社會勞動生產率和個別勞動生產率該如何分辨判斷

1樓：屈蕤洛清悅

「社會勞動生產率」是指一定時期內全社會勞動者（從業人員）的勞動效率。它表明乙個地區的社會生產力發展水平，是反映該地區經濟實力的基本指標之一

2樓：希尐丶

首先，商品有質的規定性和量的規定性。

質的規定性就是價值，價值體現的是人與人之間的交換，通過**表現出來。

量的規定性就是價值量，是商品價值量的大小，是由耗費多少勞動決定的。

這兩個吧我覺得一般不做比較，都是抽象的概念，所以不用死記硬背，價值一般和**做比較，價值量一般就是看它和社會必要勞動時間、勞動生產率等之間的關係。

3樓：匿名使用者

1.不要麻煩最簡單的方法就是---說某個企業，那一定是個別勞動生產率例如海爾集團（企業具體的名字）怎麼怎麼之類的 (或者某企業都符合）說某個行業，那一定是社會勞動生產率例如水杯行業~~~汽車行業~~~等等考試的時候簡單判別的方法2.價值就是凝結在商品中無差別的人類勞動。

價值量就是指商品價值的大小，是有這個行業的社會必要勞動時間決定的。而交換價值是用別的物品表示出來的價值（1把斧子=10斤大公尺），這裡就是用10斤大公尺來表示1把斧子的價值（這是通俗的說法）注：有點亂，但是這還是要搞清楚的，高考文綜有是會考的！！

個人勞動生產率和社會勞動生產率有什麼關係

4樓：ㄅ甜の夢

社會勞動生產率即生產某一種商品時,在該行業所必須的平均勞動生產時間.時間越少則社會勞動生產率越高.

個人勞動生產率是按個別勞動者的勞動效率計算的勞動生產率

所以說，社會勞動生產率代表的是整個社會的勞動生產率，個別勞動生產率的多少與它是沒有直接關係的，個別勞動生產率的多少主要是看該企業的效率。但另一方面，個別勞動生產率的提高會推動社會勞動生產率的提高，即當大多數企業的個別勞動生產率提高，社會勞動生產率才會隨之提高。