1樓：匿名使用者
跳槽應聘的時候，你應該與新公司談薪酬方面的相關要求，剛開始肯定有試用期，工資低也能忍受和理解，如果是，正式定級以後還是這麼低的工資的話就不正常了，如果工作不順心也不滿意的話，肯定得辭職啊。
2樓：
很多公司的試用階段工資都很低，主要看以後有沒有前途及錢途，還有能不能學到更多有用的知識或技能，這些才是最關鍵的，如果以後的發展前景光明無限，當然可以去拼一下，要是屎窩挪尿臥，就沒勁了。以上是個人觀點，不喜勿噴。
3樓：來自諸仙洞激昂的野薔薇
跳槽之前沒談好嗎？為什麼現在想辭職呢？主要還要看你是否喜歡這份工作和以後的發展潛力，別人不會替你拿主意
4樓：匿名使用者
這個要看你新公司的發展前景，工作環境以及制度符不符合你的職業規劃了，有的公司剛進去就是規定工資很低，但只要過了實習期就爽多了，重點看你自己，別僅僅看一時的工資。
5樓：匿名使用者
你辭職到另乙個地方去上班，那就是新手。試用期工資1900是有點少了。等試用期過了不知道多少。
感覺還是沒有到5000工資。你覺得自己有能力超過以前的公司，那麼就做，如果沒有，那還是走吧！小公司給不了高工資。
自己還什麼活都要幹。
工作了快兩年，還差月合同到期，現被辭退應補償幾個月的工資
如果你的公司是正規公司的話，一般不會這麼傻，在這個時候辭退你。也只不過還有三個月而已，合同到期直接叫你走，不用一點補償。 八成是等你到期才把你搞掉。公司無故辭退員工要補償幾個月工資 正常是補償1.5個月du的zhi，無故辭退兩倍dao補償就是3個月。版 沒有提前一個月權通知再加一個月。共計4個月經濟...
我沒考上大學，出去工作了兩年，發現沒學歷，沒技術真的不行，針對我的情況，我去學點什麼比較好呢
我國已經是汽車銷量和產量第一的大國了，未來的汽車行業發展迅速 我給你乙個建議，去學汽修很好，學汽修不要什麼文化，有文化的人也想學汽修，現在學汽修是乙個很吃香的行業。學習乙個自己感興趣的技能 同時提公升自己的學歷。提公升自己目前有自考，成考，遠端教育和電大。你可以通過自學考試拿到相關的學歷文憑，結合這...
兩年一鑑的勞動合同，我連鑑了伍次，工作了十年，原用人單位不再聘用我了，合法嗎
勞動者在該用人單位工作滿十年，提出續訂合同，用人單位不得終止合同。按 勞動合同法 第十四條第二款 一 項規定，勞動者在用人單位已經連續工作滿十年，勞動者提出續訂合同，用人單位不得拒絕。勞動者提出訂立無固定期限勞動合同的，用人單位應當訂立無固定期限勞動合同。如果勞動者提出了續訂合同要求，用人單位終止合...