1樓：什麼都知道
鄉鎮衛生院現在來說還算不錯的，畢竟現在有編制是非常難的，國家現在比較重視鄉鎮衛生，一年往下撥很多款，開資是不愁，要是有檔案等五年之後回城就更好了，你最好把檔案影印一份，留著要是不給調回城好友證據
2樓：博愛傑傑
還可以。
鄉鎮衛生院是縣或鄉設立的一種衛生行政兼醫療預防工作的綜合性機構，其任務是負責所在地區內醫療衛生工作，組織領導群眾衛生運動，培訓衛生技術人員。
並對基層衛生醫療機構進行業務指導和會診工作。是農村**醫療網點的重要環節，擔負著醫療防疫，保健的重要任務，是直接解決農村看病難看病貴的重要一關。
3樓：竹尾賢
鄉鎮衛生院，差額財政撥款，沿海富裕城市全額財政撥款，基本工資全縣一樣，但是獎金福利待遇差別很大！年終獎等福利幾乎沒有。
本人工作十年，基本工資3500，年終獎一萬多一點，就這工資水平還是最近2年才提高的。
不論從職業、從薪酬、從發展前景，鄉鎮衛生院都是不能選擇的地方，尤其中西部鄉鎮衛生院。
醫該？醫共體？事業單位改個？鄉鎮衛生院一體化標準？公共衛生購買服務？都是走形式！沒有實質性改變，走過場。
去鄉鎮衛生院工作待遇怎麼樣
4樓：匿名使用者
在鄉鎮衛生院工作待遇還是不錯的。
事業單位工作人員，包括鄉鎮衛生院的醫務人員，目前實行的是事業單位的崗位績效工資制度。崗位工資是按醫務人員職稱，由單位聘任相應崗位，根據國家工資政策，套改出基本工資（崗位工位和薪級工資）。
績效工資是根據單位的收入狀況，經當地人社、財政部門核定總量後，基礎性績效工資（佔總量的50-70%）按崗位每月隨基本工資固定發放；獎勵性績效工資（佔總量的50-30%）由鄉鎮衛生院根據本單位各崗位的艱苦程度和貢獻大小，經考核後按單位的獎勵性績效工資分配辦法進行發放。
黨的十八屆三中全會通過的《中共**關於全面深化改革若干重大問題的決定》指出：“形成合理有序的收入分配格局。著重保護勞動所得，努力實現勞動報酬增長和勞動生產率提高同步，提高勞動報酬在初次分配中的比重”。
據瞭解，目前國家有關部門正在抓緊調研，擬出臺向基層傾斜、並以基本工資為主的收入分配製度改革政策。另外，鄉鎮衛生院可通過改善就醫療條件、增加業務工作量等措施增收節支，擴大收入，增核單位績效工資總量，提高醫務人員的收入。
5樓：大黃人
鄉鎮衛生院醫生的工資一般在2500-5000元不等，地區發展不同、職稱、工作年限不同，工資待遇、補貼都不一樣。鄉鎮衛生院是鄉鎮設立的行政醫療綜合性機構，主要工作就是負責所在地區的醫療衛生工作，組織衛生活動，培訓衛生技術人員。
目前鄉鎮衛生院主要擔負著醫療防疫，保健，和農村看病難看病貴等一些列工作。整體來說，鄉鎮衛生院醫生的工資還是比較低的，除了工資沒有其他收入**，購買的藥品也是正規招標的，每天門診的人數較少，藥品的需求量也就少，休息日不固定，但是不允許出去找兼職，所以，整體來說工資待遇不是很高。
剛進去鄉鎮衛生院實習的一個月工資1000～1500元左右，可能每天都會有很多事需要去做，很多病例去寫，工作壓力大。唯一好一點的就是，一般鄉鎮上消費水平不是很高，房價也還能夠接受，但是如果到縣城買房，那就有很大的問題了。所以鄉鎮衛生院的醫生的工資也就三四千左右，收入不高，平時還要耐得住寂寞，抵得住壓力。
6樓：君兒說車
在鄉鎮醫院工作，一個月工資是多少？大娘說出實話，你覺得多嗎？
7樓：之震解綺煙
鄉鎮衛生院現在來說還算不錯的，畢竟現在有編制是非常難的，國家現在比較重視鄉鎮衛生，一年往下撥很多款，開資是不愁，要是有檔案等五年之後回城就更好了，你最好把檔案影印一份，留著要是不給調回城好友證據
8樓：匿名使用者
我在遼寧省本溪的鄉鎮醫院工作，我是正式編制，工作十三年了，工資從2023年開始才剛剛過2000元。並且漲工資，調薪，什麼補助地方財政會想方設法去癩掉的。鄉鎮醫院別去了。
寧可去私人診所也不想去鄉鎮衛生院工作。我到現在還在猶豫放棄編制去私人醫院工作，工資比這好的太多太多，一樣有養老醫療保險，無非就少了個每月300元的公積金！兄臺，三思呀
9樓：聰明的雨婷
千萬別去工資待遇低的可憐辛辛苦苦一個月2000都到不了
10樓：馬蘭花
待遇一般大城市沒法比，但工作輕鬆**量少。
11樓：求胤雅
為啥俺鎮上在編**月薪上萬，醫生更高，說二千的你是不是臨時工啊!!!
12樓：匿名使用者
待遇和鄉鎮醫院的在職人員是一樣待遇的。醫保改革後屬於醫院工作人員。
13樓：麼夜雲
鄉鎮衛生院工資太低了，全部拿到手不過兩千多元而已，千萬別去！
14樓：竹尾賢
鄉鎮衛生院，差額財政撥款，沿海富裕城市全額財政撥款，基本工資全縣一樣，但是獎金福利待遇差別很大！年終獎等福利幾乎沒有。
本人工作十年，基本工資3500，年終獎一萬多一點，就這工資水平還是最近2年才提高的。
不論從職業、從薪酬、從發展前景，鄉鎮衛生院都是不能選擇的地方，尤其中西部鄉鎮衛生院。
醫該？醫共體？事業單位改個？鄉鎮衛生院一體化標準？公共衛生購買服務？都是走形式！沒有實質性改變，走過場。
15樓：匿名使用者
鄉鎮衛生院改革勢在必行，否則員工福利根本無從談起。我看到寧鄉縣多家衛生院引進庫貝爾ioss一站式服務資訊化標準化檢驗科以後，員工福利提升很快。平均都可以達到12000。
參考www.icubio.com.cn
16樓：紫怡
近兩年待遇不錯，國家財政給發工資，還有公共衛生這一塊，只要好好幹，一切不是問題哦
鄉鎮衛生院的上級主管部門是，鄉鎮衛生院的上級主管部門是？
鄉鎮衛生院的上級主管部門是區級的衛生局。衛生局，是地方各級醫院的主管部門。下設辦公室 醫政科 健教所 愛衛會等職能部門，分管食品衛生，執業醫師法的實施，醫療事故的處理等等工作。衛生局的主要職能 貫徹執行黨和國家有關衛生工作的方針 政策和法律 法規 規章 結合當地實際，研究起草衛生工作的地方性法規 規...
衛生院是什麼等級，鄉鎮衛生院屬於什麼單位？
一 十碗瘦肉 鄉鎮中心衛生院屬一級醫院。衛生院是縣或鄉鎮設立的一種衛生行政兼醫療預防工作的綜合性機構。衛生院任務是負責所在地區內醫療衛生工作，組織領導群眾衛生運動，培訓衛生技術人員。並對基層衛生醫療機構進行業務指導和會診工作。是農村 醫療網點的重要環節，擔負著醫療防疫，保健的重要任務，是直接解決農村...
鄉鎮衛生院控菸工作總結，控菸工作計畫 制度 總結
鄉鎮衛生院的控菸工作總結可以這麼寫，就是這一年我們實踐了，對衛生院內控煙的什麼什麼的目標達到了什麼什麼的目標 控菸工作呢是乙個大事兒，今年我們開展了控菸工作，從最開始的實施，那個設計工作設計工要求，然後中間的實施過程，然後出現什麼樣的事，我們克服困難完成了，最後呢好處。寫全國宣傳戒菸形勢,吸菸的危害...