1樓：匿名使用者
先協商，協商不成可以向勞動局反應，請求勞動部門介入調查！
如果還沒有結果，可以向當地人民法院提請仲裁。
2樓：布魯斯藍調10孔口琴
仲裁中心仲裁中心仲裁中心仲裁中心仲裁中心仲裁中心
3樓：愛奇藝
籤勞動合同了可以去勞動局起訴
4樓：
打12333舉報他！
5樓：匿名使用者
去告 受勞動法保護的
6樓：韓飛律師
打工老闆拖欠工資，你可以直接去申請勞動仲裁。
一、如何申請勞動仲裁：
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記資訊（北京地區不需要提供登記資訊）！
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後**審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，我們可以起訴到法院；
3、可以不請當地律師**，自己親自處理，我可以為你提供遠端指導（相關法律文書我為你寫好），一樣能勝訴；
4、申請勞動仲裁期間，不耽誤你去新單位工作！
7樓：三歲
跟老闆協商 如果實在不行的話不還有法律嘛 你老闆這樣的行為是違法的
給私人老闆打工不給工資怎麼辦
8樓：佛心向魔
1：最簡單的方法是**投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。
2：可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
3：給私人老闆打工也算勞動關係，收集好為私人老闆工作的證據，然後直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
4：如果沒有欠條也沒有籤勞動合同的話，還可以委託律師幫你協商索要工資或者發律師函追討。
9樓：娛汁醬
私人老闆拖欠工資不給怎麼處理
10樓：匿名使用者
給私人老闆打工不給工資，直接去勞動部門投訴即可，然後勞動部門會幫你索要工資的。
11樓：韓飛律師
一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決，比勞動監察靠譜；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
二、如果是給個人工作，不算勞動關係。可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
12樓：海澤洋
河南私人老闆不給工資怎麼辦
13樓：
我給私人老闆打工沒有寫合同要不回來工資怎麼
14樓：刑川奇
可以向老闆上級公司承包人討要嗎
15樓：董東
我給私人老闆做活不給錢怎麼辦
16樓：土流集團
如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
法律依據：各省的工資支付規定。例如：
《廣東省工資支付條例》第十三條 用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關係的，應當在終止或者解除勞動關係當日結清並一次性支付勞動者工資。
《山東省企業工資支付規定》第三十三條 企業與勞動者依法解除、終止勞動合同的，企業應當在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者應得的工資。
17樓：匿名使用者
可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
18樓：雲南萬通汽車學校
一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動監察投訴。優點：方式簡單，自己就可以去不需要請律師。缺點：勞動監察執法力度可能不是很大，不能要求支付雙倍工資和賠償金補償金等；
2、可以申請勞動仲裁。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資、賠償金等，並且一般都可以最終解決，比勞動監察靠譜；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
二、如果是給個人工作，不算勞動關係。可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
19樓：
私人老闆黑, 你一辭職他首先想到的就是賴帳不付你的工資,就是欺負老實人,你當然可以去申請勞動仲裁,你還有錄音的,怕他啥. 我建議你按如下程式走: 1.
最後一次向老闆明說讓他支付你所有所欠工資.並明確告訴他如果他還不給,就去申請勞動仲裁. 2.
如果他不給.協商不成,不要拖,馬上去單位所在地的勞動局投訴並要求勞動仲裁. 3.
申請勞動仲裁應當提交以下材料: (一)《申訴書》。申訴人應當按照規定如實準確填寫《申訴書》，《申訴書》一式三份，其中兩份由申訴人本人或其委託**人提交仲裁委，一份由申訴人留存; (二)身份證明。
申訴人是勞動者的，提交本人身份證明的原件及影印件:申訴人是用人單位的，提交本單位營業執照副本及影印件、本單位法定代表人身份證明、委託**人身份證明、授權委託書等;
20樓：八百祇
我老公在博興私人冷櫃廠打工，欠工資8000多不給怎麼辦？
21樓：
你好，我去年給一個四川的老闆打工，一年了錢要不回來，他廠在東莞，我在河南老家，就八千元，該怎麼辦
22樓：
我們本來說好每一個月的五號發工資。但別人都發了。就我們三四個沒有發工資。他說十號發。我們現在該怎麼辦？
我是一個打工的老闆拖欠我工資一直說沒錢，叫我等，我該怎麼辦？
23樓：
第一有沒有給寫欠條？第二有沒有答應等多久？如果老闆是有意拖欠不給，那你就得拿著你幹活的證據去當地勞動局告他。
祝你好運
24樓：月光一族於
如果超過三個月拖欠工資，你應該投訴到當地工會組織或者稅務部門，派出所舉報也有效，這樣做可以尋求社會幫助你維權。
25樓：宿醉男孩
首先這種情況，如
果你是先給老闆說了，叫他發工資，他說沒錢，如果這時
內候你有勞動合同，是可以去容起訴他的。如果沒有，你就拿東西抵，或者給老闆說，你自己也要生活，也要花錢，叫他去借錢發你工資都行的，如果都不可行，真的就只是法律了
26樓：匿名使用者
打**給勞動局，然後投訴他，如果不管可以報警處理，警察會幫你要的
27樓：神奇的多多洛
最重要抄一條：保留證據。
1、勞動襲合同、用bai工合同都可以。
2、是老闆寫du
的書面材料。說zhi明、dao
通知、欠條等。
3、是多拍照、錄影、錄音。
然後可以去當地街道辦事處投訴，找勞動保障部門。記得拍照或者遞交書面資料，拍照留檔。
也可以直接去當地勞動保障局投訴。
28樓：家和萬事
你應該到當地勞動部門勞動仲裁去投訴去申訴。
29樓：匿名使用者
去勞動部門投訴。如果可以的話，你還是上法院體重上訴有時間的話。你要有幹活的證據。
沒有結清工資的證據啊！錄音錄影。還有欠條。
我可以去上訴人。如果他有固定資產的話，就算沒錢。他也會被法院強制執行的。
30樓：匿名使用者
不要給他幹活了，報警處理吧！
31樓：匿名使用者
那就找合法部門去告他，千萬不要自己亂來現在法律是很好的
32樓：蓮生碧海
有合同的話去勞動局仲裁。沒有的話就和老闆商量，用貨抵。這樣自己還能變現。
33樓：匿名使用者
長沙一個菜店老闆欠我工資有半年了。一直不給我。請大家幫我想想辦法。我該怎麼辦
我在外地打工，老闆不給工資，老闆勞動局有人，應該怎麼辦？
34樓：老祖羨的烏鴉
給老闆打工還不給工錢，這種無賴老闆有機構管他，你搜集打工證據到當地勞動監察部門申請幫助，勞動局真敢違法阻攔，你就投訴到當地**，請求**協助暴光，事情會得到解決！
35樓：西安惠律師
收集能證明你提供勞動和工資待遇的證據，比如工服工牌類，銀行流水，錄音錄影等，申請勞動仲裁仲裁！勞動局有人，可能會睜一隻眼閉一隻眼，對你的投訴置之不理，但一般對仲裁委影響沒那麼大，不需要太擔心。
36樓：潮凝靜
如果你和老闆簽了合同後的話，就算他勞動局有人，你也不用怕。
37樓：
現在國家對外地打工的人員的工資有的一定的保障有定說裡如果老闆有人不給你工資，你去就去組織人。跟你的工友一起上勞動局評評理看看有人沒人管你這事。
打工老闆不給我工資，打**也不接，我該怎麼辦
38樓：匿名使用者
一、若是勞動關係：
1.向勞動保障行政部門（勞動監察大隊）投訴，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。
投訴時，應提供本人身份證影印件以及相關拖欠工資的證據。
2.向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
申請勞動仲裁時應當提交書面仲裁申請書（2份）；證據清單和相應證據材料（2份），證據材料主要有勞動合同，工資銀行賬單；身份證影印件（1份）。
二、若是勞務關係：持相關證據材料，向人民法院提起訴訟。
法律依據：《勞動法》
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《勞動合同法》
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
《勞動爭議調解仲裁法》
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
39樓：書生之見是我
用人單位存在剋扣、拖欠工資的行為，
建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。
拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。
勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資
(三)安排加班不支付加班費
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償。
給人打工 老闆拖欠工資不給怎麼辦
律兜諮詢1號 1 拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查瞭解,事情屬實他們會出面調解,並警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行.單位拖欠工資是一...
沒交離職老闆不給工資該怎麼辦
一 勞動者自離屬於違法解除勞動合同，應當賠償由此給用人單位造成的損失。二 勞動者有上班提供勞動，就享有獲得相應勞動報酬的權利。即使勞動者自離，用人單位也應當支付勞動者的合法工資，拒不支付的，勞動者可 向勞動保障行政部門 勞動監察大隊 投訴或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。法律依據 勞動法 第三條 ...
給私人老闆打工，沒簽合同，老闆不給工資怎麼辦
載望亭康釵 用人單位拖欠工資是違法的，勞動者報警是可以的，但最好的處理途徑是去當地勞動監察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁，勞動局行政部門負責處理拖欠 剋扣工資的違法行為。勞動者申請勞動仲裁需要書面提交仲裁申請書，因沒有勞動合同，注意收集相關證據，比如工作服 工作證 其他勞動者證言等證明存在...