1樓：時無間
《公務員法》修訂草案明文規定，公務員工作滿30年，或者距離退休年齡不足5年，可以申請提前退休。行政部門的工勤人員和事業人員都可以參照執行，也可以通過個人申請，提前退休，部分地區還將工人提前退休工齡要求減少到25年。
按照《公務員法》規定，行政部門的工勤人員不能登記為公務員。按照組織管理條例，工勤人員也不能以代幹、聘幹身份提拔，原來已經提拔的副科級以上工人身份領導，不能擔任行政單位的實職，也不能晉升更高階別職務，要逐漸退出實職，擔任非領導職務，或者只享受該級別工資待遇。
事業單位的工勤人員和行政部門的工勤人員改革趨勢是一樣的，只不過事業單位可以採用的方式有兩種：一種是和行政部門一樣，逐漸取消工勤崗位和工勤職能，減少工勤人員使用；另外一種是隨著事業單位全面推行崗位聘用制，鼓勵工勤人員競聘管理崗位和專業技術崗位，按崗位享受對應的身份待遇和工資福利待遇。
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符合這三個條件都可以提前退休：
第一，養老保險繳費年限達到15年，其中包括視同繳費年限。
第二，男性50週歲，女性45週歲。
第三，因病或非因工緻殘，勞動委員會鑑定，完全喪失勞動能力。
只要符合以上三種情況，就可以到所在地區的社會保障服務中心，進行申請，提前退休。
參考資料** 永靖黨建網-中華人民共和國公務員法（修訂草案）
2樓：匿名使用者
如果是工人身份的工勤，可以退，但如果是幹部身份的工勤，好像就不可以，要滿35年
。《公務員法》第十四章“退休”規定公務員工作年限滿三十年的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休。
一、國民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年,由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。（一）男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加革命工作限滿十年的；(二)男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
3樓：天天聊社保
公務員工齡滿30年自願提前退休，而我們企業職工工齡滿30年不能自願提前退休。因為企業職工如果想辦理退休，領養老金，社保累計繳費滿15年，所以工齡滿30年自願提前退休屬於一部分人可以享受的優待政策
4樓：
我們這裡機關工勤人員30年以上也不可以退，只有公務員才可以，哪位高手能幫解釋一下嗎?
事業單位工勤人員30年工齡能否退休？
5樓：天天聊社保
公務員工齡滿30年自願提前退休，而我們企業職工工齡滿30年不能自願提前退休。因為企業職工如果想辦理退休，領養老金，社保累計繳費滿15年，所以工齡滿30年自願提前退休屬於一部分人可以享受的優待政策
6樓：慧聖法律
你好，達到退休年齡可以辦理退休手續。
7樓：之湘稱曉博
退休要年齡滿退休的規定年齡即男60週歲，女5o週歲，工齡長短不能辦理退休的，工齡長也要到退休年齡到才可辦理退休，退休時工齡越長退休金越高
行政機關工勤人員能調動嗎，行政工勤人員可以調動到事業單位嗎
梅子不能吃 行政機關工勤人員可以調動的。機關事業單位編制內調動工勤人員符合條件 1 工勤人員 國家職工 集體職工 合同制工人 有齊全的個人勞動工資檔案材料 2 辦理調動人員必須是所在單位同意調出，對方單位同意接收 3 符合計劃生育政策 4 需先經市編委定編。申報所需的材料 1 單位調入職工申請報告 ...
各級行政機關及公職人員必須強化什么意識
公職人員是指依法履行公共職務的國家立法機關 司法機關 行政機關 中國共產黨和各個民主黨派的黨務機關 各人民團體以及國有企業的工作人員。或者是指具有國家公職身份或其他從事公職事務的人員，也就是通常說的 幹部 公職人員的概念內涵和外延，也在隨時代和國家形勢發展而不斷變化。公職人員核心的東西是所謂的 公職...
行政單位工勤人員考取了高階工,對退休有什麼好處
行政單位工勤人員考取了高階工，對退休有享受高階工待遇的好處。行政單位實行的職稱制，鼓勵工勤人員考取各種職稱。考取的職稱，一旦被聘用，每月都有固定的職稱津貼，相當於調一級工資。退休之後，按現在的情況，也是保持職稱津貼。若干年後就說不准了。但至少有了高階工職稱，退休之後仍然屬於技術專業人員管理行列。 村...