1樓：鄭州丁國慶律師
你好，不合理的，法律規定，用人單位是不能收取押金的，如果協商不成，您可以向單位所在地的勞動保障監察大隊投訴解決。
在網咖上班辭工老闆以上班不滿三個月為由不退押金違法麼
2樓：上海笙銘律師
收取押金本來就違法了，不退押金更加違法，建議向勞動監察部門投訴；
《勞動爭議調解仲裁法》 第九條 【勞動監察】用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理
《勞動合同法》 第八十四條 【扣押勞動者身份等證件的法律責任】用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。
用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。
網咖上班2500的工資壓半個月工資說做滿一年才退,因為一點小事被開除了押金不給了？
3樓：歷子帆
不知道你說的小事在老闆那，是否認為是大事，另外你做了多久也不明確，不過不過怎麼說，應該履行合約，兌現工資，退還押金，可以通過勞動仲裁尋求幫助。
4樓：
他開除你，他必須要賠你的工資啊。你做滿三個月，他就要必須賠我賠你乙個月的工資。押金不退，你不會去告他嗎？去勞動局告他。還有這麼黑心的老闆嗎？
5樓：分享的知識最有用
這個你可以去勞動局或者當地人社局申請仲裁，這樣的企業第一是要把工作給你，第二是需要給你賠償的，你就是去告他們，這個沒什麼問題。
6樓：匿名使用者
去找勞動仲裁部門就可以了，網咖都有攝像頭，這就是你在這裡工作的證據。
而發工資是要老闆提供證據的，他拿不出來證據肯定不行。
7樓：
這都是違法行為，可到仲裁尋找解決問題的辦法。
8樓：匿名使用者
報警解決吧，太苛刻了吧。
9樓：門津
網咖上班2500的工資壓半個月工資說做滿一年才退,因為一點小事被開除了押金不給了押金是應該要退給你的，天天找他，影響他店裡的生意看他給不給。
我在私人網咖打工，簽了勞動合同，合同上說工作未滿三個月扣押金，還沒給我交社保，我這個月要走怎麼辦。 50
10樓：ok愚人自擾
你的意思是說，你還沒幹滿三個月就想走？
然後還想要回押金嗎？
這個情況很難辦啊！因為你們事前籤有合同啊！
如果你已經幹滿三個月，那麼對方不應該扣押你押金！
如果他們耍賴不給錢，你可以去當地的消協投訴他們！
11樓：永久儲存心中愛
很抱歉，合同都籤了，只能照做啦
我在網咖上班每個月要從工資裡扣50元的押金而且必須做夠3個月被開除的不退押金我想問一下國家是否有規
12樓：君同法律**諮詢
2、可自願選擇調解，主要是去找勞動糾紛調解委員會申請調解，當然還可以去法院申請調解等。注意的是，調解協議不具有強制執行力，如果一方反悔，同樣還是可以向仲裁機構申請仲裁。
3、去申請仲裁，將糾紛提交勞動爭議仲裁委員會進行處理。
4、要是你在經過勞動仲裁都不能解決你工資被扣的問題，那麼現在最好就要收集相關證據積極去法院起訴。必須得先經過勞動仲裁，對仲裁裁決不服的人才能接著去法院起訴。
網咖上班扣押金合法嗎？
13樓：手機使用者
單位向勞動者收取押金和拖欠工資都是違法的，你可向勞動行政部門投訴。《勞動合同法》第八十四條 用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。 用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。 《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
14樓：符月毋力強
肯定要賠償損失,因為勞動法有規定,辭職要提前三十天書面提出才可以,和您也特別約定也沒超出法律規定是有效的,肯定有賠償了
去網咖交押金能退嗎？
15樓：懶人小鷹
這個是什麼押金呢 一般都是可以退的 既然說是押金的話
16樓：捨近求遠
肯定可以退啊，既然是押金就是押金啊 ，就是你上網給多少錢，到時候下機的時候就退給你啊，就這麼簡單——5636網咖聯盟為你解答
網咖上班扣押金合法嗎，在網咖上班辭工老闆以上班不滿三個月為由不退押金違法麼
手機使用者 單位向勞動者收取押金和拖欠工資都是違法的，你可向勞動行政部門投訴。勞動合同法 第八十四條 用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限...
在網咖上班是一種什麼樣體驗
在網咖裡，任何時間都會有人在吃飯，有人在睡覺，有人在玩。不論是清晨，中午，還是深夜，都有一些人挺不住了，他們用疲憊無神的雙眼仔細注視著螢幕，彷彿創作中的馬克思。經常看到網咖裡有不怕髒的人。他螢幕旁邊的桌子上有乙個裝速食麵的碗，裡面有兩厘公尺厚的剩下的湯，已經同菸灰 菸頭和成泥了，你看一眼都會把隔夜飯...
我沒滿18歲在網咖上網，被派出所抓到，還被記錄，上面給我寫的案件時賭博案，會不會影響我以後找工作啊
邂逅 他們只是一個手段，讓你掏錢！應該不會做記錄的！同時你也可以翻供的 我是邵明哥哥 就嚇唬 嚇唬一下你，我得的！我以前還不是被抓過，沒事的 瘋丫頭惠子 那是肯定啊 有不良記錄 一般沒人要 灋言 不是刑事案件是不會留有案底，一般不會影響工作 除非你的工作單位發現了你有這樣的陋習，覺得你個人存在誠信或...