1樓：愛路路是我
一定要努力學習怎樣做領導的知識，包括理論基礎和工作方法，還有注意自己的形象，不要把自己等同於一個普通百姓，要嚴格要求自己，說話、辦事都要注意自己的身份。
黨群工作部主要職責：
負責集團公司基層黨組織建設、黨內製度的監督和黨員教育管理；
負責集團黨委重大決策、決議的督辦和檢查，基層黨組織對貫徹執行集團黨委重大決策部署、決議和決定落實情況的跟蹤和督查，負責起草和下發集團黨委的工作計劃、總結、通知及制定規章制度，負責組織制定和落實黨的組織工作計劃。
負責指導黨員隊伍的組織管理、黨員的教育考核、新黨員的發展、黨費的收繳及管理。
承辦公司所屬單位黨組織的組建、改建、撤消事宜，檢查分析黨組織建設、組織生活等各項活動情況；
負責集團公司黨建考核工作，檢查黨的組織、領導幹部貫徹民主集中制的情況；
負責集團黨代會的前期籌備和會議組織工作並指導和督促集團各單位黨委（總支）按時進行換屆選舉工作；
負責組織開展系統“創先爭優”活動並對先進集體、先進個人開展評比表彰工作；
負責建立保持共產黨員先進性長效機制；制定公司黨校辦班計劃，指導基層各單位積極分子培養教育工作；
負責指導集團各級黨組織全年黨員專題活動計劃的制定和落實。
組織在集團重點工程中開展黨員專項活動；
負責集團公司共青團的思想建設、組織建設、文化建設及技術業務建設，對各單位團組織工作進行指導和監督。
負責制定青年工作的發展規劃，負責團員管理工作，對公司青年動態進行調研，開展青年員工的教育工作，
負責團幹部的培養與考核、團費使用管理，團員代表大會等工作的組織與管理，負責集團公司青年思想教育、青年自願者活動、青年維權、後進青年幫教轉化、共青團系統調研、資訊反饋等工作的組織與管理，負責公司共青團系統青年員工開展青年突擊隊（手）競賽、青年崗位能手、青年科技攻關 、“青安杯”競賽等工作的組織與管理，負責公司青年業餘文化建設及青年文體活動的組織與管理，負責團費的收繳、使用和管理工作。
負責公司工會工作的計劃、總結、報告及各種規章制度等檔案的制定。
2樓：河套小哥
黨群工作不就是以黨建為主的一個部門，工作比較好開展。平時注意待人接物有禮貌即可。
3樓：
你把每一次調動都當成機遇,你的成長一定是飛速的,你可以看一看《候偉東筆記》一類的官場**你一定會有意想不到的收穫,福兮禍之所倚,禍兮福之所伏!記住:抓住每一次機遇!祝工作順利!
4樓：江南煙雨歸塵
這是要從政的節奏呀。如果兩眼一抹黑，就找個快退休的老同志請教吧，相信她會樂意幫你的
5樓：九園包子
我剛畢業一年多，原來在國企是做業務的，剛被調去黨群工作部，這個還不錯，平時應該注意多喝老人學習，虛心請教。
6樓：末尐筱丶辰
挺好的 主要就是注意一下 形象這一方面的一些問題 其他的 和在國企差不多的
7樓：匿名使用者
這個工作挺好的，接近領導層，可以更多地瞭解企業整體狀況，瞭解領導的工作，為自己將來的發展奠定紮實的基礎，你還有機會重新作為領導幹部下基層。所以你一定要努力學習怎樣做領導的知識，包括理論基礎和工作方法，還有注意自己的形象，不要把自己等同於一個普通百姓，要嚴格要求自己，說話、辦事都要注意自己的身份。
在國企的黨群部裡，企業文化專員這份工作好不好？有沒發展前景？
8樓：匿名使用者
輔助崗位，其工作質量不直接作用於產品之上，基本上相當於“打雜”（對不起，我實話實說，不想騙你）。
9樓：洞橋明月
我覺得沒意思，國企文員的職業前景不寬。
黨群辦主要是做什麼工作的？有發展前途嗎
10樓：保佑我寶寶阿
這種是很清閒的工作，像在居委會那種工作差不多。
11樓：匿名使用者
先搞，黨群就是黨的和群眾的事情。
請教各位高人，工作突然被調動是什麼原因? 我在國企工作，原先在一個崗位上工作的好好的，被突然調動到了
12樓：匿名使用者
不要想那麼多，工資獎金不少給你，就別去理會那麼多，幹什麼工作都是為了生活。
13樓：牧冬樹
在國企拍拍馬屁吧！沒別的選擇，還要的是，誰拿實權的跟誰混就是了。
14樓：由泰仁
問題很明白，不來讓你在這個你源認為重要的崗位bai上工作。du關鍵原因是：zhi得到領導和大家的dao
認可。乾的很好，你對這個崗位的重要性認識太多，太深，意味著你已經知道了不該知道的東西了，認識了不該認識的人了，或許超出工作層面的是是非非等等。重要崗位只能做到臨界狀態，這是職場工作安排的一個潛規則。
換個角度來講，你不是圈子裡的人，只能到此為止。既然這樣，為什麼當初要用你？這隻能說明一點，這個崗位確實需要有實力的人來幹，且最理想的是圈子裡的人來幹；但圈子的人關係更復雜，還不如利用無依無靠的有實力的人，利用人的功名心理幹上兩年，到臨界狀態局面還是可控的，不會出現動盪、混亂的。
至於你說的前任領導欣賞不欣賞，只是說給別人聽的。其他你分析原因都是不成立的。現實的吧。
15樓：雨點
唉，差不多，你最後怎麼決定的呢
16樓：匿名使用者
工作調動的話要看你單位的工作，需要我在單位人事處幫很多人辦過工作調動你這種情況挺常見的，可以幫你操作一下
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我剛工作一年多，單位關係初不好，具體求各位大哥大姐指導指導本人剛入國企不久，一年多
你說了這麼多，說來說去，無非就是有幾個人不認可你，不和你一起玩，不搭理你而已，這有什麼關係呢？你知道嗎，無論你多優秀，都不可能所有的人都認可你，都喜歡你。即使你是這個單位老總的孩子也是一樣，也許表面上人人都會對你笑臉相迎，但背後照樣不買你的帳，看不起你，這就是人性！所以，你要明白，這一切都特別正常，...