1樓：法妞問答律師**諮詢
小時工資：月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。《勞動法》第三十六條規定 ：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
2樓：
公司按小時計算工資沒有問題，不違法國家規定，另外你說的單休時間和國家法定節假日都不算工資這樣合法嗎？你沒有說清楚在這個時間你是否工作，按照國家的正常休假，工資計算時間每月是21.75天。
希望可以幫到你。
3樓：韓飛律師
月工資、加班工資均可根據以下規定計算：
1、《國.務.院關於職工工作時間的規定》第3條。
2、《中華人民共和國勞動法》第44條。
3、《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》。
看《工資支付暫行規定》和《對〈工資支付暫行規定〉有關問題的補充規定》，上面對拖欠和剋扣工資有明確的定義。拖欠或剋扣勞動報酬或加班工資的，可以按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3條或《勞動合同法》第85條規定解決。不同的是前者可以直接主張，後者需要勞動部門責令後仍不支付才能主張。
全職員工按小時計算工資合法嗎？
4樓：鏡奇買以南
這樣員工受到損失的，
正常上班，加班時間要有加班費的
請問工資是按照工作日算還是自然日呢？**等，急
5樓：匿名使用者
1、安裝工作日計算的，按照月薪3000，一天應扣工資為137元。
2、計算過程：事假扣工資，應該按國家規定的： 應扣工資=月工資/21．16天（或者23．33）×請假天數。
3、勞動部關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見 第61條規定： 實行計時工資制的勞動者的日工資，按其本人月工資標準除以平均每月法定工作天數(實行每週40小時工作制的為21．16天）進行計算。
6樓：
具體情況看公司制度，但大多數公司是按照實際工作日計算的。
看您的情況，應該是按照自然工作日30天計算了。
若按自然工作日計算，請假扣的錢就應該是：總工資除以自然天數。
工資本質上是勞動力的價值或**，可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。
7樓：
勞動部關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見 第61條規定： 實行計時工資制的勞動者的日工資，按其本人月工資標準除以平均每月法定工作天數(實行每週40小時工作制的為21．16天，實行每週44小時工作制的為23．33天)進行計算。
因此，事假扣工資，應該按國家規定的：
應扣工資=月工資/21．16天（或者23．33）×請假天數。
8樓：匿名使用者
自然日 請假一天扣除工資月工資的30分子1
9樓：
按照小時 國家規定乙個自然月 大月為176小時 小月為168小時 所以 你用3000/168 或者3000/176就可以了
按小時計算，每小時的最低工資是多少？
全省月最低工資標準由450元 550元 650元，調整為650元 710元 780元 850元。非全日制用工小時最低工資標準由元 6.0元 元，調整為元 7.5元 元 元。最低工資標準由3個檔次調整為4個檔次，以適應各市州經濟發展水平差異較大的現狀。上調幅度較大，調整後在全國居中 西部靠前。求採納。...
excel中按工作小時計算費用（每小時按15元計算）比如 a1 8 00 b1 11 30求出c1用時D1費用
一 先求出工時 c1 b1 a1 二 將c1拆成兩個部分，即小時和分鐘 小時e hour c1 分鐘f minute c1 注意小時和分鐘的單元格一定要設定為數值，不能為時間。三 求出c1的數值，即 工時 e f 60，該工時單元格也為數值。四 計算費用 d1 工時 15 五 至於總工時和總費用，就...
挖掘機一小時多少錢，挖掘機是按小時計算多少錢一小時嗎？
饅頭餃子皮 因為各個地方不一樣，挖掘機的大小型號不一樣，也會各有不同，60到80系列一般是160 180乙個小時。130 150型號是240左右 小時。200 250型號在350左右 小時，260 300型號 在380 450左右 小時，如果是帶破碎錘一般要加80元 200。常見的挖掘機按驅動方式有...