沒有拿結婚證，可以休產假嗎

1樓：匿名使用者

休產假不需要結婚證。婦女生育產假是法定的，不管其生育是否符合計劃生育政策，員工提出要求休產假，企業都應當無條件的批准。這樣規定的目的是為了能夠保障產婦恢復身體健康，享受產假不以是否符合計劃生育政策為前提條件，只要有生產的事實，就當享受產假。

由於未辦理結婚登記而生育違反了我國長期以來施行的計劃生育政策，在產假期間這部分女性不能完全享受與遵守計劃生育政策員工相同的待遇，這些待遇包括生育檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費等以及產假期間的生育津貼(產工資)。

2樓：何曼婷囖

未婚是可以休產假的.。

我國《勞動法》第六十二條規定：“女職工生育享受不少於九十天的產假。”所以婦女生育產假是法定的，不管其生育是否符合計劃生育政策，員工提出要求休產假，企業都應當無條件的批准。

這樣規定的目的是為了能夠保障產婦恢復身體健康，享受產假不以是否符合計劃生育政策為前提條件，只要有生產的事實，就當享受90日的產假。另外，《勞動法》第七章裡還規定了一些其它女職工三期保護的條款，這些都是適用與所有女職工的。

休產假變得更有意義的建議：

可以在這個時間開啟和寶寶的親子閱讀嘍，可以用母親特有的聲音給孩子哼唱兒歌，童謠讓孩子找到離開媽媽母體的安全感。

可以利用孩子休息時間適當充充電，聽聽育兒課程，專家講座，讓自己儘快擺脫慌亂媽媽的行列。

除了照顧寶寶還要關注下自己，可以偶爾抽出時間去逛個街，不能因為照顧孩子而脫離社會。