1樓：職場實戰乾貨
為什麼有些年輕人寧願去工地吃苦，也不去工廠工作？原因很現實
為什麼現在的年輕人，都不願意去工廠打工了？
2樓：匿名使用者
春節過後，城市
“用工荒”嚴重，年輕人為啥都不想打工了？
一晃春節已經過去10天了，在一些大城市中確實存在一些“用工荒”問題，尤其是月嫂、家政、零活等工種從業人員嚴重不足。那麼到底是什麼原因導致的呢，是農民不想打工了嗎？下面談談個人看法，主要有四方面原因：
一、大城市的消費較高，而近幾年打工的工資卻基本沒漲，有的還出現下滑，如果不供吃供住，如果一個月3、4千塊錢，除去租房和伙食費，基本剩不了幾個錢，導致務工人員難以維持生計，只能選擇離開到一些消費低的城市打工，或者回農村自己創業或務農。
二、老一代打工農民不想讓子女走自己的打工老路，在農村中有句話叫“打工、打工，兩手空空”，雖然有些嚴重，但是也說明打工在辛苦的同時，也存不了太多的錢，作為家長都不希望自家孩子打工，都想盡一切辦法讓孩子上大學、當兵，或者學手藝等途徑自己創業，打工的人越來越少。
三、農村人口老齡化越來越重，隨著人口結構的變化，農村人口中老年人越來越多，有一篇人口調查報告顯示，預計到2023年，60歲以上老年人口超過20%以上，並且農村人口超過城市老年人口5個百分點。據瞭解，超過45歲的農民外出找工作都比較困難，不願意聘用。
四、因為春節因素不願意走，一般著急的過了正月初五就出發打工去了，大部分都是過了正月十五才出去。有的打工一去就是一年，只有過年的時候能回來和家人團聚幾天，捨不得走，尤其是家有老人，或者夫妻二人有一個外出打工的情況，有時能遲走一天就遲一天。
總的看，導致年後城市“用工荒”的原因是比較多的，過了十五會有一定緩解。同時，農民外出打工都不容易，在家千事好，出門事事難，也希望大家多多支援和理解農民工朋友！
3樓：迷失
因為現在的工作比較多，工資也挺好看的，工廠工資低又辛苦，所以大家都不會去選擇工廠上班了
4樓：匿名使用者
現在的年輕人生活都不錯，不願受廠裡的條條框框約束，總是自由自在，所以不願去廠裡打工？
5樓：勤奮的小少俠
現在的年輕人不願意去打工的原因有許多，比如工廠太累，本身學歷高，可以找寫字樓的工作。
6樓：非模式
我在工廠臥底了一個多月。早上6點起床，洗15分鐘左右，穿上衣服和鞋子，給自己充分的正能量，大約15分鐘。6.
30下樓買兩把火，大約15分鐘。住所距離電子廠約1.7公里。
我七點鐘打卡。很明顯，我走路要遲到了。經過仔細計算，我需要邊走邊吃。
如果我吃不完，我就把剩下的扔到門口打卡。打卡換完無塵服後，手機鎖在櫃子裡，進車間釣魚，然後看桌子，臥室怎麼可能只有10點，然後看桌子，10點10分？我餓了10分鐘。
在堅強意志的支援下，我堅持到12點，衝向食堂。
為什麼食堂裡有這麼多人？像國慶節的旅遊景點一樣，慢慢排隊。買頓好飯12點20分，吃12點30分，回車間休息，12點40分到。
我太困了，在桌子上睡著了。下午1點，機器突然把我叫醒了。下午開始釣魚。
晚點再看你的表。離谷底結束只有一個小時嗎？我覺得該下班了。
晚上7點，工作結束了。換衣服，拿手機，打卡進去。天已經黑了。
帶著難以形容的心情下樓，我在小區門口繞了三圈，仔細考慮晚上吃什麼。你自己做吧。苦瓜炒雞蛋。
（愛吃苦瓜炒雞蛋並不是因為它製作簡單，清熱解毒，而是因為盤中的青瓜酷似我的前半生。）
7.40買一道好菜回家，開始做飯，單身生活應該多姿多彩，做菜也體現了我精湛的技術和一絲不苟的精神，手裡的鍋定期上下晃動。綠色的苦瓜和金色的雞蛋在空氣中飛舞，最好的油炸苦瓜蛋應該與空氣充分接觸，散發出合適的苦味，只有一半在99.
8攝氏度的最佳成分會落回鍋中。（如果你問另一半的配料去了**，它落在我手裡，握著鍋柄，哦，是真的。有點熱。
從那以後我再也沒有做過這麼好的菜了。
關於這個問題，你有什麼不同的看法呢？
7樓：坐等時間流逝
因為工廠不需要什麼技術含量，而且非常艱苦。以年輕人的思維來想的話，不甘心就這樣生活下去。
8樓：風一樣自由
主要是苦，累沒有發展前途，現在人都醒悟了不再追求當天的工錢，而在於有沒有發展前途
9樓：哈哈欠為你違逆
仰天大笑偷車去，我輩豈是打工人？
10樓：匿名使用者
現在年輕人有大志向。想創業，獨闖天下，有雄心大志，實現自己的願望。
11樓：匿名使用者
這是從小到大生活優越產生的弊端。也就是說，從小沒有養成吃苦耐勞的精神。
12樓：灰產
網際網路專案，一天六七百，不香嗎
13樓：匿名使用者
因為在工廠打工的話，每天都會很累，現在的社會，對於出苦耐勞的精神已經慢慢的被忽視了，並且現在的年輕人都在想著如何才能賺更多的錢，對於去工廠打工，每個月領一點工資，滿足不了他們的胃口，但是自己又沒多大的本事，所以很無奈。
14樓：他春夏
因為工廠是一個生產時間特別長的地方，而且工廠的環境都不太好，一般人很不喜歡去那個地方去工作，接觸不到其他的一些人或事物，只能待在工廠裡。待在流水線上去做一些枯燥的工作，所以很多年輕人都不願意去弄，年輕人寧願去小飯店打工，賺著兩千塊錢的工資。
15樓：情笙與落
現在的年輕人往往都喜歡體面的工作，多姿多彩的工作，工廠打工過的就是兩點一線的生活。這與年輕人的思想理念是違背的，並且大多數年輕人覺得去工廠打工很low。並且在工廠裡的生活會慢慢將年輕人的激情抹平。
這是大多數年輕人所不願意見到的。這也就是為什麼現在的年輕人都不願意去工廠打工了。
16樓：零零九九八十一
因為沒有錢用了(～￣(oo)￣)ブ
為什麼越來越多的年輕人不願去工廠反而去了工地？
17樓：匿名使用者
我覺得工地上工資相對比工廠裡高，這是為什麼越來越多年輕人不去工廠的一大原因。另外就是工地上打工要比工廠上班自由，工廠裡條條框框太多，太束縛，也不自由，而工地的話，管理相對鬆散些。
18樓：爾虞我詐乎
現在的年輕人，有的不希望別人約束自己，就會覺得工廠的規定太多，有約束力。而工地上的工作雖然要累一些，但相對比較自由，幹好自己的工作就可以，而且工地上的工資還要相對高一些，所以會比較吸引一些年輕人。
19樓：小可艾娛樂
工廠所需要的人技能培訓簡單，很多專業不對口，而工地所需的人種類很多，而且有很多專業對口的崗位，上班時間更自由，很適合年輕人，工廠管理得更加嚴格，但工資其實差別不會太大
20樓：時間給你如此
因為工廠兩抄班倒的工作時間上
襲班時其實並不比工地輕鬆，而且工地的工資相對都會比較高，而且你如果幹活認真肯努力學東西，或許之後可以當現場施工，或者是試驗又或者是測量都有機會，而工廠只要你上頭有個領班管著你，你每天都只是做著重複的工作，就算你再努力再認真學東西，你也沒有上升的空間！
21樓：匿名使用者
現在工地的工bai資比較高，du而且上班的管理方面沒有工作
zhi那麼嚴dao格，更適合年輕人的那回種想要自由的感覺答。
而在工廠裡面，每天要按時上下班，有嚴格的考勤制度，拿到的工資如果不加班還會很少，而且如果請假還會扣工資，拿到手上的錢就很少，讓很多年輕人不願意去。
22樓：江盧魚
可能現在年
bai輕人會覺得更du嚮往自由一點吧
zhi，工廠的話多多少少會有壓抑的dao情緒在裡頭，而且專工資可能往往和自己
屬付出的不成正比，而工地的話只要努力搬磚，工資還是相當可觀，而且的話，如果願意往上發展的話，還是有發展前途的。
23樓：18131891178禕
可能是工地的工資要比工廠的工資高，而且有的工廠的工作程式比較複雜，工地上的體力活就比較簡單了，而且如果在工地的話，還有可能會自己包活，成為包工頭，比在工廠會有前途。
24樓：水月無間
可能是同樣都是下苦力來說，工地的工資會更高，其實也是的現在你去工地看一下，雖然很辛苦但是工資待遇要比工廠的工資高，工廠的工作也很辛苦啊，但是工資待遇卻沒有工地高，
25樓：幽靈也是精靈
最主要的是因為工地上的工資高，雖然勞動強度高但是工作簡單不復雜，而且工資結算時間比較靈活，一般都是一天一結的，工廠是要押你一個月的工資，而且工廠制度多，規矩多，有點事就扣錢。
26樓：一城煙雨
其實現在的工廠並不賺錢，但是工地上卻是一個很好賺錢的機會，而且工地上面的工資是很高的，他只需要苦力不需要腦力，在工廠裡面還有很多制度需要你去遵守，在工地上還是比較隨意的
27樓：呱太
在工地工作的話雖然工作比較辛苦，但是工資反而會更多一點，而在工廠裡工作，雖然也稍微辛苦一點，但是工資則沒有在工地裡的那麼多，出於對金錢的動力，所以大部分年輕人都會選擇去工地工作。
28樓：幻夢o無心
現在的來工廠普攻和流水線
源普遍都是工作量大工資不是很高bai，一個月du三五千不等，上班時zhi間長還有夜班。工dao地幹活雖然工作強度大，但是工資比工廠的高，而且也沒有什麼夜班，就是白天露天作業比較晒工作也是重活，會比工廠累一些，很多年輕人都選擇工地也不選擇工廠，工資高是主要原因。
29樓：北山一師
像我初中畢業之後不願意上學，於是我就去工地打工了，因為那裡的工資待遇很高啊，每個月可以賺七八千呢！
我比較勤奮，後來又和包工頭搞好關係，包了一些工程，現在收入也很不錯，有發展！
30樓：十一維觀影
可能是因為工廠工作需要走各種程式，然後完了之後工作特別枯燥不說，工資也特別低。而工地就不一樣，工地自由度高一點，而且工資比較高，幹一天就有一天的工資。這可能是更多年輕人願意去工地打工的原因。
31樓：大慕愛說史
我覺來得在工廠，因為工資比較自固定，但是上班bai時間也比較固定，感du覺每天都過的非常無
zhi聊的生活，
dao但是去工地的話，可能會和很多工友一起聊天兒，感覺工作起來會非常的愉快，不會那麼壓抑，這就是很多年輕人為了去工地兒，不願意去工廠的一些原因，還有一個原因就是工地上的工資要比工廠的工資要高一些。
為何年輕人都不願意去工廠打工了？
32樓：巴巴拉小白兔
年輕人都不願意去工廠打工的原因：工廠收入不高、工作時間太長、工作環境條件苛刻，氣氛壓抑、社會價值觀的影響、工作種類多樣化
1、工廠收入不高
一般作為工廠裡的普工，一線城市裡每月的工資在3000--4000元左右，二三線城市的工資可能剛達到最低工資水平。而作為年輕人，正是喜歡購物“買買買”的時候，再加上房租物價飛漲，不說養家餬口，養活自己都很困難。
2、工作時間太長
在工廠裡上班，每天早上8點開工，中午12點鐘休息吃中飯，下午1點半上班，直到5點半才下班。白天工作了8小時之後，工廠往往會要求晚上加班，從晚上6點半一直加到10點半，雖然說有加班工資，但是並沒有多高。
每月休息四天左右，如果有緊急貨物要處理，還得加班，不能遲到也不能早退，一天至少十二個小時的工作時間，放在現在的年輕人身上，幾乎沒人受得了。
3、工作環境條件苛刻，氣氛壓抑
大部分車間裡的環境都是比較苛刻的，冬冷夏熱，為了減少成本，大部分的工廠是沒有空調的。有些辦廠時間長的工廠，為了防止工人們偷懶，還要求工人們站著工作。
並且要求動作規範，每天同一個動作反反覆覆一整天，並且還不能聊天說笑，車間裡的氛圍十分壓抑，嚴重限制了年輕人的個性發展，這樣的氣氛很容易把人逼走。
4、社會價值觀的影響
因為教育和價值引導的問題，讓很多90後從小就認為，只有那些不讀書，不識字，沒出息的人才會進入工廠打工，在工廠裡打工，會被人看不起。在這樣的“隱性”規則下，為了面子和尊嚴，大部分年輕人都不願意去工廠裡上班。
在工廠裡上班並不是所有工作中最辛苦的，但是想要重新回到過去的巔峰時態，還需要改革和調整，順著現在時代發展的潮流，才能夠招到滿意的員工
5、工作種類多樣化
現在不比之前，工作種類更加繁多，年輕人可選擇的餘地很大，隨隨便便就可以找到一份好於工廠流水線的工作，而且待遇水平也比在工廠強得多，有五險一金，有雙休，每天不必做著由機器主導的工作，可發揮的主觀能動性更強了。
總結：
這個是轉型過程中需要經歷的陣痛和苦惱，年輕人們喜歡更適合他們自己的工作，這個是沒有任何問題的，所以如果想要年輕人進入工廠，想讓製造業還有輝煌的明天，想要避免現在這種無人可用的窘境，就需要各個節點都做出改進。
從用人的工廠，提供年輕人發展的空間和上升的通道，讓他們可以在工廠裡看到自己輝煌的將來；從培養人才的教育機構，不要再千篇一律的培養學歷，而是需要根據自己的意願，培養出喜歡在加工領域找到自己立足之地的應用型人才。
從政策支援方面，不要只是一味地嚴加要求，要根據具體情況，對不同的風險進行評估後分級來管理食品企業，不要總是一攬子不分青紅皁白的“一視同仁”，機械教條地執行條款；相關的研發企業部門，加快製造業自動化的程序，提升工廠的效率，降低相應的成本。
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