1樓：
先向當地人力資源和社會保障局勞動監察部門投訴，必要時，也可以直接申請勞動仲裁，維護你的合法權益。
勞務分包方（農民工、包工頭等實際施工人）應當充分利用勞動監察、勞動仲裁以及法律對農民工的特殊保護措施維護自己的合法權益。
根據《勞動法》第九十一條：
“用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令其支付賠償金：
1、剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
2、拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
3、低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
4、解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。” 可以看出，無故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資、補償金（25%拖欠工資額），必要時還要支付賠償金（但要以造成實際損害為前提）。
擴充套件資料：
保障農民工工資支付是重要的民生工作。建立和實施拖欠農民工工資“黑名單”制度，則是保障農民工工資支付的重要舉措之一。
12日，人社部公佈了首批“黑名單”，將剋扣、無故拖欠農民工工資，數額達到認定拒不支付勞動報酬罪數額標準的，或因拖欠農民工工資違法行為引發****件、極端事件，造成嚴重不良社會影響的企業和個人列入進來，並由30個部門和單位對其進行聯合懲戒。
未來，將至少每季度向全國信用資訊共享平臺推送一次“黑名單”資訊。
7月12日，人力資源和社會保障部對外發布首批拖欠農民工工資“黑名單”，共涉及重慶市中強建築勞務****、來賓市萬順房地產開發****等14家違法企業和劉玉海、王鎮等6名違法人員，人社部、國家***、人民銀行、住建部等30個部門和單位將對違法企業和個人實施聯合懲戒。
2樓：
找勞動局，電視臺反映，
勞務公司拖欠農民工工資，我方為總承包單位需要承擔責任嗎
小雨手機使用者 首先要先確定總承包單位與勞務公司之間是什麼關係。如果是你單位與勞務公司之間有勞務派遣協議，你單位是用工方的話。一般工資發放有兩種形式，一是由你單位直接發放。二是你單位拔會勞務公司，由勞務公司發放，但是你單位有監督義務，也就是監督勞務公司給工人發工資。總之，你們和勞務公司都有責任，如果...
中鐵十九局國際公司拖欠農民工工資怎麼辦
用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁 1 去當地人力資源和社會保障局 原勞動局 內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶 仲裁申請書2份 申請人身份證影印件1份 相關證據影印件和證據清單2份 用人單位的工商登記資訊 北京地區不需要提供...
我想問銅陵勞動局怎麼管理老闆拖欠農民工工資的
六和尚 用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。去勞動監察大隊投訴時攜帶 本人身份證 用人單位全稱 負責人姓名及聯絡 能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定 逾期未執行的，申請法院...