1樓：韓飛律師
一般勞動者辭職是不需要任何理由的，只要提前三十天以書面的形式通知用人單位即可。
一、個人提出離職分三種情況：
1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，你書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續等；
2、依據《勞動合同法》37條，你提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。
3、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，你直接提交辭職信就走人，這個時候就是你違法了，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘你產生的費用，用人單位可以要求你承擔。
二、你可以通過快遞或**信郵寄給用人單位解除勞動關係的通知（也就是通俗說的辭職信、辭職報告），這樣便於保留證據。用人單位不支付你工資或不為你辦理離職手續，你可以通過申請勞動仲裁解決；
三、相關法律依據：《勞動合同法》37、38、46、47、50條！
2樓：
就說要買車買房，要結婚，沒錢，所以可能要跳槽了。給他一次讓你漲工資的機會，否則就走人！
3樓：谷納
說你想去別的地方發展一下.
他真的覺得你們重要的話,肯定會留你們,會加工資給你們.你們又不是因為別的什麼.如果他不加工資給你們,讓你們走的放,那就是他自己的責任了,關你們什麼事啊.
不過我覺得你們還是要坦白一點提出來,因為畢竟你們只是因為工資.
4樓：
找個空閒時間，單獨找老闆談談，把你的想法告訴他，不要太拐彎抹角，大方的告訴他你真實的感受，人都是有感情的動物，讓他換位思考一下，如果他是乙個通情達理的人，他會理解你的。即便換了工作，一樣還可以是朋友！
5樓：巨易戎
我認為你可以找個單處的機會在茶樓或是乙個非工作場所，把你對公司的看法和對他本人的看法表述一下，多說點好的，也把你對工資的看法直接表述下，再談談對未來對展望（公司和個人的），把辭職的意向從側面表露一下，強調此行為與個人關係無關，希望和繼續保持友誼。
6樓：匿名使用者
既然都打算走了~得罪他又能怎樣?你這人前怕狼後怕虎~太墨跡~
7樓：
待遇低就走人，這在it界很正常。想留人，就多發錢。
8樓：看了想吐
說你新買了房，需要很多錢，所以走人，看他給你漲不漲
9樓：匿名使用者
理由：1、要去讀書，讀博士。
2、身體原因，太累了想休息一段時間。
3、和女友或者老婆吵架了鬧離婚等，無心工作。
10樓：匿名使用者
叫他出去吃飯，告訴他朋友或親戚叫你過去幫忙不得不去，和他一起工作這麼久了雖然不在這幹了還是朋友。 他若不上道他也就是個棒槌，得罪不得罪沒什麼意義。
還可以象bobo說的那樣但是那樣有些理想化了。我個人不認同。
11樓：
犯得著嘛？
不就一「不大的電腦公司」？
不就你要跳槽？
不就因為工資低？
不就你是技術總監？
不就，……
老兄，你至於嘛？
是不是擔心老闆他，
不發你薪水？
你跟老闆關係怎麼樣呢？
我說，走吧，人家既能當老闆，
就什麼事情都考慮在先。
說不准還是個預謀。
（恕我直言！）
你，實在毋庸為他考慮太多。
這是我的經驗之談！！
（地球少了誰都能轉的！）
做好準備就痛快走人!!!!!!!
想辭職,應該跟老闆怎麼說才不傷和氣呢?
12樓：職場公社
員工下決心要辭職，但是辭職也是一項技術活
13樓：鄲良定麗雅
明智的老闆是不會責怪要離開的員工的，想走的人挽留一次，以後還是會走，所以，直接說想換個環境就行了
14樓：戚廣利
這就是選擇，你bai
還是想辭職，還du是想和老闆搞好關zhi
系，兩者應當選擇其dao
一，否內則就不需要考慮辭職事
容情。你應當仔細分析一下辭職是為什麼，如果為了發展和未來，你想辦法辭職。當然，為了不至於當場尷尬，還要講究方式方法。
你的想的藉口不要說自己，往家裡人身上推，比如父親要求到什麼地方做什麼工作，父命不能違，只能提出辭職。然後表示歉意。
15樓：匿名使用者
一般可以說，我沒能為公司帶來效益，不好意思留在您的公司，恐怕對方沒有理由留你，而且表面上看責任在你，老闆面子好看，不會傷和氣，可誰都知道是你炒了老闆，呵呵。
16樓：匿名使用者
和老闆說要辭職，老闆有兩種說法
一是意思上要留你，但會說為你的前景著想
二是直接答應。
這兩種其實都是對你的去向無所謂的態度。
職場其實相當於一種交易，沒什麼和氣可言
17樓：匿名使用者
依我之前的辭職經歷來看，凡是老闆平時對自己不錯的，只要這樣做就會好聚好散：
一旦落實版新工作權了，第一時間找老闆談自己要辭職了。盡量多的給這個老闆找你的接替者的時間。
如實說明自己辭職要去的地方，一定要說的比自己現在的待遇要好（這樣老闆氣得過點，雖然當時可能會不高興，但還是會支援你的哦，畢竟你挑了個更好的公司）。
老闆管理方式不好這種話我重來不說的，都要走了不要給老闆添堵，要的是說老闆的生意不缺我乙個，我走了自然會有人頂上來，不會比自己做得差。這類話要有的。
這些做好了，應該老闆會放你走。一般情況下最後老闆還會提出大家聚一下搞個分手聚餐，這個也要去的。
我想辭職，怎麼委婉一點的跟老闆說？
18樓：匿名使用者
要委婉一點，建議bai
可以說因為個du人職業規劃，個人發zhi展等原因，需要換個環dao境，回這樣，大家都了解，又不答會太突兀。不能直接說想辭職，或者不幹了之類的話，因為太直接了。 常見的理由還有：
1、家庭因素。
2、職業發展瓶頸。
3、待遇問題。
4、工作與興趣和專業不對口。等等。
務必要選擇低調、稍微秘密的場合，大多數企業都不想員工離職太高調的。
我想辭職該怎麼和老闆說？
19樓：雜談鮮事
一家公司的工作不適合你，這是很正常的，就像你談戀愛，你總要找幾個女朋友，找幾個男朋友去試一試吧，你才能知道什麼樣的異性是最適合你的，找公司也是這樣的好劇好散，這應該說是最好的狀態了，你覺得這個公司不合適，那就跟你的主管提出辭職的申請，我不想在這幹了，麻煩您找一些接替者來做一下工作交接吧，我未來準備多久之內就離開公司，這樣對大家都好。
20樓：匿名使用者
你要是不想廢話，就直接編個公司，工資比你現在高的多，正常點老闆都不會留你
21樓：汗爾容
何必為了一句謊言，而去費勁的折騰出十句謊言來說辭呢？？真誠的心，人人都願意接受、莫太複雜化了，人心都是一樣的是肉、呵呵，幸福的孩子，祝福你、
22樓：公尺蘭加油
你別說待遇低才想離職的，如果你這樣說會傷感情的，會讓老闆以為你只為了錢，我感覺這樣的情況你可以說因為家鄉有父母需要照顧，我在外地工作很不方便，所以想回家找份工作，這樣可以照顧父母，如果你這樣的理由老闆不會說你什麼的。
那如果說上面的理由行不通，你就說因為感覺現在社會競爭力這麼強，現在雖然有份工作，可是面對將來的生存壓力，所以我不得不選擇離開這裡，我想是人都想往高處走，所以我想有個更好的發展，所以想離開這裡出去闖闖。
第二個理由也可以。
23樓：
把心態放端正，無需藏著掖著，最好提前說。比如說父母讓自己找份離家近的工作或親戚朋友有做生意的想讓自己去幫忙等等，不用說工資待遇的問題，那樣老闆會找藉口、談理想、談目標，搞得你就沒辦法啦
24樓：匿名使用者
根據第勞動合同法三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
25樓：裴蓁律師
坦誠布公，直言相告，辭職申請，需要理解支援
26樓：昔日黃昏時
現在，你無非就是礙著人情不好開口嘛，老領導這麼照顧自己。這些情況還是直說比較好
27樓：再見雲顏
實話實說，聽你的意思，你跟你們老闆處的還不錯，既然這樣的話，實話實說會更好。
28樓：匿名使用者
現在的社會不是老闆抄你的。記住，你要辭職，可以理直氣壯的說不幹了。因為在這社會裡你有權利去抄掉你的老闆。
29樓：薇亦傾城
如果老闆人不錯的話我還是傾向於坦白一點告訴對方，可以通過正式遞交乙份辭職信的方式。
首先要感謝你的老闆這些年的照顧，然後說一下你對自己以後工作的乙個規劃，比如想向什麼方向進修一下，或者自己想有個什麼樣的提公升，乙個善解人意的老闆也不會希望自己共事過的朋友在自己的一畝三分地屈了才，應該會理解你的。
30樓：匿名使用者
想清楚自己的願望和要求，再行動吧。
表達對老闆的感激，畢竟他們在工作期間給予了很多的幫助和關照，你們相處的還不錯。要是老於世故一點，就編個客觀理由，說明不能在這裡繼續幹下去了。
批不批准，是他事；說不說出來是你的事。
另外，你們之間是否有僱傭合同？有合同的話，還要考慮合同上的規定。
就可以了。
有個工作我不想幹了，怎麼和老闆說才合適？
31樓：有錢哥哥
1、傳統道來德版
家有老母親，需要源
侍奉。自古bai忠孝不能兩全，拿這du個傳統道德出來zhi
，公dao司老闆不敢挽留，否則就是挑戰傳統道德了。
2、橫跨行業版
想換到另乙個行業，這個行業錢無比好掙，也輕鬆。比如：教育行業、公務員。
這種幾種行業公認的相對來說好混的行業。公司老闆也無法挽留畢竟能給出一年2個月暑假的公司基本沒有。注意這個時候老闆只能用激勵的方式，告訴你年輕人要有激情。
你的做法就是用輕鬆工作的環境和老闆的雞湯做對比。自然他也沒有什麼好比較了。
3、提公升自己版
指出現階段遇到職業瓶頸，想換個平台學習新技能，提公升自己，完成夢想，夢想真是個直擊靈魂的理由，它是如此直接而熱烈，老闆很難用各種世俗的理由來挽留你——反正決意要走的你早已聽不進去了。
注意事項：
1、無論你在這個公司做得好與不好，開心與不開心，這都不重要，在這段期間裡面，你多多少少都有學到東西，有一定的收穫。提出辭職的時候你一定要感謝你的公司，是公司給了你學習的環境和機會。
2、如果你的老闆是比較開明的人，你可以直接跟他說想去其他公司見識一下，或者尋找新的工作崗位等等，並和你的老闆保持良好的關係，說不定以後還有合作的機會。
32樓：眾樂樂
其實辭職是一種藝bai術。當du你決定辭職，不僅對你自己有影zhi響dao，對同事對上司，甚至對
專部門都會有影響。
屬所以，最好的做法是直接跟主管提辭呈，而且誠實地說明辭職的原因。有些人可能會選擇欺騙，這種逃避的方法短期或許可以避免尷尬，可萬一很快「穿幫」，給原公司發現真相，難保你的未來信譽不受影響。
33樓：勇哥哥哥哥韓金
就說我累了，想休息一下
我想辭職該怎麼和老闆說，我想辭職，應該怎麼和領導說
雜談鮮事 一家公司的工作不適合你，這是很正常的，就像你談戀愛，你總要找幾個女朋友，找幾個男朋友去試一試吧，你才能知道什麼樣的異性是最適合你的，找公司也是這樣的好劇好散，這應該說是最好的狀態了，你覺得這個公司不合適，那就跟你的主管提出辭職的申請，我不想在這幹了，麻煩您找一些接替者來做一下工作交接吧，我...
想辭職可是和老闆開不了口，我想辭職,跟老闆開不了口 10
來自大聖寺塔聰明伶俐的喜鵲 我就覺得你是一個好心腸的女孩,特別的善良,但是 馬善被人騎,人善被人欺 你知道吧,善良也要看什麼場合對誰,所以你沒有必要覺得現在辭職對不起誰,沒有這回事的,大大方方的去找老闆,告訴他你不幹了,就可以了.現在這種社會,就業是雙向選擇,而且就業機會還那麼多,何必委屈自己在這樣...
跟老闆辭職怎麼說，辭職跟領導怎麼說？
畢竟辭職是你的主動行為，關鍵看你自己的說話方式表達最好，當然，我的建議是委婉一些，話不要說盡。根據不同的情況，你可以做不同的回答 1 如果老闆平時對你還比較好的話，為了不傷害對方，你可以找一些因為個人身心原因而不能繼續工作的藉口，如 我最近身體總感覺不舒服，去醫院檢查醫生說我應該經驗一段時間，但考慮...