1樓：互信互助互愛
其實，跳槽是沒有所謂的最佳時間的，事實上只要有更好的機會的情況下什麼時間跳槽都可以，只要你覺得準備好了。有些機會稍縱即逝，需要及時去把握。
一般來說，每年會有兩個跳槽的**期，乙個是春節後三四月份，乙個是秋高氣爽的九十月份，所以在招聘行業有金三銀四，金九銀十的說法。
每年的春節後的三四月份都是乙個跳槽的高峰期，年終獎也發了，一年的工作也結束了，正好可以開啟一段新的職業旅程。而且很多公司在新年後會開展新的計畫，啟動新的專案，都是最缺人的時候，會有很多的崗位需求釋放出來，而且由於春節後跳槽的人多，導致公司很多職位出現空缺，這樣又會多出一些崗位需求，這時跳槽選擇的機會也會比較多。所以春節後跳槽是乙個比較好的選擇。
現在傳統的春節後跳槽有向前移的趨勢，很多企業在元旦前後的12月、1月就開始獵聘人才，這樣春節一過就能入職，及時補充企業的人力資源。部分職場人有離職打算後，也會春節前就提前看機會，約面試，找下家，這樣拿到offer節後就能直接去新東家上班，可以安穩的過個好年，不用那麼焦躁。
另乙個跳槽的旺季是九十月份，一是高校畢業生首次就業不理想，他們一般在6月、7月離校開始第乙份工作，很多畢業生迫於就業壓力選擇的第乙份工作入職後發現並不適合他們，所以工作一段時間後就選擇了跳槽；二是在年初求職旺季的時候，很多求職者達成就業意向，試用期過後企業並沒有履行當初承諾的待遇，這部分求職者也集中在秋季跳槽；三是部分企業會根據業務需求，為了迎接冬季節慶（雙。
十。一、感恩節、聖誕節、元旦、春節、元宵節等都集中在冬季）的消費高峰，在秋季進行大規模招聘以加強企業人手，提高生產銷售能力。此外，經過了酷暑，9月氣候適宜，一些在職者也願意在閒暇時間在市場上尋覓更好的工作機會。九十月份還是傳統的校園招聘旺季，很多公司在校招的同時也會釋放一批社招的崗位出來。
對個人而言，跳槽的最佳時機還可以考慮在一些大型專案成功之後，在個人或公司業績最輝煌的時候，在聲譽達到頂點的時候，這時候跳槽，是身價最高的時刻，因為帶著巨大的光環，個人價值往往能達到最大的體現，職業發展也能獲得巨大的提公升。
2樓：匿名使用者
要想成功跳槽，除了要做好職業規劃、定好求職目標以外，跳槽的時機也很重要，很多職場朋友因為跳槽的時機選得不對，要麼無法成功離職，要麼跳槽後的工作比以前還差，這就失去了跳槽的意義。
一、金三銀四期間。
金三銀四期間，是人才流動頻率最高的時候，各大企業都會選擇在此時釋放出大量的招聘需求。此時求職者之間的競爭也很激烈，但因為招聘崗位比較多，每個人都很容易在此期間找到合適的工作。
對急需更換工作的求職者來講，因為這時企業相對好招人，所以辭職申請也很容易批下來，一在般半個月到乙個月時間內做好交接並找到新工作，就可以成功跳槽到新單位了。
二、行業經營淡季期間。
在行業淡季期間，企業的訂單較少，會把重心轉移到團隊的擴張、人力資源的優化配置。此時效益較好的公司會想辦法引進優秀人才，而經營困難的公司則開始撤崗裁員。
如果你想跳槽到效益更好的企業，就要把握好行業經營淡季這個時機，留意同行企業的招聘資訊，也可以提前和對方企業的hr聯絡一下，說不定你就是他們正在尋找的人才。
三、年底最後兩個月。
年底最後兩個月是求職的淡季，但為什麼會是跳槽的最佳時機呢？
一方面，在年底時企業已經基本完成了本年度的生產經營任務，在制定下一年度的戰略規劃，之中也包含下一年度的人力資源規劃，對很多準備擴張的集團型企業來講，為了保證下一年度的擴張方案能夠順利實施，需要及時補充大量的管理人才。而從事管理崗位工作的求職者，在求職旺季時找工作往往競爭較大，不容易應聘成功，而在此時找工作卻是乙個難得的真空期。
另一方面，管理崗位在年底申請離職也更為容易，不會對企業造成太大影響，找到好工作可以馬上辭職過去，畢竟跳槽最講究的的就是效率，如果拖延的時間太長，反而會貽誤了時機。
一年之中跳槽最佳的三個時間，以上就是筆者的分析，如果你準備跳槽，不妨參考參考。
跳槽的最佳時期是什麼時候？
3樓：阿軍侃社會
跳槽最佳時期，在一年當中，最佳時期有兩個，第乙個在春節之後，第二個在秋季九十月份。如果是職業生涯，則在入行以後3-5年跳槽，是最佳的乙個選擇。當然了針對不同的人，這個問題有不同的答案，有人能夠一年之中多次跳槽，也有人能夠在一家企業，一直待到法定退休年齡。
職場生涯中，鮮有人能夠乙份職業，從開始做到結束。跳槽也就成為了一件常見事情，許多企業常年都有招聘需求，這也給了眾多求職者，更多工作的崗位和機會。就我個人看來，跳槽最佳時期，在下面這兩個時間段。
一、春節後招聘季節春節後春天到來，處於乙個萬物復甦季節；這個季節裡，招聘活動也最為頻繁，很多企業都會選擇在春天招人。一方面剛剛過去的春節，出現了員工離職情況，需要招聘新員工，來替代離職員工工作；另一方面春天是一年的開始，招聘新員工，是為了更好完成企業年度計畫。
二、金九銀十的秋天除開春天這個季節之外，金九銀十的季節裡，也會有很多企業招聘。這乙個時期，企業校招的應屆畢業生，會出現離職潮，這是因為對方，覺得工作和自己期望，有很大的差距。加上年齡小，讓自己能夠有更多選擇，他們不甘於現狀，就會開啟自己的折騰模式。
有了企業招聘之後，我們求職也才有了更多選擇，這時候選擇跳槽，也是乙個不錯的選擇。想要讓自己順利過渡跳槽空職期，就需要提前做好準備。
不管什麼時候跳槽，對於有能力的人來講，都不是乙個問題。沒有能力的人，即便是最好的季節，也未必能夠找到滿意的工作。
4樓：而且我
跳槽的最佳時期是每年的3~4月份，在這個時間段很多公司都會招新人，可以找到乙份適合自己的工作。
5樓：網友
完全掌握在原單位工作崗位上的各類技能並且新單位已經確定落實到位。一般跳槽是因為在原單位所有可以學習的知識已經掌握，想要跳槽到新的環境去學習新的知識，並且還能夠漲薪。
6樓：劉心安兒
就是在春天的時候，是因為這個時候有很多企業都是非常缺人的，而且這個時候工作崗位對於人才的需求量也比較大，也沒有特別大的就業壓力。
跳槽最好的時間段是什麼時候？
7樓：霓虹說教育
這需要看你本身的崗位級別。
如果你是一名基層員工的話，我個人認為跳槽的**期是開年的兩個月之間，也就是我們經常提到的金三銀四。在此期間，很多企業重新調整了企業架構，同時也會有更多優質的崗位放出到市場，你可以選擇在這段時間找到自己理想的工作。
如果你是一名管理人員，全年時間都可以選擇跳槽。因為管理人員跳槽並沒有那麼簡單，你需要先提前對接好下家，更需要對自己的跳槽行為負責。
一、基層員工最好的時間是3月份和4月份。
二、管理人員全年都可以跳槽。
三、你也可以根據自己的實際需求來選擇跳槽的時間。
8樓：萌萌噠吖
最好的時間段應該就是在年底的時候，這個時候跳槽就是最好的，在新公司當中就可以享受到年假的待遇，而且這個時候所有的公司都是需要重新招人的。
9樓：彩虹巧克力糖豆
我覺得跳槽最好的時間段就是你的業務能力已經穩定的時候，這個時候你是有資本去跳槽的，而且你也能夠得到比較不錯的薪資。
10樓：創作者
跳槽最好的時間段就是在過年的時候，因為這個時候很多人都會選擇跳槽，這個時候是非常好找工作的。
11樓：直魅宇
跳槽最好時間段一般是過完年以後剛來到新的城市，這個時候是最好的跳槽時間段的，因為這個時候很多企業都在招人了。
12樓：燕尾蝶
跳槽最好的時間段的話，就是市場環境會更好的時候，就是需求比較大的時候，這首跳槽是最好的，一般的話，年中跳槽是最好的。
13樓：匿名使用者
跳好的跳槽的最佳時機，就是你最有本領的時候，跳到乙個更高階層的地方會重用你的公司給你更廣闊的發展空間。
14樓：全醉昳
覺得跳槽最好的時間段應該是年底，因為新的一年開始了，你重新找新的工作，這也是重新開始。
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