1樓：匿名使用者
職工因為工作原因手指被切割機切掉一節算工傷。
職工工作時間，工作場所，因為工作原因手指被切割機切掉一節，符合《工傷保險條例》第十四條（一）項規定，應當認定為工傷。其它情形，不能認定為工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓：棟果
受傷後的工傷怎麼賠償
3樓：左思苗
我很費解你的問題！
你怎麼問：算不算工傷呢？
如果你的手指離斷原因，是因為工作導致的，肯定是屬於工傷無疑啊！
手指被切了一點算不算工傷
4樓：簡簡單單
手指被切了一點，如果copy是bai因為工作原因造成的du話，按《工傷保險條例zhi》的規定是可以認定為工傷dao的。認定工傷需要提交如下資料：
《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
5樓：哦嗚樓
只要影響了工作或者生活以及美觀，哪怕是暫時的，都屬於工傷，因為我是幹工地的，比較了解，
6樓：匿名使用者
只要是在工作崗位上就算
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