1樓：
一、 溝通是人類集體活動的基礎，是人類存在的前提。可以說沒有溝通和群體活動，人類早就滅絕了！正是溝通才形成了原始人群和部落，不斷進化形成了人類社會。
二、溝通是現代管理的命脈。沒有溝通或者說溝通不暢，管理效率就會損失甚至斷送！
三、溝通是人際情感的基石。良好的溝通才可以早就健康的人際關係！
四、溝通是人們生存、生產、發展和進步的基本手段和途徑。也可說成是說話的技巧吧！公司裡新招了一批職員，老闆抽時間與大家見個面。
“黃燁（hua)"
全場一片寂靜，沒有人應答。
老闆又唸了一遍。
一個員工站起來，怯生生地說：“我叫黃燁（ye),不是叫黃燁（hua)。”
人群中發生一陣低低的笑聲。
老闆的臉色有些不自然。
“報告經理，我是打字員，是我把字打錯了。”一個精幹的小夥子站了 起來，說道。
“太馬虎了，下次注意。”老闆揮了揮手，接著唸了下去。
沒多久，打字員被提升為公關部經理，叫黃燁的那個員工則被解僱了。
2樓：匿名使用者
不打不成交，所以最好的溝通方式就是打架
3樓：匿名使用者
人與人溝通，會增長自己的見識，懂得如果處事，如何去判斷
4樓：泥曉桐
可以增進感情，使你們相處更加融洽
人與人之間溝通最重要的是什麼?
5樓：匿名使用者
用心去交流！1、人與人之間的交往，要誠實友善。2、不同年代的人交往，首先要自己理解對方，其次是讓對方理解自己。
3、社交本身是一門複雜的學問，首先是加強有關社交專業知識的學習，提高自己的社交技巧，積極參加社會各項活動，豐富自己的社會閱歷。其次是加強自我修養，誠信友善待人，“人之初，性本善”嘛，只要你善待別人，別人也一定會親近你。
6樓：匿名使用者
真誠、信任是以尊重為基礎,是以理解為橋樑,是以通情達理為媒價,是以一定的文化知識為動力,是以幽默為和諧，是以坦誠為吸引力，是以心靈為視窗
人與人之間有哪些交流方法？
7樓：似風的思緒
人與人之間的交流方法包括：
1、訴說：當人們遇到挫折、困難、委屈，也有成功、成績、喜悅時，大部分人會找人訴說自己的經歷，可以排解自己內心的不滿或者擴大自己的喜悅感。訴說無疑是人最重要的交流方式，訴說要注意自己的語氣、神情等，不要太以自我為中心。
2、傾聽：有訴說，就必須有傾聽，這也是一種交流。傾聽可以讓他人得到釋放，自己也可以有成就感。傾聽時注意不要隨意打斷他人，要給他人充分的尊重。
3、迴應：迴應是交流的必要組成，如果對別人的訴說、問題不予迴應，那就不算完成交流。迴應時應注重安慰、誇獎、改正等方面內容。
4、分享：分享是交流中不可獲取的一環，分享說明彼此信任，可以達到交流的最佳效果。把自己的經歷分享出去，可以使痛苦減半、歡樂加倍。
5、承諾：承諾是交流的組成，承諾給人們安全感，實現承諾則是交流的成果。承諾是未來式，所以是交流中對未來的一種設想。
6、寬恕：寬恕是一種品質，能原諒犯錯的人，是給交流提供了契機，也是最為有效的一種交流。
8樓：怪人某
傾聽，不要打斷。
說話，不要
指責。給予，不要保留。
祈禱，不要停止。
回答，不要爭執。
分享，不要假裝。
享受，不要抱怨。
信任，不要動搖。
原諒，不要懲罰。
承諾，不要忘記。
人與人交往的禁忌：
同事相處禁忌：不要相互推脫責任，不要感情用事也不要缺乏交流。不要去背後議論，不要去爭強好勝，不要去惡意中傷。
不要去恭維，有矛盾時不要去爭吵。被誤會時也不要一句話不辯解，不要去輕易樹敵。
朋友相處禁忌：交友時不要功利心太重，朋友遇到事時要積極去開導，如果朋友完成好一件事時不要吝嗇自己的讚揚。不要去忽視細節，即便你們親密無間。
與朋友約會時，不要遲到也不要沒有重要事去取消約會。
男女相處禁忌：與異**往不應該怯懦，可以有友誼，戀愛不求“門當戶對”，也不要“腳踏兩隻船”，不要影響工作學習，不要去隱瞞真實的情況，不要隨便去接受對方的東西。
與人如何相處是一門學問，需要我們去不斷學習，懂得技巧之後，可以讓我們相處更加和諧。學習一下交往的禁忌，有助於我們不去犯低階錯誤，高估自己的能力。
參考資料
360圖書館：http://www.360doc.com/content/14/0918/21/3328689_410542010.shtml
人與人之間的的溝通主要是什麼~？
9樓：匿名使用者
溝通就是講話，不完全對。溝通是人與人之間建立聯絡“講話”，是聯絡的主要方式，但不是唯一的方式。
比如，嘴巴口頭語音、文字書面語言；表情動作身體語言；**圖畫藝術語言。都是溝通的方式。
溝通的六個步驟：傾聽—— 你的身體告訴對方：“我在聽您說”；核對——“您的意見是……”句式核對你的理解；接納——用眼睛看、用耳朵聽、用頭腦想；拒絕——用坦誠加禮貌的語音說“不”；表達——用準確具體的語言表達你內心的意思；體態語音——用身體語音比有聲語音說得更有把握，傳達你的真實意思。
有效溝通方式有效溝通，既要著眼於傳送者，又要著眼於接受者。對傳送者來說，必須清楚地認識到溝通的目的、所使用符號的意義、傳遞路線及接受者可能作出的反應。 對接受者來說，則必須學會如何聽，不但能懂得資訊的內容，而且能聽出傳送者在資訊傳遞中同時表達出來的感情和情緒。
2、溝通的四項重視
提高感受性在進行溝通前，要儘量瞭解並掌握對方的心理和行為的實際情況，以便在溝通過程中對對方的一言一行，甚至話為音都能心領神會，做到“心有靈犀一點通”。
重視雙向溝通雙向溝通伴隨反饋過程，使傳送者可及時瞭解到資訊在實際中如何被理解、接收；使接受者得以表達接受時的困難，從而得到幫助和解決。
只有當資訊對雙方都是熟悉的和例行的，或者資訊所反映的客觀物件十分明朗，且斷定資訊的準確性是***的，或者是必須迅速傳遞的，這些情況下采用單向溝通是合適的，否則就應當採取雙向溝通。
重視平行渠道在有必須而且可能的條件下，應重視平行渠道的利用。如口頭溝通輔以備忘錄，語言溝通輔以表情、手勢，又如會議結果有個紀要等，這些都易於加深、加快人們對資訊的理解與接受。
正確運用文字語言使用對方易懂的語言，意思要明確，注意要集中，感情要真摯。組織設計要精幹有效，避免機構重疊、層次過多的現象發生要培養良好的有利於人際溝通的組織氣候，使組織內人際關係和諧。
3、溝通十項注意
溝通前先澄清概念和相關事項。
檢查溝通的真正目的是否清晰。
考慮溝通時的各種環境情況。
溝通內容應儘量取得他人的意見。
溝通時應注意內容和語調。
儘可能傳送有效的資訊。
應有必要的反饋跟蹤與催促。
不僅著眼於現在，還應著眼於明天。
應該儘可能做到言出必行。
應該不遺餘力地成為一個“好聽眾”。
4、溝通十項訓練
溝通之前，先儘量明確自己的思想、系統的計劃，有效地提高溝通的效率。
審查每次溝通的真實目的，事前說明溝通的目標。目標越集中，效果越好。
考慮全部現場環境和人際環境，特別是與溝通是否有成效的關係。
可能時，與別人商議溝通計劃，他人常能對內涵和目標有所貢獻。
關注言外之音。聲調、用詞、語言的選擇，及其它語言或非語言的因素都起作用。
當機會來到時，抓住機會給接受者一些幫助和價值。當他們的利益得到照顧時，人們更積極響應。
跟蹤溝通效果。用提問或評價行為度量來了解溝通訊息傳達的程度。
為今天和明天溝通。溝通應使當前和明天的目標及利益保持一致。
行動和溝通是相互支援的，身教比言教更有說服力。良好的管理行為和溝通中說話的能力一樣重要。
不單追求被人理解，也求理解別人，當個好聽眾。在溝通中，聽是最為重要的技巧。不單要聽明白意思，也要聽含蓄的意思。
10樓：秒懂百科
人際溝通：人與人之間的資訊交流過程
11樓：匿名使用者
心靈上的溝通，還有感情上的溝通，還有很多默契上的溝通
人與人之間的溝通有哪些特點，人與人之間有哪些交流方法？
人際交往中，人格因素至關重要，不良的人格特徵或人格缺陷容易給對方以不良的評價 不愉快的感受和不安全感，從而影響人際交往。常見的人格缺陷有 自私自利 為人虛偽 不尊重人 報復心理 嫉妒心理 猜疑心理 苛求別人 過分自卑，驕傲自滿 孤獨固執等。這些人格缺陷嚴重影響人們之間的交往。因此，不斷完善人格非常重...
人與人之間什麼才最重要，人與人之間什麼最重要？
小涵系列 信任，只有喜人才能讓你們之間的關係更好 麻煩採納，謝謝 人與人之間什麼最重要？ 認真的雪熱心人儲存認錯人發條地圖冊頭髮 人與人之間什麼才最重要 肥育 真情最重要.這種真情只有在風雨中建立起來的才是真正的真情 貓貓丶m昘 並不是付出就有回報的，人與人之間我認為重要的是那分情誼，自己知道就好了...
人與人之間最重要的東西是什麼，人與人之間交流最重要的是什麼？
缺德硬漢 辨證唯物認識論的思想悖論為 客觀事物 如杯子 是不依賴於人的意識而存在的，而他們所能舉出的客觀事物 如杯子 又都是已經存在於人的意識之中的。這就是 天雲悖論 而它們能舉出一個割裂於他們意識的 純粹客觀存在的物質 嗎？本來物質和精神就是一性的，所以一元論的 世界是物質的 是有一定道理的，但這...