1樓：醬醬
可以在空閒的時間找他到一個地方談一談自己心裡的想法，問問他是不是對自己有一點誤會。為什麼感覺他在遠離自己之類的，兩個人說開了，誤會消除了，很多事情也就解決了。
2樓：閒雲野鶴的閒雲
他把你當好朋友，而且你們也有共同的興趣，為什麼你不要以心交心當他是你的好朋友呢？
3樓：
我也有過類似的經歷，之前我和一女生因為都喜歡練英語口語所以關係不錯，後來搬到一個宿舍，一個學期過後矛盾就出現了。現在我們就是相互都不說話了，但也不想吵架，因為畢竟還在一個宿舍住。各走各路，能在一個宿舍住下去就行了。
4樓：花影妮
你們需要找時間坐下來，面對面交談一下，雙方交換意見，把心裡話說出來。
5樓：
怎麼說呢，我們寢就有這樣的一個，不過搬走了，雖然我們認為主要問題在他，現在想想發生這樣的事，應該不是他一個人的錯，大家都有，我覺得最主要的一定不要冷站，誰也不理誰，那樣更糟，也許他只是想引起別人的重視，想被別人捧著，矛盾都是由小變大的，解開就好了，跟他談談，或者想一下他的好處，其實也沒那麼糟。
6樓：匿名使用者
多溝通，有些事情沒必要計較，大家相視一笑就過去了。。。
7樓：
和w在一起時，只談你們的共同愛好就行了
8樓：匿名使用者
俗話說的好：距離產生美。在他看來，你們之前的相識就是這樣。
後來在一起相處後，你發現他越來越多缺點，你看不慣這些，就回避了和他之間的距離，又因為中間有些誤會，他覺得你討厭他。。。其實我覺得你挺在乎他的，有些人，你越在乎，就越能把他的缺點放大。。。人無完人，每個人都有缺點，既然做不了最好的朋友，就做普通朋友。。。
看到他的一些不好的習慣什麼的，可以委婉的跟他說，說一些為人處事的道理。。。有時候也不要不把他當一回事，畢竟你們還是同學舍友，互相關心，也是應該的。。。能做好朋友就做好朋友，做不成好朋友就做普通朋友，有誤會就解釋清楚。。。。
9樓：悲劇抹茶
我覺得的話嘛，想要與人維持在不算好友，但關係又還一般的樣子還是很簡單的，你不用顧慮那麼多，從現在開始好好對他，多於其他兩個室友交流，保持和和氣氣地就行了，既然你知道他很固執，心胸狹隘，那就讓著他，學習比小事重要，總不能為了這樣一個室友，還把學習和人際關係弄垮吧，要以君子之心，包小人之腹嘛。而且他能跟其他兩個室友處理好關係，說明跟你也不是不能阿。他對你產生了誤解的話，就去解開吧，為他做點事情，讓他感覺你對他還蠻好的，再怎麼心胸狹隘的人也不會完全不理會別人的好意的，堅持一段時間，會有效果的。
10樓：西門夜吹雪
自己把握，順應你自己的意識才會更好。
請問性格迥異的婚姻,如何處理，夫妻性格不合的婚姻應該怎麼辦？
第一條路，做好最壞的心理準備，不管將來會有怎樣的日子，你都願意包容她，接受她！第二條路，告訴她你對她的意見或建議，看她的表態，是否有改正的信心，然後給她時間。並告訴她改正不了的後果嚴重 性。第三條路，試想一下，沒有她的日子你會怎樣，可以接受的話，並且她不願意接受你的意見的話，那麼就試著愛別人吧，也許...
如何處理好與室友的關係，如何處理好室友關係？
首先要大度一些，乙個斤斤計較的人是不可能與室友處理好關係的。其次，就要勤快一些，主動承擔一些舍內的衛生工作。想和誰有任何關係？我們應該好好的和他相處，本著平等的原則。所有的事情也就是屬於你們自己的乙個自我認知能力 如果這些你可以 放下心去不管的話 就是很容易讓你自己。如何處理好室友關係？處理好室友關...
如何處理好與同事的關係，如何處理與同事的關係？
步入職場的人往往都會對同事關係比較敏感，一方面，同事作為工作上的夥伴，他們對你的成長和幫助特別大，特別是老員工，如果你和他的關係足夠密切，他會告訴你一些單位的事情，告訴你一些處理事情的技巧，告訴你一些公司的人事架構，另外一方面，同事之間也存在競爭，很多單位也存在著同事的勾心鬥角。處理同事關係是一門學...