間＝2,432（小時）
綜合計時的特點： 實行綜合計時的工廠，有以下豁免：
(1）七天有一天休息；
(2）每天加班不能超過3小時（在工人體力能承受的條件下）
對於超出正常上班時間的每週40小時的加班，晚上加班需支付平時薪資的150％，週六或週日需支付平時薪資的200％；對於法定假日的加班，工廠必須按平時薪資的300％支付工人。
企業在做驗廠時，越是細節問題就應該特別注意，這樣才能順利通過企業驗廠。正所謂大禮不辭小讓，細節決定成敗。
4樓：深圳市韋博企業管理顧問****
sedex驗廠注意事項有具體如下：
1、宿舍條件不達標，宿舍居住人數過多；
2、對工人進行搜身、體罰等侵害工人人身權益的行為；
3、工廠的環境保護不達標；
4、工廠的通風設施不足，空氣流通存在問題；
5、消防栓和滅火器的數量分佈不均；
6、拖欠員工工資；
7、工廠沒有對員工進行消防培訓；
8、化學品的儲存不達標；
9、沒有進行性別的隔離；
10、工廠沒有安全負責人；
11、安全通道、消防通道數量不足；
12、使用童工；
13、廁所數量不足、洗浴裝置數量不足；
14、三合一的廠房，車間機械裝置沒有安裝防護裝置；
15、工資低於當地最低工資標準；
16、工廠的衛生條件不達標；
17、沒有法定的福利待遇；
18、扣押員工的證件以此限制員工的人身自由；
19、未獲得當地衛生部門的檢查及衛生證書；
20、加班超過相關規定。
sedex驗廠有什麼標準要求？
5樓：韋博驗廠機構
sedex驗廠標準要求具體如下：
1.童工：工廠不可僱用童工，未成
6樓：匿名使用者
sedex驗廠稽核檔案清單
1.1公司見解---人員\產量\產值\品牌\市場分佈1.2公司組織結構
1.3公司平面圖
1.4**商評審記錄
1.5營業執照
2.1員工手冊
2.2廠紀\廠規\獎懲記錄
2.3宿舍規章制度
3.1招工程式
3.2人事記錄\員工登記表(所有員工)
3.3勞動合同
3.4體檢記錄
3.5未成年工登記證及工作安排
3.6綜合計時(加班)批准
3.7社保(工傷\養老\醫療保險)等繳費記錄憑證3.8請假單
3.9離職記錄
3.10警告單
4.1工卡/考勤表
4.2計件工生產(臺班)記錄
4.3當地工資檔案
4.4工資表(一年)
4.5有工人簽名的工資條
4.6工資扣除/罰款記錄
5.1廠房建築結構安全合格
5.2廠房消防合格證
6.1公司的健康安全政策
6.2(消防衛生)安全主任資格證(任命書\培訓結業證書)6.3消防上崗證/急救人員資格證書
6.4消防演習/消防逃生程式/急救計劃及記錄7.1電梯起重裝置登記準用/驗收/年檢合格證7.2特種作業人員(電梯\行車\電工\韓工)資格證書7.3裝置維修工\技工資格證書
7.4鍋爐\壓力容器使用登記證/年檢合格證7.5司爐上崗證
8.1化學危險品許可/儲存物空記錄/安全應急措施/安全資料表8.2化學危險品倉庫管理人員上崗培訓證書
8.3車間有毒有害作業環境檢測報告
8.4發電機房噪音測試報告
8.5排汙許可/環境檢測報告
9.1食堂衛生許可及食堂員工健康證
9.2醫療人員資格資格證書
9.3工傷醫療事故處理記錄/糾正預防措施
9.4定期除蟲記錄
10保安守則\條例\上崗證
sedex驗廠有什麼稽核的注意事項啊
7樓：匿名使用者
sedex現在稽核機構一般bai不試水壓，有消防du栓即可。竣工和zhi消防驗收dao需要做出來最好。
有不專懂再諮詢屬
我工資工時（保安的也需要記錄）
藥箱（一個樓層一個）
罰款（檢查牆面的紙張）
風險評估
消防栓（①車間＞260m²需安裝 ②水泵水壓達到120 ③要求出具消防栓第三方檢測記錄）
滅火器（①壓力指標達到綠色指標 ②安裝高度＞80cm，＜150cm ③滅火器之間的距離＜28m④覆蓋面積80cm²一個 ⑤滅火器一組2個 ⑥貼上標識，每月檢點記錄）
安全通道：車間至少需要2個，門/通道寬度：需達到1.2m，必須是外推門
老化和脫皮的電線
消防標識：逃生圖，地標線。警鈴：①警鈴聯動，要求全棟樓 ②必須帶蓄電池
應急燈，安全指示燈（①安全指示燈必須帶電，應急燈必須帶蓄電池 ②門上必須放一對）
bsci、sedex驗廠現場查什麼，驗廠需要注意什麼?
8樓：
bsci主要是針對歐洲客戶的，比如德國和北歐的客戶。 wrap主要是針對北美客戶的。 兩個都是社會責任驗廠標準，而且都要求工廠建立社會責任管理體系。
所不同的是wrap還有反恐的內容。
9樓：匿名使用者
1、消防設施方面
2、化學品
3、ppe（個人勞保用品）
4、其他方面包括：工廠要有急救箱，至少每100個人配一個；廠房一般要有兩個出口；工廠要求廠房、宿舍、食堂區分清楚。
怎樣才能通過sedex驗廠？
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