1樓:坐在田上數星星
下午好!
1、有針對性的鎖定客戶群體:開關、電動工具、汽車、摩托車等;
2、向好的生產彈簧的廠家學習,看看別人是怎麼做的。最好是在外地的、沒有競爭關係的;
3、不要消極地等待,積極主動地走出去找客戶;
4、請一些銷售高手來幫助推銷;
5、轉一個彎,如果一個地方銷售不暢,換另外一個地方試試;
6、剖析法——研究對手的產品,找到競手對手產品存在的問題,然後加以改進。這樣產品才會更有競爭力;
7、藉助科技,讓生產的彈簧升級換代,或創新出新品;
8、和使用者有關的習慣愛好、消費水平、消費傳統及銷售地區的歷史背景、地理特點都要深入瞭解;這樣才有的放矢;簡單一句話,向深度瞭解資訊。
9、最後一點,顧客買商品看的是服務態度和服務精神。一個產品哪怕質量再好,如果沒有好的態度和服務,客戶也會轉身而去。
以上只是個人一點點非常不成熟的看法,給您參考一下吧。
2樓:匿名使用者
作廣告,到使用者宣傳。
3樓:
聯絡生產床墊的廠家應該能賣出去一些吧?
馬雲最經典的一句話是什麼???
4樓:自然
今天很殘酷,明天更殘酷,後天會很美好,但絕大多數人都死在明天晚上。
建立自我、追求忘我。
永遠要相信邊上的人比你聰明。
最優秀的模式往往是最簡單的東西。
天不怕,地不怕,就怕cfo當ceo。
在今天的商場上已經沒有祕密了,祕密不是你的核心競爭力。
很多人失敗的原因不是錢太少,而是錢太多。
不要等到明天,明天太遙遠,今天就行動。
沒有失敗者,只有幸運者。
最優秀的模式往往是最簡單的東西。
馬雲最經典的話還很多:
馬雲語:一個一流的創意,三流的執行,我寧可喜歡一個一流的執行,三流的創意。 馬雲語:五年以後還想創業,你再創業。
馬雲語:上當不是別人太狡猾,而是自己太貪,是因為自己才會上當。
馬雲語:其實很多人的問題是因為他們回答的全是對的。
馬雲語:蒙牛不是策劃出來的,而是踏踏實實的產品、服務和體系做出來的。 精。 馬雲語:創業者書讀得不多沒關係,就怕不在社會上讀書。
馬雲語:人要有專注的東西,人一輩子走下去挑戰會更多,你天天換,我就怕了你。 馬雲語:概念到今天這個時代已經不能賣錢了。
馬雲語:這個世界不是因為你能做什麼,而是你該做什麼。
馬雲語:你的專案感覺是一個生意,不是一個獨特的企業。
馬雲語:要找風險投資的時候,必須跟風險投資共擔風險,你拿到的可能性會更大。
馬雲語:記住,關係特別不可靠,做生意不能憑關係,做生意也不能憑小聰明。
馬雲語:小公司的戰略就是兩個詞:活下來,掙錢。
馬雲語:生存下來的第一個想法是做好,而不是做大。
馬雲語:有結果未必是成功,但是沒有結果一定是失敗。
馬雲語:永遠把別人對你的批評記在心裡,別人的表揚,就把它忘了。
5樓:匿名使用者
我這輩子最後悔的事情就是創造了“阿里巴巴”
6樓:匿名使用者
今天你看不起我,明天我讓你高攀不起
7樓:匿名使用者
今天很殘酷,明天很殘酷,後天很美好,可大多數人死在了明天晚上
8樓:
今天大把燒(直通車),明天更大把燒,後天我就很美好,但是大多數人燒死在明天晚上,看不到我進不福布斯了!!!
9樓:走馬雪海邊
我不喜歡錢,我從來沒有碰過錢
10樓:匿名使用者
錢是沒用的東西。我不喜歡錢。
11樓:匿名使用者
用自己的左手溫暖右手!
12樓:我家貓叫滾
我對錢沒興趣,我重來都不喜歡錢。——by馬雲
13樓:新華勵志哥
人的才華和他的長相成反比。
14樓:匿名使用者
我不喜歡錢!但是我喜歡賺錢。
15樓:離殤丶優雅
我對錢沒興趣 小老弟
16樓:握積極影響僭
兩岸青山相對出,孤帆一片日邊來。 自君之出矣,明鏡暗不治。思君如流水,何有窮已時。-徐幹《室思》
17樓:魏表面質量幼
在獄詠蟬(駱賓王)s
“借假修真”這句話是什麼意思?出自**?
18樓:匿名使用者
“借假修真”意思是藉著四大假合的身體來求得真我,修成正果。這句話出自《修真》。
借假:道經所言萬物皆可化氣,而有趣的是另一種真相,萬物皆為器,為一種載體,甚至包括人生、事業、成功、財富、慾望、名利、開心、憤怒、悲傷、煩惱等所有的一切,都可以化作載體。所以假應指的肉身。
修真:道教中,學道修行,求得真我,去偽存真為“修真”。修真之名,古已有之,俗曰修道。它囊括了動以化精、煉精化炁、煉炁化神、煉神還虛、還虛合道、位證真仙的全部修持過程。
真乃真人之業位,真乃真仙,不是自封標榜,實乃空間上界所封也。真人乃修道人的最高境界,修持者均應胸懷大志,**遠矚,終生勤奮,刻苦修持,德功並進,以求達到真人、真仙的上乘境界,故曰修真。
19樓:3aaa歲月
借假修真【出處】《大道心德》。
借假修真,顧名思義,就是在藉著做一些事情(事物),來提升另外一種能力。前者稱為假,後者稱為真。什麼是假什麼是真?
佛學中講,身體是假,佛道是真。身體從無到有,又從有到無,只不過區區幾十年,貌似身體確實不真。
有人問稻盛和夫(日本最偉大的企業家,創辦了兩家企業進入世界 500 強):你活著的目的是什麼?稻盛和夫說:
不斷的修煉,讓自己有一個更崇高的靈魂去迎接死亡。稻盛和夫是在用生命來修靈魂,因為他相信,身體已死而靈魂卻會進入下一個輪迴。
20樓:冰心亦悠
借假修真【出處】《大道心德》
第四十四章借假修真
借假修真意思是:
天道降於世,勸人行善以修真,造功立果,以光靈性,則人可長生,此乃生命雙修之法也。
瑤池金母降
論:「借假修真」
天道降於世,勸人行善以修真,造功立果,以光靈性,則人可長生,此乃性命雙修之法也。性命雙修,應借假修真才能成功。何謂借假修真?
即是借人身之假體,修道以成真之謂也。何謂假體?人身生存於世,不過幾十春秋,三寸氣若斷,人之驅體就會腐壞,故言假體,惟其靈性永生不滅,但若不修道得道,其靈性亦不能永生也。
因人身生存在世,始能行功立德、修真成道,在人身生存之時,若不知修道,則枉生為人也。願諸迷子,早悟早修之。有詩為證:
詩曰:人生短暫幾春秋轉眼光陰似水流
【其他論述】
1.《幹嘉偉:借假修真,美團運營管理心得》
管理的四個層次:
不同公司的地推團隊之間可能會有流派之說。但說白了,哪怕就是同一家公司,不一樣的管理人員來管,也多少會帶他個人的一些風格和特質。從深層次來講,我認為大道相通。
因為只要是管理,肯定會涉及到人,涉及到人對人的一些訴求、一些想法,要碰到的問題都是類似的。我認為,管理是分很清晰的幾個等級的,在好壞上是有區分的。
所有的管理我基本上把它分成四個層次:
第一個層次,就是最原始的管理,相當於差不多沒有管理或者自發的一些管理。從整個市場來講,中國企業的經營管理水平還是比較低的,坦率講,計劃經濟年代其實談不上什麼管理,真正引入西方的現代企業管理差不多在改革開放之後,也就三十來年。所以說,大多數的企業我覺得還是處於第一層次,是一種本能、自發的一種管理。
第二個層次,引入了相對比較科學一點的管理方法,屬於現代企業管理。比如說kpi目標管理、績效考評等。在我看來,大多數我們耳朵裡聽到的一些,甚至世界500強在中國的分支機構的管理其實還是處於在這個層級上,跟那些民營老闆、國營企業比,可能對目標、結果、數字會更關注,賞罰更分明一點。
第三個層次,引入了比較好的、比較完善的過程管理。我覺得第三層次,是能很好的把業務邏輯進行分解梳理,然後通過管理系統去把各個關鍵的過程指標給抓起來,通過對過程的管控實現對結果的可控。因為只有過程是可以追求的,結果是沒法追求的。
第四個層次,就是我在美團經常講的所謂培養人或者叫做借假修真。什麼是假?我們講的結果也好、過程指標也好,這些數字某種程度上都是假的。
那什麼是真?人才和組織的發展提升,才是真。再高明的管理人員跑到第三層次,能做的是什麼?
這就像我給他裝上一個感測器,監控他做的每一件事情、每一個過程,我來拿到結果,所以它更多的還是傳統的課程式管理。但是真正有效能的管理是什麼?是你把它把下級變成你自己,讓他自發自願的去,這個才是真正有效能的管理。
換句話說,過程指標、結果指標只是一種手段,目的是通過這些讓不靠譜的人靠譜起來,讓他變成我,去培養、去複製你自己。這樣的話,你培養出來的是有血有肉的一個人,他是自主自發的要把這件事情做好,而不僅僅是因為你的管理很細。好的管理人員是什麼?
是他走了之後,這家公司或者這塊業務依然在健康成長。從表面上來看,其實看不出差別,大家管理都在做這些,都在看指標、看資料,但事實上我們的出發點和指導思想是不一樣的,是有差異的。
2. 鬼腳七《借假修真》
什麼是假什麼是真?佛學中講,身體是假,佛道是真。身體從無到有,又從有到無,只不過區區幾十年,貌似身體確實不真。
有人問稻盛和夫(日本最偉大的企業家,創辦了兩家企業進入世界500強):你活著的目的是什麼?稻盛和夫說:
不斷的修煉,讓自己有一個更崇高的靈魂去迎接死亡。稻盛和夫是在用生命來修靈魂,因為他相信,身體已死而靈魂卻會進入下一個輪迴。
已故的聖嚴法師在有一段關於逆行菩薩的話說得特別好:
凡是打擊你、壓迫你、刺激你、欺負侮辱你的人,使你爬不起來的人,都可能是逆行的菩薩。不要認為刺激你的人是仇人,壓迫你的人是冤家。因為堅強的意志力,往往是從磨練中培養出來的,我們的體能、智慧、心力、毅力均要靠艱苦的經驗來鍛練,不要因逆境的挫折而灰心喪志。
我們的生活不是如此麼? 年齡越大,越來越體會到什麼是“家家有本難唸的經”;年齡越大,越來越體會到生活的壓力,工作的壓力。生活本質是一個困難接著一個困難,我們生活在世上,也就是解決一個困難,然後再去解決下一個困難。
在解決這些困難的過程中,我們的能力得到鍛鍊,我們的性格得到磨礪,我們的心性得到提升。這也是借假修真。
規律很有意思,當我們不明白規律的時候,偶爾會無意識的遵循這些規律。一旦我們掌握了這些規律,就會很好的利用這些規律。同樣,當我們明白了借假修真的道理,這個道理也能為我們所用。
生氣時,試著觀察自己,我因為什麼生氣,我如何才能不生氣?情緒低落時,試著觀察自己,我因為什麼情緒低落,我如何才能不低落?遇到困難,試著觀察自己,我面對困難的心態如何,我在擔心害怕什麼?
生氣會過去,情緒低落會過去,困難也都會過去。而生活還要繼續。但在我們生氣、情緒低落、解決困難的過程中,留下了什麼?
過去的都是假,留下的才是真。
借假修真,個人是如此,生活是如此,工作是如此,公司也是如此。
我們每個人都覺得現在的專案很重要,但你想想去年這個時候你在做什麼專案?半年前你在做什麼專案?肯定很多人都忘記了,至少我需要想好久才能回憶起來。
你或許會問,你這麼說,公司的專案都不重要?專案的成敗當然很重要,但絕大部分專案的重要程度,遠遠比我們想像中的低得多。對於公司來說,專案是假,員工能力的成長,組織能力的提升才是真。
馬雲說:阿里巴巴要成為102年的公司。如何才能成為102年的公司?
公司要活102年,不是某個專案做的成功與否能決定的,決定這個公司活多長時間的因素,在於組成這個公司的人能力是否足夠強大。只要人的能力得到提升,就算有一兩個專案失敗,終究會有成功的專案讓公司繼續成長。
很多公司看年度業績,看年銷售額,看市場份額,這些本來就是應該的,但很多大公司遇到危機轟然倒塌,又是為什麼?可能的原因之一是太看重“假”,而忽略了“真”。忘記了公司產品創新能力的提升,忘記了服務客戶能力的提升,忘記了內部的組織能力的提升,或許這些才是“真”,這些才是真正讓公司繼續活下去和成長的能力。
人生也好,公司也罷,“凡所有相,皆是虛妄”。或許我們可以通過這些虛妄(假),來修煉我們希望修煉的能力(真)。
我喜歡喝甜酒,但就是不知道怎麼做,需要酒麴嗎
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