1樓：劉邱天華
你才傻啊，公司不給你交，社保法有規定，社保局要強制扣公司的各項保險費用，你好好地看一下社保法就明白，我並不是想要你的10分，這種由公司交保險我們盼都盼不來的好事，今年7月1日全國都要實施社保法，而且你這種想法荒唐透頂，你還是一個大學生，白讀十年書，我還是叫你讀一讀社保法，由於你是大學生我才“罵”你，可憐啊大學生！！！
2樓：
正規公司一般不能操作，這樣勞動風險相當大，萬一員工反告公司，不論什麼證明檔案，都必須按勞動法賠償。目前公積金也強制繳納了，只不過執行起來需要一定時間。作為剛畢業的大學生應該從第一時間繳納保險，對你來說利大於弊。
3樓：520服飾街
對！我高舉雙手雙腳贊同樓主的觀點。保險對你確實一點都沒有用，跟你談保險確實純屬扯談。
是啊，你剛畢業，錢才是你最需要的，命能值幾個錢？就算你遭遇到什麼意外情況，醫院向你要錢的時候，你大可不必給醫院錢。你不給，醫院又能耐何你？對不對？
公司幫你交的那點保險費，我支援你爭取把它加進你的工資裡。別看不多，可是幾十年下來的話，也足夠墊棺材了。
祝你如願。
4樓：匿名使用者
很奇怪，怎麼會有這種想法，保險還是越早交越好，且有單位繳費的。
五險一金怎麼轉到新單位
5樓：看你眼眸有點愛
一、養老保險階段性停止繳納無所謂，最後是累計年限的（需辦理轉移）
1、發憑證。如果你確定離開當前工作城市且不再返回，可以到當地社保經辦機構領取一張參保憑證。憑證主要記錄三項關鍵的資訊：
一是你在當地參保的起始時間；二是你實際繳費的月數；三是你在本地參保期間個人賬戶的全部儲存額。
2、辦手續。由本人或者所在單位向新的就業地社保經辦機構提出接續申請，其他事情由當地社保經辦機構在規定的時間內來辦理就可以了。
3、轉移資金。除了轉關係之外，要把前面講到的個人賬戶全部儲存額的資金，還有單位繳費規定比例的資金轉移到新的就業地。
同城的社會保險轉移很方便，一般單位負責社保的人會把應當辦的手續為辦妥，原單位在社保經辦機構辦理減員手續，併為你辦理社會保險轉移單，有個人人事檔案的一般都會放到個人的檔案裡，沒有檔案的一般都會交到個人手中。
二、失業保險、工傷保險和生育保險（不需要辦理轉移）
雖然這三種保險必須要交，但斷不斷不要緊，到新單位繼續上就行。
三、醫療保險比較重要（需辦理轉移）
1、有接收單位的，由單位辦理醫保手續。沒有接收單位的，個人應在終止原基本醫療保險關係後的三個月內參保繳費。
2、辦理醫保關係轉移時，三種醫保關係可以自由轉換。這三種醫保關係是指城鎮職工基本醫保、城鎮居民基本醫保和新型農村合作醫療。
醫保關係轉移後，從次月起享受轉入地相應待遇。辦理手續期間發生醫療費用的，如在規定的3個月內參保繳費，轉入地經辦機構按規定支付相關醫療費用，如超過3個月沒有辦理參保繳費，轉入地經辦機構不予支付未繳費期間的醫療費用。醫療保險規定是中斷三個月以上就失效，三個月以後看病就需要自己掏錢，所以這個保險最好是連線起來。
異地的社會保險和公積金是很多人關注的一個問題，其實五險一金和戶口城市沒有太大的關係，只要你和單位存在勞務關係，單位就可以幫你購買社會保險。
四、公積金是用人單位和當事人共同為住房繳納的儲蓄資金（需辦理轉移）
1、調出單位根據調入單位公積金繳存的**，填寫《公積金轉移憑證》送轉入市住房公積金管理中心，核對無誤後辦理轉出手續。
2、調入單位憑《公積金轉移憑證》並辦理轉入手續。住房公積金部分在離職(特別是異地就業)的時候，是可以一次性結清的。其中單位和個人繳納的部分都可以拿到。個別地方有特殊規定的除外。
6樓：藍眼睛
（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，稽核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關資訊；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
7樓：發了瘋的大榴蓮
轉移方法如下：
1、到新公司入職的時候，人事一般會給一個新員工入職的流程表，大部分公司會有住房公積金轉移事項，會交代你在什麼時間內把住房公積金轉移到本公司下面，一定要注意這個日期，及時到原公司辦理公積金轉移手續。
2、拿到新公司的住房公積金轉移單後到原公司，將單據交給對應的介面人，一定要囑託好，轉移好之後如何告知你，並定期登陸住房公積金**查詢下實際的落實情況。如果相關情況落實了，要及時告知人事，以免忘記，後果可是不可預知的。
3、有的公司住房公積金是試用期就開始繳納的，有的是試用期之後，再進行補繳的，這個一定要了解清楚，及時和人事溝通。
8樓：匿名使用者
五險一金轉到新單位的方法：
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，稽核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關資訊；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
3、原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
5、養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
9樓：南北
單位員工的社保轉移是不需要本人去辦理
的，只要原單位去人辦理就行了，需要你在新單位社保購買機構出具接收證明，也就是說，你必須要在新單位購買了社保，有一個屬於你自己的社保賬戶之後才能辦理轉移，將原社保賬戶上的資金轉移到你的新賬戶上。
拓展資料：
1.職工流動就業參保繳費的，其基本養老保險關係可以轉移接續，繳費年限合併計算，個人賬戶儲存額累計計算。
2.職工離開本市，到其他地區就業的，先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養老保險手冊、醫療保險證卡、《參保職工跨省流動社會保險關係轉移申請表》等有關材料至本市社保中心服務大廳申請，清算醫療保險個人賬戶後，列印《基本養老保險參保繳費憑證》。
3.再由本人持《參保繳費憑證》至新就業地社保經辦機構按規定提出書面申請，符合轉移接續條件的由雙方社保經辦機構在規定期限內辦理養老保險關係轉移、接續手續，參保人員不用往返奔波。
4.到新單位以後，五險一金全部是新開戶，其中就轉移了養老保險，醫療保險和住房公積金在三個月以後全部辦理提現，這個手續不必親自到原單位可以找人**辦理，但是需要提供相應的證明或證件，這個具體諮詢原單位的人力部門，各地可能要求不同。
10樓：魚骨
五險一金轉到新單位是分很多情況的，在多種情況下，也有不同的處理方法。接下來我們就來看一下具體方法。
若公司仍然是本市，就不需要關係轉移的，在新的用人單位，會以原來賬戶來繳納相關費用。
若公司在同一個省但不同市，則屬於省內異地五險一金轉移情況，社保可以申請轉移社保或退保，社保轉移手續需要申請開具相關證明，憑本人身份證，養老保險本本材料在調出社保局申請即可。
若公司是不同省也不同市，那麼屬於跨省轉移五險一金的情況，要看新的工作城市接不接受外地的社保關係轉入，並且要了解一下，可以辦理跨省轉移的五險一金有哪些。
具體情況還要具體分析，而且各地的規定可能有所不同，具體情況還要多諮詢當地有關機關和人士，在正確的判斷下轉移五險一金。
公司交五險一金,那麼家裡(農村)醫保什麼的還用不用交?
11樓：石柱生哥
公司交五險一金，家裡可以不用交了。因為醫保和農合報銷比例不一樣，交五險更好。
農村合作醫療交費低，保障低，如果到市級醫院**，一般能報銷20%左右。 社保醫療交費高，保障高，同樣能報銷60%左右。 醫療費的**太快，如果經濟條件允許，還是上社保醫療比較好。
農村合作醫療屬於自願參加。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
12樓：匿名使用者
有錢就交吧，也不是很多錢，買份保險一樣，萬一以後有用呢？
13樓：慧擇網顧問
您好！單位的社保和家裡的農保都屬於社保的範圍，不需要重複購買，因為
這兩者是衝突的，只能享受其中的一份，建議您根據自己的實際情況選擇一種來繳納就可以了，如果想要更多的保障建議考慮商業保險作為補充，商業保險和社保是不衝突，可以同時享受的。
希望對您有幫助！
14樓：諮詢電商
公司是正式的麼？如果是就不需要交農村的合作醫療了，如果不是，辭職了你就享受不到醫保待遇了，農村的如果不交以後工作辭職農村的就補不了了。
具體還是諮詢當地的醫保部門。
15樓：真誠無怨無悔
如果不是農村戶口，可以不交。如果是，自便。
16樓：匿名使用者
您好，具體您可以撥打當地社保局**諮詢，謝謝！
17樓：匿名使用者
公司有五險一金農村合作醫療還要交嗎？
18樓：小燕子
公司如果給你交了五險一金，家裡的醫保就不用交了。
職工醫保與農村合作醫療報銷時只能選擇一份，不能重複報銷。這兩種醫保都是由財政拔款的，不以盈利為目的，屬於基本醫療保險。
1、農村的醫保報銷比例跟公司的五險報銷比例不一樣。
2、新農合主要是讓農民在鄉鎮衛生院報銷多，起付線低，在城裡的醫院報得相對少些；居民醫療保險起付線比新農合稍高，在大醫院報銷比例稍高一點，交錢也交得多一些。
3、新農合可報銷的醫藥目錄比城鎮醫保少，新農合在鄉鎮醫院報銷比例高，在市級醫院平均報銷比例比城鎮醫保低百分之一二十，最高封頂也比城鎮醫保少。
參考資料
網友質疑新農合醫保報銷比例 官方詳解.人民網[引用時間2018-5-12]
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為什麼有些公司只給員工交 五險。卻不交 一金 主要有以下幾點 1 一金 的佔比較大，小公司很難承擔。社保和公積金都是按照工資的比例來繳納，但是很多公司一般都是按照當地的最低工資標準。來繳納。繳納由公司按比例出一部分，員工按比例出一部分。題主要知道，對於小公司來講，是否給員工繳納 一金 關係到公司的經...
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只要你的父親沒有超過交納五險一金的年齡，公司就應該為他交納相關保險但沒有一金，因為住房公積金沒有強制作用，屬於單位自願。其次公司要求你父放棄五險一單的合同條款不受法律保護。 當然可以，如果公司執意不交五險一金，就只有到勞動局申請仲裁了，不過肯定有用，能達到目的。 騎驢抓魚的貓 五險一金，對於企業是強...