1樓：
有個略顯笨一點的辦法，不知道是否適用：
看你的要求，似乎提成和銷售**不是線性關係，即不能用公式直接體現？
你可以先建一個**，把你的提成和銷售**對應關係寫在**裡，如下表，然後在需要用到的計算或查詢裡用公式lookup，具體見附圖：
a、b列為儲存銷售**和提成比例的資料，d列為實際銷售**，e列為查詢結果。
第4行因為輸入的資料小於a列的最小值，所以顯示n/a,可以用if函式先進行判斷。
2樓：
提前設定區間對應列表，用vlookup的模糊查詢呼叫資料
3樓：
可以利用if函式，解決問題。如下：
b c
1 銷售** 提成
2 32 " =if(and(b2>=32,b2<=35.5),b2*0.02,b2*0.035)"
3 33 0.66
4 34 0.68
5 35 0.7
6 36 1.26
7 37 1.295
條件多可以利用if函式的嵌（不加引號）。
4樓：
假設**在a1用公式：
=if(a1<32,"",if(a1<35.5,0.02,if(a1<37,0.035,"")))
怎樣利用excel函式來計算提成工資？
5樓：刀劍上的舞者
材料/工具：excel2010
1、下圖所示我們需要求出員工提成
2、首先我們根據判斷條件輸入函式if做判斷 在輸入時要切換輸入法至英文狀態下
3、根據如下判斷條件一次輸入if做出判斷
4、輸入完畢回車 即可計算提成
5、雙擊或者下拉 都可以填充其它資料值
6、如下有出現錯誤的 我們需要根據判斷條件進行修改7、再輸入判斷條件的時候要依次從大到小或者從小到大進行輸入 注意if後的間隔符和括號
6樓：匿名使用者
=if(a1>=9000,3000+(a1-9000)*35%,if(a1>=12000,3000+3000*35%+(a1-12000)*40%,if(a1>=15000,3000+3000*35%+3000*40%+(a1-15000)*50%,"不達標")))
你試試上面這個公式，a1表示你填寫員工銷售額的單元格。。。
公式中的 不達標 三個字，是當銷售額未達到9000的情況下的顯示結果。你可以根據自己的需求，更改一下這三個字。
7樓：摩羯糖芯
假設a1為員工的銷售業績，在b1中計算該員工銷售提成在b1中輸入公式應該為=if(a1<=150000,a1*0.003,if(a1<=300000,(a1-150000)*0.005+150000*0.
003,(a1-300000)*0.006+150000*0.003+(300000-150000）*0.
005))
意思如下：
如果業績小於150000，那麼用公式"業績*0.003"
如果業績大於150000小於300000，那麼用公式"(業績-150000)*0.005+150000*0.0003”
如果業績大於300000，那麼用公式“（業績-300000）*0.006+150000*0.005+150000*0.003”
8樓：譚笑風笙
a1是收入，b1（藥品提成）輸入
=lookup(a1,,)*a1
c1（醫療提成）輸入
=lookup(a1,,)*a1
9樓：匿名使用者
假設收入在a1，提成工資（藥品提成+醫療提成）：
=max(a1*%-*100)
10樓：匿名使用者
利用條件函式進行設定就可以啦。也就是利用if函式。
最好是能把你的先決條件的截圖發過啦比較好操作。
11樓：free安頓
＝if(a1>=15000,(a1-15000)*0.5+5250,if(a1>＝12000,(a1-12000)*0.4+4050,if(a1>=9000,(a1-9000)*0.
35+3000,"業績不
足9000")))
怎麼運用excel函式計算工資提成
你4w到5w之間提多少點？沒說清楚。我是按照0.04來算的。a2為工資數，a3為提成，a3 if a2 80000,a2 80000 0.06 20000 0.05 10000 0.04 10000 0.04 40000 0.03,if a2 60000,a2 60000 0.05 10000 0....
銷售工資提成公式excel怎麼做
雲南新華電腦學校 我們在桌面上雙擊excel的快捷圖示，然後將excel這款軟體開啟，進入其操作介面，如圖所示 開啟excel之後，按下ctrl o鍵在彈出的對話方塊內找到我們的 檔案，然後將其開啟，如圖所示 開啟 檔案之後，然後選擇提成裡的單元格在其內輸入我們的計算公式，如圖所示 輸入計算公式之後...
業務員工資提成是怎麼計算的，做銷售拿提成幾個點是什麼意思,怎麼算的
是這樣的，業務員的工資計算方式都是這樣計算的 底薪 提成 獎金，至於各部分是多少就要看你從事的行業了，你的業務相對比較大的話，那麼業務做起來也比較難，相應的底薪提成獎金也比較多，相反則就會較少！一般情況下底薪是比較固定的，但是提成不是固定的，提成根據你的業績的好壞而定，業績越多，提成的點就相應越高 ...