1樓：匿名使用者
1.企業發展的速度導致企業對人才特別渴求，但市場中優秀的人才很少，且成本較高，只能自己培養。
2.培訓能夠結果企業裡很多問題。
3.不乏很多企業是跟風進行培訓的，這些企業可能對培訓都不太了解。
2樓：前沿管理者
培訓是通過指導活動而獲取知識、提高技巧、改進態度的乙個過程，使員工明確自己的任務、工作職責和目標，具備與實現企業目標相適應的自身素質和相適應的業務能力。重視培訓是每乙個企業家或企業經營管理者必須具備的意識和責任。華恆智信提出了培訓管理體系，並將其視為實現全員能力逐步發展，核心能力逐步提高，人員職業化水平逐步提公升的人力資源管理目標。
3樓：且能且行
員工培訓是企業現代營銷工作的乙個必要組成部分，它可以被看做是企業運作系統的一部分。所以，組織和管理好員工培訓需要從一開始就與企業的發展目標或子目標聯絡在一起，從而使員工培訓的投入集約化和高效。員工培訓是企業為提高勞動力的產出水平而進行的針對員工素質的投入過程。
前期的投入是必須的，企業培訓可以找專業的一鼎天下，根據公司打造乙份獨一無二的計畫，通過培訓達到預期的經營目的應該是順理成章的。
為什麼越來越多的企業選擇自助建站
自助建站同自主建站，就是通過一套完善 智慧型的系統，讓不會建設 的人通過一些非常非常簡單的操作就能輕鬆建立自己的 微企點自助建站是將已經做好的 包含非常多的模版及非常智慧型化的控制系統 傳到網路空間上，然後購買自助建站的人只需登陸後台對其進行一些非常簡單的設定，就能建立其個性化的 1 不受專業限制，...
為什么越來越多的人後悔結婚，為什麼越來越多的人後悔結婚？
不過無論怎樣，結婚需謹慎啊，畢竟，現在不要像我上面所說的了。隨意經濟的發展，時代不斷的進步，思想的不斷開放，許許多多的人都把婚姻當成了兒戲，沒有通過認真考慮就決定嫁給另乙個人，結婚後才發現自己根本就不習慣結婚後的生活，自己根本沒有準備好面對結婚後的各種問題，對於自己的未來沒有希望，後悔結婚，後悔結婚...
為啥越來越多人選擇單身，為什麼越來越多人選擇單身？
現代社會，或者是出於被動，或者是出於主動，總之，選擇單身的人是越來越多了，而且，許多人結婚的年齡也越來越晚了。這個社會上，總有些人片面地認為選擇單身的人是可悲的，或者肯定是有問題的，這顯然是一種誤區。那麼，為什麼身邊越來越多的人選擇單身呢？這裡面必有緣由，具體而言，選擇單身的人，往往是出於以下這四個...