1樓：墨汁諾
養老金的多少既跟全部繳費年限有關，也跟每年的繳費基數、退休年齡、何時退休等因素有關。35年工齡的人，如果每年的繳費基數都比較低，而30年工齡的人，如果每年的繳費基數都比較高，那麼前者的養老金未必就比後者高。
職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。50歲為195、55歲為170、 60歲為139。
不再統一是120了) 基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
《社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
2樓：匿名使用者
一、現在沒有什麼30年一檔、35年一檔、40年一檔之類的說法。養老金的多少既跟你的全部繳費年限有關，也跟自己每年的繳費基數、退休年齡、何時退休等因素有關。
二、職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。50歲為195、55歲為170、 60歲為139，不再統一是120了) 基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。
低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
三、養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加划算。
3樓：可怕的騙術
如果你問的是企業退休，現在沒有什麼30年一檔、35年一檔、40年一檔之類的說法。養老金的多少既跟你的全部繳費年限有關，也跟你每年的繳費基數、退休年齡、何時退休等因素有關。35年工齡的人，如果每年的繳費基數都比較低，而30年工齡的人，如果每年的繳費基數都比較高，那麼前者的養老金未必就比後者高。
4樓：匿名使用者
不一樣,35年工齡比30年工齡多工齡150元左右每年.好像是這樣.
2023年30年工齡和35年工齡的退休金是一樣的嗎？有差距嗎
5樓：匿名使用者
繳費年限是計算基本養老金的主要指標，每多乙個月都不同。
當下，城鎮職工基本養老保險金計算辦法如下：
基本養老金 = 基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：
1、基礎養老金 = （退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；
2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存餘額／計發月數；
3、過渡性養老金，國發［1997］26號檔案實施前參加工作、國發［2005］38號檔案實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。
過渡性養老金按所在省、直轄市、自治區規定計算。以四川省為例：過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×2023年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.
3%（計算係數）。
30年工齡和35年工齡退休工資的區別
6樓：守厚星燕燕
1、領取的退休工資數額不同。30年工齡的退休工資少於35年工齡的退休工資。
2、繳費年限不同。30年工齡的繳費年限低於35年工齡的繳費年限。
3、個人賬戶儲存額不同。個人賬戶養老金的計算中，30年工齡的個人賬戶儲存額低於35年工齡的個人賬戶儲存額。
7樓：匿名使用者
單純從工齡上比較有差距，但差別不會太大，但社保養老金計算可不僅僅是乙個工齡資料，還有：繳費平均指數、個人賬戶資金餘額、法定退休年齡時的社平工資數額等資料，假如這些資料差距大，30年也許比35年養老金還要高。
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