1樓：努力奮鬥的少女
1、法律職業群體。
法律職業是以法官、檢察官、律師、法學家為核心的人員所組成的特殊的社會群體。從事法律的人員一般有三類：一是應用類法律人才，主要指律師、法官和檢察官；二是學術類法律人才，主要指法律教師和法學研究人員；三是指法律輔助類技術應用人才，主要職責是輔助律師、法官和檢察官工作。
此外，還包括立法人員、仲裁員、公證員等。在我國，法律職業主要是指應用類法律人才，主要包括律師、法官、檢察官和公證員。
2、法律職業道德的特徵。
法律職業道德教育的途徑和方法，主要包括提高法律職業人員道德認識、確立法律職業人員道德信念、陶冶法律職業人員道德情感、鍛鍊法律職業人員道德意志、養成法律職業人員道德習慣等方面。
法律職業道德主要有以下特徵：
（1）主體的特定性：專門從事法律工作的法官、檢察官、律師、公證員等法律職業人員
（2）職業的特殊性：政治性、法律性、行業性（法官、檢察官、律師、公證員，各有行業特徵）、專業性。
（3）實踐性：法律職業行為過程，就是法律職業實踐過程，只有在法律實踐過程中，才能體現出法律職業道德的水準。
（4）正式性：法律職業道德的表現形式較為正式，除一般職業道德的規章制度、工作守則、服務公約、勞動規程、行為須知等表現形式外，還通過法律、法規、規範性檔案等形式表現。
（5）更高性：相對於一般社會道德而言，具有更強的約束性。違反職業道德的法律職業人員要承擔更大範圍的責任。
【光明點睛】
法律職業道德歸根結底是一種職業道德，因此，違反法律職業道德首先承擔的是一種道德責任。當然，如果違反了以法律形式表現的法律職業道德規範，那麼，就要承擔相應的法律責任。
2、法律職業道德的基本原則。
（1）忠於黨、忠於國家、忠於人民、忠於法律。
（2）以事實為根據，以法律為準繩。
（3）嚴明紀律，保守秘密。
（4）互相尊重，相互配合。
（5）恪盡職守，勤勉盡責。
（6）清正廉潔，遵紀守法。
【光明點睛】
1、法律職業道德的基本原則是法律職業群體包括法官、檢察官、律師、公證員都必須遵守的職業道德。但是，這四個主體還各有其特定的職業道德需要遵守。
2、法律職業道德儘管也具有正式性，部分法律職業道德會以法律法規的形式表現，但就整體而言，法律職業道德仍然歸屬於道德範疇，具有道德規範的基本特徵。
2樓：院長
計職業道德與會計法律制度作為社會規範，均屬於會計人員行為規範的範疇，會計法律制度是通過一定的程式由國家立法部門或者行政管理部門制定、頒布的，而會計職業道德出自於會計人員的職業生活和職業實踐，其表現形式既有成文的規定，也有不成文的規定，會計職業道德和會計法律制度，在作用上相互補充，在內容上相互滲透，在實施上相互促進，會計法律制度為了達到有法可依、執法必嚴、違法必究的目的，需要一套實施保障機制，而會計職業道德主要依靠社會**、道德教育、傳統習俗和道德評價實現。
職業道德的主要特點是什麼？
3樓：demon陌
包括有限性、歷史繼承性、表達形式多種多樣性、紀律性等。
1、職業道德具有適用範圍的有限性。
每種職業都擔負著一種特定的職業責任和職業義務。由於各種職業的職業責任和義務不同，從而形成各自特定的職業道德的具體規範。
2、職業道德具有發展的歷史繼承性。
由於職業具有不斷發展和世代延續的特徵，不僅其技術世代延續，其管理員工的方法、與服務物件打交道的方法，也有一定歷史繼承性。如「有教無類」、「學而不厭，誨人不倦」，始終是教師的職業道德。
3、職業道德表達形式多種多樣性。
由於各種職業道德的要求都較為具體、細緻，因此其表達形式多種多樣。
4、職業道德兼有強烈的紀律性。
紀律也是一種行為規範，但它是介於法律和道德之間的一種特殊的規範。它既要求人們能自覺遵守，又帶有一定的強制性。就前者而言，它具有道德色彩；就後者而言，又帶有一定的法律的色彩。
就是說，一方面遵守紀律是一種美德，另一方面，遵守紀律又帶有強制性，具有法令的要求。因此，職業道德有時又以制度、章程、條例的形式表達，讓從業人員認識到職業道德又具有紀律的規範性。
擴充套件資料：
職業道德的概念有廣義和狹義之分。廣義的職業道德是指從業人員在職業活動中應該遵循的行為準則，湧蓋了從業人員與服務物件、職業與職工、職業與職業之間的關係。狹義的職業道德是指在一定職業活動中應遵循的、體現一定職業特徵的、調整一定職業關係的職業行為準則和規範。
不同的職業人員在特定的職業活動中形成了特殊的職業關係，包括了職業主體與職業服務物件之間的關係、職業團體之間的關係、同一職業團體內部人與人之間的關係，以及職業勞動者、職業團體與國家之間的關係。
職業道德的涵義包括以下八個方面：
（1）職業道德是一種職業規範，受社會普遍的認可。
（2）職業道德是長期以來自然形成的。
（3）職業道德沒有確定形式，通常體現為觀念、習慣、信念等。
（4）職業道德依靠文化、內心信念和習慣，通過員工的自律實現。
（5）職業道德大多沒有實質的約束力和強制力。
（6）職業道德的主要內容是對員工義務的要求。
（7）職業道德標準多元化，代表了不同企業可能具有不同的價值觀。
（8）職業道德承載著企業文化和凝聚力，影響深遠。
特徵：1、職業性。職業道德的內容與職業實踐活動緊密相連，反映著特定職業活動對從業人員行為的道德要求。
每一種職業道德都只能規範本行業從業人員的職業行為，在特定的職業範圍內發揮作用。
2、實踐性。職業行為過程，就是職業實踐過程，只有在實踐過程中，才能體現出職業道德的水準。職業道德的作用是調整職業關係，對從業人員職業活動的具體行為進行規範，解決現實生活中的具體道德衝突。
3、繼承性。在長期實踐過程中形成的，會被作為經驗和傳統繼承下來。即使在不同的社會經濟發展階段，同樣一種職業因服務物件、服務手段、職業利益、職業責任和義務相對穩定，職業行為的道德要求的核心內容將被繼承和發揚，從而形成了被不同社會發展階段普遍認同的職業道德規範。
4、多樣性。不同的行業和不同的職業，有不同的職業道德標準。
特點：1、職業道德具有適用範圍的有限性。
每種職業都擔負著一種特定的職業責任和職業義務。由於各種職業的職業責任和義務不同，從而形成各自特定的職業道德的具體規範。
2、職業道德具有發展的歷史繼承性。
由於職業具有不斷發展和世代延續的特徵，不僅其技術世代延續，其管理員工的方法、與服務物件打交道的方法，也有一定歷史繼承性。如「有教無類」、「學而不厭，誨人不倦」，始終是教師的職業道德。
3、職業道德表達形式多種多樣
由於各種職業道德的要求都較為具體、細緻，因此其表達形式多種多樣。
4、職業道德兼有強烈的紀律性。
紀律也是一種行為規範，但它是介於法律和道德之間的一種特殊的規範。它既要求人們能自覺遵守，又帶有一定的強制性。
就前者而言，它具有道德色彩；就後者而言，又帶有一定的法律的色彩。就是說，一方面遵守紀律是一種美德，另一方面，遵守紀律又帶有強制性，具有法令的要求。例如，工人必須執行操作規程和安全規定；軍人要有嚴明的紀律等等。
因此，職業道德有時又以制度、章程、條例的形式表達，讓從業人員認識到職業道德又具有紀律的規範性。
道德不僅調節人與人之間的關係，而且平衡人與自然之間的關係。它要求人們端正對自然的態度，調節自身的行為。
環境道德是當代社會公德之一，它能教育人們應當以造福於而不貽禍於子孫後代的高度責任感，從社會的全域性利益和長遠利益出發，開發自然資源發展社會生產，維持生態平衡，積極治理和防止對自然環境的人為性的破壞，平衡人與自然之間的正常關係。
一切不侵犯非己自由的自由都應受到保護，也就是說不能刻意欺壓別人，也不能讓別人故意欺壓自己。
這條法則是自由主義者提出的檢驗一切道德規範的標準，不符合這條規則的道德就是不平等的、**弱者的奴隸道德。換句話說，只要是與他人無關亦未侵犯他人自由和利益的行為，不應該被認為是不道德的、**的、可恥的，不應該受到任何暴力干涉或**譴責。
4樓：匿名使用者
職業道德的特徵
（1）多樣性和具體性。社會上有多種多樣的職業，它們各有自己的特殊活動方式和特點，在社會生活中起著不同的作用。不同的職業道德必須鮮明地表達本職業的職業義務和職業責任，以及職業行為上的道德準則，這就形成了各種職業特定的道德傳統和道德習慣，以及從事不同職業的人所特有的道德心理和道德品質，從而形成了職業道德的多樣性和具體性每個行業都有各自的業務內容、具體利益和應當履行的義務。
例如，教師道德主要是教書育人，為人師表；商業道德則是服務周到、買賣公平。同時應當指出，一種職業道德只在一定的職業範圍內起作用，只是約束從事這種職業的人員，對從事其他職業的人員一般沒有約束力，正如救死扶傷是對醫生道德的要求，而不能要求一位工人治病救人。
（2）穩定性和連續性。職業的形成是乙個漫長的歷史過程。人們在長期的職業實踐活動和職業生活方式中，形成了一定的職業興趣、愛好、情操和作風，形成了一定的職業習慣和職業心理。
這些都會作為傳統，在本職業中世代相傳，從而使得從事同一職業道德的內容都會不斷豐富和深化，但它的總方向和一些基本內容是不會變的，在這個基礎上產生的職業道德就具有了連續性、繼承性和穩定性。
例如，從古稀臘名醫希伯克拉底到我國唐代名醫孫思藐，再到現代世界醫生聯合會制定的《日內瓦誓約》，都主張醫德是對病人一視同仁、救死扶傷等。雖然各時代醫德的具體內容有所不同，但有一些基本內容是繼承發展的，有連續性，也是相對穩定的。
（3）適應性和實用性。職業道德的要求不是千篇一律的，而是因職業而異的。各行各業都根據本行業的特點、具體的職業條件，以及從事職業人員的能力，採取簡單易行、容易接受的生動而明確的形式，制定一些條款、規章，把職業道德具體化和通俗化，從而使人們易於把握，便於踐行。
職業道德的要求是適應職業活動來表達的，並在此過程中體現出其適應性和實用性。
會計職業的特點是由它的職能決定的。會計的基本職能是反映和監督經濟活動。因而，其職業特點包括以下三個方面：
（1）協調組織內部管理者與被管理者之間的關係。會計活動是組織實施內部控制的有效手段，因而會計要對組織的資產安全及有效運作負責，要對組織的管理者負責。事實上，組織的每項經濟活動都涉及到管理者與當事者之間的管理和被管理關係，會計始終處於乙個中介地位，要協調管理者與被管理者之間的關係。
在雙方發生分歧時，會計通常要做出應該怎樣和不應該怎樣等是與非的判斷，並協調達成共識。
（2）協調組織與外部當事人之間的關係。對公司與管理者來說，財務報表是管理者的成績單，許多公司付給管理者的紅利直接以公司財務報表的結果為依據。而投資者可以通過財務報表反映的綜合結果來評價管理者在創造利潤方面的業績，同時以此預計公司將來的獲利能力；債權人也可以通過財務報表知道組織的財務狀況是否良好，債權是否安全等。
這些判斷的依據都來自會計的財務報表。
但對於財務報表反映的數字，組織內部與外部當事人是處在不同地位的，會計則處在這兩極的中介地位，要協調好外部與內部的關係。在許多情況下，組織的管理者希望隱瞞一些事實真相，而外部當事人則希望了解的越多越好。在這種情況下，會計通常要做出公正的評價，並準確地反映重要事實。
（3）協調會計職業技術性與社會性之間的關係。會計是乙個技術性很強的職業，並有許多的職業技術規範。但它也是乙個社會性很強的職業，其每項業務都涉及有關的當事人，實際上會計是在處理人與人之間的經濟關係因而就會經常出現"兩難"的問題。
有些雖然符合當事人願望的但可能不符合技術要求；反之，若要堅持強調技術要求，則又違反當事人的意志。當技術性問題與社會性問題發生衝突時，會計應以職業道德的標準進行權衡
教師職業道德規範，教師職業道德規範 5
1 依法執教，廉潔從教 2 注重禮儀，遵守公德 3 尊重家長，團結協作 4 熱愛學生，嚴謹治學 5 以身作則，為人師表 中小學教師職業道德規範 1 愛國守法 2 愛崗敬業 3 關愛學生 4 教書育人 5 為人師表 6 終身學習 516516耶耶 中小學教師職業道德規範 2008年修訂 愛國守法 熱愛...
環衛工人職業道德規範包括那些，職業道德基本規範內容有哪些
筆有千秋業 環衛工人的職業道德主要包括以下幾個方面 1 遵紀守法 愛崗敬業。遵守國家法律法規，照章辦事，熱愛本職工作，潛心鑽研業務。2 明禮誠信，求真務實。堅持誠實守信，注重個人修養，培養從業素質，提高思想覺悟。勤奮工作，真抓實幹，保持良好的服務態度和工作作風。3 團結協作，與時俱進。樹立大局觀念，...
註冊會計師職業道德規範內容
基本原則包括註冊會計師履行社會責任，恪守獨立 客觀 公正的原則，保持應有的回職業謹慎，保持和答提高專業勝任能力，遵守審計準則等職業規範，履行對客戶的責任以及對同行的責任等。具體要求包括獨立性 專業勝任能力 保密 收費與佣金 與執行鑑證業務不相容的工作 接任前任註冊會計師的審計業務，以及廣告 業務招攬...