1樓：心如亂雨
有沒有簽合同呢,如果有簽合同未過試用期,你就提前三天向公司辭職就可以走啦.如果你過了試用期,就提前乙個月向公司辭職就可以啦.記得辭職要交書面辭職書啊!口頭不算!
另:你公司要你完成一大堆東西才放人,這是違法的,如果你辭職前公司安排一年的工作要你做完才放人,你是不是要免費為公司做一年的工才可以走?!真是搞笑+弱智的理由!
你到當地的勞動部門去交乙份書面報告,把你的情況報告上去,有專人為你處理賠償事宜,你自己不用費心.
祝你好運!
2樓：匿名使用者
你現在可以說還是試用期階段，你以書面提出辭職乙個月後就可以離職了。老闆不讓你可以去找勞動局的人尋求幫助。
3樓：
最先做的就是到勞動局去說，如果是在廣東這些地方的話可以先去當地村委會．他們管的，會直接打**給你們人事部，很快就能拿到批了的辭職書，呵～為自己利益想，最後留個影印件！
4樓：
你乙個月之前辭職，乙個月後不管老闆批准不批，你都可以自動離職的！還有工資照發，要是不給你工資的話你可以想有關部門投訴她！
5樓：
投訴他，但你要先弄些證據在手上，能證明你在他公司做事的，不然你會吃虧的，證明你8月就在他們公司上班了，有章的那種證明最好，收集好了，就可以去投訴他了，祝好運！
6樓：匿名使用者
只有二條路,
一安心下來做完事情,等結好工資才離開.
二馬上就離開,不結工資,當交了一次學費.
7樓：匿名使用者
你老闆那麼多違反勞動法的行為去勞動局投訴吧！
我辭職報告交了乙個月了，領導不讓走怎麼辦？
8樓：嗨呀你爹臨死前
書面辭職報告已經提交乙個月了，是可以依法離職的，如果領導不讓走，可以聯絡當地人社局的勞動保障監察大隊，法律依據如下：
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
關於實施《勞動保障監察條例》若干規定
第十條 任何組織或個人對違反勞動保障法律的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。
9樓：匿名使用者
你好；你已經寫了辭職申請乙個月了現在還沒有走成，那你在上班時是否與該單位簽署了勞務合同呀，要是有勞務合同你可以按合同辦事呀，要是沒有簽署那你可以再寫乙份辭職申請，並且寫上離去的理由與具體時間請領導盡快批示。看看領導的態度。好吧。
10樓：夏一陣風
您好，很高興為您解答，這個只要提前了乙個月就可以自行離開，希望回答對您有幫助。
11樓：徭夜雲
直接找勞動仲裁啊。老闆這個的話，他肯定會讓你走的，找勞動仲裁。
12樓：水6元
用人單位領導是咋個不讓你走？你沒有細說，講講看。如果你是依法辭職，用人單位領導不讓你依法辭職走人就是違法行為，你就應該及時維權。
你想辭職，只需要提前30天以書面形式向用人單位勞動人事部門遞交辭職的通知〔切記：要求用人單位在你的「勞動者送達、移交（文書、材料）簽收單」籤上姓名和日期〕，不需要徵得用人單位的同意。你繼續上班滿30天，在第31天就可以中止工作，有權要求用人單位辦理辭職的手續，用人單位應該予以辦理，同時一次性付清工資(《工資支付暫行規定》第9條)，給你出具解除或者終止勞動合同的證明(《勞動合同法》第50條)，否則用人單位就是違法。
《勞動法》第31條 勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。
《勞動合同法》第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
13樓：匿名使用者
根據勞動合同法的規定，您要辭職只需提前乙個月書面通知用人單位即可，當然你需要保留書面提交辭職報告的證據，不需要單位的批准，乙個月後你們的勞動關係即解除，你只要證明你提前乙個月書面通知單位了即可。公司不得扣你工資和押金。
勞動合同法第八十四條規定:用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。
想辭職可是和老闆開不了口，我想辭職,跟老闆開不了口 10
來自大聖寺塔聰明伶俐的喜鵲 我就覺得你是一個好心腸的女孩,特別的善良,但是 馬善被人騎,人善被人欺 你知道吧,善良也要看什麼場合對誰,所以你沒有必要覺得現在辭職對不起誰,沒有這回事的,大大方方的去找老闆,告訴他你不幹了,就可以了.現在這種社會,就業是雙向選擇,而且就業機會還那麼多,何必委屈自己在這樣...
辭職老闆不讓走法定假日不讓休息拖欠工資月勞動局管用嗎
1 不合法，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試 用期 內提 前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。2 勞動者可以通過ems郵寄給用人單位解除勞動關係的通知 也就是通俗說的辭職信 辭職 報告 同時在快遞單上註明是解除勞動合同通知，這樣便於保留證據。用人單位不支付勞動者...
我想提前回家過年，怎麼跟老闆娘辭職回家呢
在鴛鴦溪想回家的琥珀 你可寫辭職書，說明具體原因，必須有足夠的理由，因為她必須找到頂替你的人，她才會把你放走。 你想提前回家過年，怎麼樣，跟老闆娘辭職回家呢，那你就實話實說呀你就說一年都沒回去了，非常想念家裡的父母爸爸媽媽，你想提早回去，而且，太晚了回去，火車票，不要，不見得能買到，所以為了在火車上...