1樓：匿名使用者
沒有親自調研過，不敢點頭yes搖頭no。
不過，保險公司成天招聘的都是業務員，其他職位不會主動來找你。
不管你怎麼去應聘，都叫你lass測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險**人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，比如說乙個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。他們會告訴你，例如你和乙個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有乙個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？）；2，沒有勞動合同（簽訂**合同，不屬於勞動法保護的範疇，勞動部門也管不了）；3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關係，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（乙個營業部，乙個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人，所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費**費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險**人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能麼？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？
2樓：范先生太甩
那肯定的哎，找助理其實就是招銷售哎，內勤哪有那麼容易進的，而且內勤工資怎麼可能這麼低，1200傻子才會去幹呢。百分百是讓你跑銷售賣保險的，所有保險公司都這個套路，內勤是很難進的，一般都不會對外招聘的，名額內部消化都不夠，怎麼可能對外招聘
3樓：匿名使用者
網上說的基本就是這個情況，基本是沒有招聘內勤的說法的 ，親身經歷過，我本身是學設計的，當時找工作就算要招聘乙個平面設計，我去面試的時候直接告訴我從業務員開始做，先跟著跑業務，我直接就走了，
4樓：112333束脩
暈死，你去面試你不和面試官了解清楚崗位職責嗎。
就是讓你做什麼都不清楚，你就把自己給賣了，還這麼便宜。
1200可是連二線城市的最低標準都沒達標。
5樓：薛耿枠
寒假去保險公司，說的很好聽，當助理，先從業務開始，上個助理工資7000多乙個月的，現在實習三個月底薪3000的，結果自己買了7000多的保險，要交20年，底薪拿了3個月的2000元，還乙個勁讓你家人買，親戚買，忽悠忽悠，盡早脫坑，適合的買幾個必要的，其他的就算了，你說不過的，我還自己倒貼錢，還有19年要交，有乙個沒什麼用的，打算退了，留乙個大病險夠了
6樓：書生之見是我
就是買保險的，沒有內勤的，1200元是底薪，
7樓：巫朵朵和巫果果
首先你必須要確定你應聘的職位的性質，簡單點說你跟泰康籤的是勞動合同還是**合同。如果是勞動合同那麼是內勤，如果是**合同那麼是外勤。當然保險公司還有一種職位是團隊助理，簡言之就是外勤的內勤，一般是大主管自己花錢聘請的幫助團隊處理各項事務的助理，這種情況下建議還是記得主動要求簽訂協議，學會保護自己。
8樓：匿名使用者
我這已經是保險公司多年的老油條了。除非你本科畢業，又是專門應聘的內勤，不然進去了就是和我們一樣的業餘員。還有底薪這個問題，我要跟你說下。
大多數保險公司是沒有所謂的底薪的。底薪也是跟你業績掛鉤的。你達到多少業績了，就有多少底薪。
很多人剛開始是很難接受這個的，沒有底薪的業務員就是提成無上限。看你自己選吧
9樓：匿名使用者
這個事我了解，我以前在那待過。。。。。。。。。。。。。所謂內勤就是銷售人員的小助理，必須要考乙個保險**人資格證，我勸你還是別去
10樓：匿名使用者
泰康人壽挺不錯的。待遇是慢慢來的，lz別急。我覺得進銷售部更磨鍊人
11樓：
像泰康這樣的中型保險公司，內勤員工的待遇還可以，基本學歷起點本2以上，內勤會註明具體崗位（培訓崗、祖訓崗、綜合內勤崗），沒有助理這項崗位，內勤面是一般是人事主管一面、人事經理2面、一把手3面、應聘崗位相關部門經理4面，當然，過了3面就行，4面是走形式，應屆生內勤崗薪資起步在3000~4000，有工作經驗會適當提公升（沒有業務要求）； 你說的這個助理崗就是業務員，肯定是要做業務的，看個人能力決定薪資能力，當然 如果你的目標1200就滿足了，你可能無法立足於任何行業，夢想靠自己的努力換來
12樓：淚只屬於你
請問你去了嗎，我現在的情況和你一樣，結果怎麼樣？？
我今天去泰康人壽面試 說前三個月是試用期 2000.三個月滿轉正為主任4000固定底薪 說是人事招聘
13樓：匿名使用者
招聘變推銷，求職賣保險。網上這類****的已經很多了，我不想你成為第n個。
14樓：萍萍姐姐
如果是招聘的內勤是可能的。
但是轉正為主任4千元覺得應該是外勤。
外勤沒有業績沒有收入。
收入下無保底上不封頂這就是保險公司的薪金制度。
考慮好如果乙個月沒有收入你能接受就不妨試試。
成功了就能按目標拿錢。
15樓：匿名使用者
泰康能拿到4000固定底薪的只有部門經理。你應聘的是什麼崗位？要不是部門經理就是假的。
給你說的主任，應該是營銷外勤，你要做到一定的業務才能轉正，之後招聘到五個業務員才能晉公升主任。
16樓：
一般先忽悠進去，讓後讓你做業務，而且想轉正必須做到單子，這是保險今年來的乙個招聘新方法，因為很多人是不願意再做保險了，做一保險業招聘都是打著人事啊，經理助理啊等等。
泰康人壽保險
你說的應該是一款萬能險 泰康的結算利率還可以.和我們平安差不多.60歲的時候達到92000,問題不大.這個險種還可以.另外,就是看這個業務員是否值得你的信任.如果是萬能險,那麼他必須和你說明初始費的扣除情況.第一年扣50 第二年扣25 第三年扣15 第四,五年扣10 以後扣5 大概就是這樣的,如果他...
泰康人壽這個有車險嘛，泰康人壽保險公司有車輛保險嗎
您好朋友，泰康人壽是人壽保險公司，沒有車險財產險經營許可權，所以泰康人壽不能投保交強險的，希望可以幫到您，謝謝！擴充套件閱讀 保險 怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些 坑 回答在泰康人壽可投保的險種包括車損險 三責險 盜搶險 司乘座位責任險 不計免賠險 玻璃破碎險 自燃險 指定修理廠險 涉水險...
泰康人壽保險公司讓過去面試人事專員，請問人事專員是做什麼的？能去嗎
可以去看看。如果真讓你做人事專員的話，這個職位主要是協助人事經理 主管做一些招聘培訓 合同管理 人事檔案的整理 各種社保的繳納等等。但是像這種保險公司，總會拿這類職位來招人，真正進去了，他還是讓你從業務員 即賣保險 做起，美其名曰輪崗啊 你只有體驗了這份工作才能更好的勝任人事的工作什麼的，所以你要做...