怎樣求人辦事的技巧,如何求人辦事?

時間 2021-08-30 10:43:53

1樓:百度文庫精選

內容來自使用者:曾在天涯jack

求人辦事送禮技巧**)

據說,80%以上的人看了這個,都相見恨晚,你會麼?不管你信不信,反正我是信了.    送禮既然是一門藝術,自有其約定俗成的規矩,送給誰、送什麼、怎麼送都很有奧妙,絕不能瞎送、胡送、濫送。

根據古今中外一些成功的送禮經驗和失敗的教訓,起碼我們應該注意下述原則:

利禮相關,先禮後利,有禮才有利,懂得這點,求人公關易於反掌。

古人云:衣人之衣者,懷人之憂。意思是說,穿了別人的衣服,懷裡就會裝著別人的心事或隱憂。

換句話說,收下了別人送來的禮物,就得為別人辦事。所以,要想求人辦事,就得首先學會給別人送禮。

當然,求人辦事,送禮送得好,方法得當,會皆大歡喜。送得不好,被人擋回,便覺得窩心。所以,求人送禮要掌握技藝.

求人送禮不能臨時抱佛腳,最好是逢年過節,或在對方過生日時,或在對方生病時,送去禮物,這樣就名正言順,讓對方無法拒絕,自己的目的也容易達到。

求人送禮要講究策略,有時送對方本人喜歡的東西,還不如送其家人喜歡的東西,更能加強對方對您的好感。尤其重要的是,像這種針對家人的送禮方式,有時會使您和對方之間的交情發生質的變化,起到意想不到的效果,進而建立親近度較高的私人情誼。    送禮的技巧  永世不忘  這個職員不是看在局長有權有勢來送禮的,而是根據自己父親的實際情況,以晚輩希望長輩安康為理由來送禮的,將自己置於局長兒子的位置,因此

2樓:胖頭魚

一、注意禮貌用語,該客氣時就要客氣

求人辦事,畢竟是處於被動的一方,所以,一定要把面子給足對方,而不要太在乎自己的面子,雖然不必低三下

四、低聲下氣,但該有的禮貌與客氣一定不能少,尤其是要注意禮貌用語,比如要常說“拜託”“勞駕”“謝謝”“請”等用語,千萬不要有心安理得的心態。

二、多用商議的語氣,切不可露出強迫的意思

求人辦事,人家幫你是情分,不幫你是本分,所以,切不可露出強迫的意思,更不能道德綁架對方,在提出自己的具體要求時,要多用商議的語氣,充分尊重對方,即便對方不答應,也不要失了和氣,比如可以說:“你看,這個事能不能幫我一下,可以嗎?”多用商議的語氣,能讓彼此都有一個很好的空間和餘地。

三、注意時機的選擇,不要讓求人辦事變成打擾

求人辦事,要注意時機的選擇,如果是對方心情好的時候,或者是對方時間比較空閒的時候,那對方答應的機率就很高。相反,假如在對方情緒不佳的時候,或者對方比較忙碌的時候,那求人辦事可能就會變成打擾,會讓對方的情緒更差,還可能耽誤人家的正事,如此一來,對方自然就很難答應幫你辦事。

四、適度讚美對方,先贏得對方的好感

求人辦事,在說正題之前,先美言幾句,適度地讚美對方的優點或長處,滿足對方的虛榮或者說好面子的心理,先贏得對方的好感,那麼,接下來的事情就會好辦許多,對方答應的機率也就會很高。

五、換位思考,要充分考慮對方的難處和需求

在求人辦事的時候,要換位思考,多替對方考慮,既要考慮對方幫你辦事會有哪些問題和困難,還要考慮對方有什麼需求,並想辦法解決和滿足,對方見你如此“懂事”,自然也就容易答應你,比如,你可以這樣說:“我知道這件事情很麻煩你,但我實在沒有辦法了,只能拜託你。你需要我做什麼,也請儘管開口……”

六、讓對方主動說出你的目的,或者主動幫你辦事

求人辦事,最高的境界,是自己不開口,讓對方主動找你,主動幫你辦事,這就需要掌握一些巧妙的技巧,比如委婉的暗示、旁敲側擊、託人說情、請客送禮等等,使對方感覺到不好意思,感覺到你的需求,從而主動說出來。這樣一來,成功的機率也會很高。

七、如果有可能的話,最好到對方家中去拜訪

求人辦事,最有誠意的做法,就是到對方家中去拜訪,如果只是打**的顯得不夠尊重,只是請客吃飯的話,人情倒是夠了,但距離上還並不算近,只有到對方家中拜訪,才能顯出足夠的誠意和尊重。當然,去對方家庭拜訪,一定要做好足夠的準備,不可唐突,否則,反而會起到反效果。

3樓:手機使用者

現在的社會上,誰也不能不求人,誰也不會不被人求。除了在日常的生活中有一定的社交圈外,我們還要學會求人。如何能做到求人辦事不難呢?

這裡有三個環節問題錯誤,一是做為中介人,怎樣搭橋牽線,這是個學問,一定要找得力的人,這是其一,也是一個很關鍵,如果找一些表面吹牛的但能力實際不強的,這裡就危險;第二,要選擇在恰當跟有關領導溝通,包括上面的,以及基層領導,但有時面不能頻寬,太寬的衙門就多,事情就可能砸;三,提的時候要恰當不能多,選擇時機。

:第一,過心理這一關。既然不能不求人,倒不如理直氣壯去求人,求人也得求得瀟灑、舒坦,求人不必虛張聲勢、空話連篇,但是也不必灰溜溜、乞哀告憐、任人奚落。

人與人就是要互相扶持.當你覺得求人辦事難以啟齒的時候,有沒有想過你幫過別人什麼.所以,平時就該注意自己的人際關係,有什麼好處時常想到別人.

久而久之,當這成為一種習慣時,被你幫助過的人就很多了.別人會覺得你很熱心,也會時常想到你、幫助你。當你有求於人的時候,別人自然也會像你對待他們一樣。

這雖然不是絕對的,也不乏貪小之人,但只要樹立你的形象即可,愛吃虧的人往往較受歡迎。若是臨時抱佛腳,又不是很熟悉的人,那最好托熟悉他的人辦,多加送謝禮便是。正所謂選擇天時就是請人辦事的時機,所謂地利就是招待人的誠意,如果沒有這份誠意,乾脆就不要辦,以免夾生,所謂人和就是找能辦事的人。

第二,選擇最佳路線和方法。如今是專業分工明確,到處找人,未必能辦成事,一定要摸清情況,找準能幫助你的人。

第三,有耐心。求助於別人,並不一定什麼事都水到渠成,對方面露難色,態度冷淡甚至表示拒絕都是可能的,你千萬不要由此就覺得自己失了面子,受了侮辱,從而失去了耐心。求人的時候要學會忍耐,學會了忍耐就是求人成功的第一步。

有的時候,你的忍耐可以獲得別人的同情和憐憫,可以通過忍耐將你的誠心表現出來。用理智克服自己的憤怒和麵子,只有能忍耐的人才能得到他想要的東西。你解決不了的事情由他幫你解決,你還要有什麼怨言呢?

同時注意不能太謙卑,要表現出你現在幫了我,以後你求我的時候我也會幫你的平等心態,以免被他人看輕。既然有求於人,就難免在別人面前自覺低人一等,少不了看人臉色,討好別人。而更倒黴的可能是事辦不成,碰個軟釘子還算不錯如果碰個硬釘子,碰了一鼻子灰,甚至鼻青臉腫,那就更慘了。

第四,理解別人。有些求人辦事的人,總認為被求者一定神通廣大,辦什麼事金口一開,大筆一揮就成。實際上情況並非如此。

每個人都有自己的難處,你如果能分擔、理解這種難處,就不會感到求人辦事太難。要理解對方,讓人有思考的餘地;不要強人所難,意氣用事。求人辦事,要考慮到人家是否能辦得到。

有些事你覺得人家辦不成,實際上未必。就是人家能辦到

如何求人辦事?

4樓:jq左

求人辦事,在使用說話技巧時,既要看人下菜碟,根據對方的性格選擇合適的話術,也要結合具體的時機和場合。另外,求人辦事時,不能一味傾訴,只談自己的事,關鍵還是說清楚訴求後,誠心誠意地聽取別人的意見,表達對別人的尊重,如此,別人才更有可能幫你辦事。

1.言語和善,不要說不中聽的話。

既然是求人辦事,那就要有求人的姿態,在語言上要儘量的和善、謙卑,先讓對方對你這個人產生好感,然後,他才可能幫你辦事。相反,如果你說話過於直接,總是說出一些讓人厭惡、惹人不快的話,那麼,不管你所要辦的事情有多麼重要,有多麼合理,對方往往也不會答應。

2.態度積極,不要說沮喪、洩氣的話。

行走社會,只要是選擇了求人辦事,那肯定是遇到了什麼難處,是自己所無法解決的。這時,心理上難免會有焦慮、痛苦、低落的情緒,在和周圍人打交道時,也難免會說一些情緒沮喪的話,這都是可以理解的。

但是,當你面對所求之人時,態度一定要積極,不要說沮喪、洩氣的話,不要以為這樣做會讓對方同情你。事實上,這樣做只會造成一種壓抑的氣氛,引起對方的不快,甚至是對你的輕視,即便是答應幫你,往往也不會盡心,因為你自己給人家的感覺已經是沒有信心了。

3.不要說貶低自己的話。

有的人在求人辦事時,總是顯得低三下四,真正是把自己低到了塵埃了。我們不否認,求人的時候姿態一定要低,但也不能一味貶低自己、抬高別人,如果你太過貶低自己,就難免顯得畏縮不自信,讓對方看不起你。所以,有些時候,還是實事求是的好,不要一味貶低自己。

4.不要說擔心、懷疑、催促對方的話。

求人辦事的時候,心情往往都是比較急切的,希望對方能馬上答應,馬上幫自己去辦,這種心情是可以理解的,但最好不要因此說一些急於求成、催促對方的話,或者說一些擔心、猜疑對方辦不成的話。所謂疑人不用,用人不疑,如果別人已經答應了你,那就不要太著急,所有擔心、懷疑、催促都只會讓對方不悅,不僅容易把事情搞砸了,還容易得罪人。

5.不要說模稜兩可、似是而非的話。

既然是求人辦事,就要把所求之事說得清清楚楚、明明白白,以引起對方的認可,如果你覺得不好意思,把話說得模稜兩可、似是而非、遮遮掩掩,讓對方去猜測你的心思,那基本上是成功不了的,這是求人辦事的大忌諱。

6.注意語氣和措辭,要讓對方有迴旋的餘地。

求人辦事,即使是關係再鐵,對方出於種種原因,也不一定答應,比如沒有時間,或者與自己的事情衝突,又或者能力不夠。在這種情況下,你就要注意措詞、語氣,要留下回旋的餘地,給對方考慮的時間,千萬不要用命令的口氣,強人所難,讓人難以接受。否則的話,一旦對方沒有了迴旋的餘地,又不得不拒絕你,那場面就會很尷尬了。

請問求人辦事應怎樣說話

5樓:辣辣

下面介紹幾種運用求人語言的具體技巧,也許會有助於你的請求得到最理想的答覆。

一、尋找“過渡”

倘若向特別要好和熟悉的人求助,可以直截了當、隨便一點。但有時求助於關係一般的人、生人或社會地位較高的人時,則常常需要一個“匯入”的過程。這個導人過程可長可短,得視情況而定。

二、中心開花

面對眾多的陌生人,要選擇眾人關心的事件為話題,把話題對準大體的興奮中心。這類話題是大家想談、愛談、能談的,人人有話,自然能說個不停,以致引起許多人的議論和發言,導致“語花”飛濺。

三、以情動人

這一般用於比較大的或較為重要的事情上。把對人的請求融人動情的敘述中,或申述自己的處境,以表示求助於人是不得已之舉;或充分闡明自己所請求之事並非與被請求者無關,以使對方不忍無動於衷、袖手旁觀。

四、先“捧”後求

所謂“捧”在這裡是指對所求的人的恰到好處、實事求是的稱讚,並不包括那種漫無邊際、肉麻的吹捧。求人時說點對方樂意聽的話,尤其是順便就與所求的事有關的方面稱讚一下對方,也不失為一種求人的好辦法。

五、“互利”承諾

這是指在求人時不忘表示願意給對方以某種回報,或將牢記對方所提供的好處,即使不能馬上回報對方,也一定會在對方用得著自己的時候鼎力相助。配以“互利”的承諾,讓對方覺得他的付出值得,同時也會對求助者多一份好感。

六、即興引入

巧妙地借用彼時、彼地、彼人的某些材料為題,藉此引發交談。有人善於藉助對方的姓名、籍貫、年齡、服飾、居室等等,即興引出話題,常常取得好的效果。“即興引入”法的優點是靈活自然,就地取材,其關鍵是要思維敏捷,能作由此及彼的聯想。

求人辦事技巧,求人辦事的口才技巧有哪些?

求人辦事技巧之送禮。求人辦事這個送禮不能少的,你想把人給你辦事,不能不給比人一些好處了。而禮物就是很好的調劑。可以在待客九品根據你的需求定適合你專屬禮品,專屬禮品不僅能體現出你對禮物的重視和態度的誠懇,而且如果你送不掉短時間內還是可以退掉給待客九品的,這樣不僅莊重而且送不掉也不怕!求人辦事技巧之態度...

求人辦事的技巧都有哪些,求人辦事的口才技巧有哪些?

首先,我覺得要真誠,跟對方說你希望他能給你什麼幫助,不要拐彎抹角。其次,要放低自己的姿態,畢竟你是希望要得到他的幫助。最後,就算別人幫不了你,也不要怪別人,畢竟每個人都有自己的難處。 叫我金金 讓對方覺得幫你很值得,他才會幫你,所以平時應該和對方處好關係,關係好了,也自然願意幫助你了。 生活達人小盧...

求人辦事怎麼說話,請問求人辦事應怎樣說話

1 禮貌法 俗話說 抬手不打笑臉人 當你有求於人時,措辭委婉 謙虛點,或者鄭重地表示感激,對方即使嘴上表示沒什麼大不了,心裡也會比較受用。這種方法適用於陌生人之間或者關係不太熟的朋友之間。1 委婉措辭 句首詞 對不起 不好意思 打擾下 麻煩你 請問 句中詞 能否 是否 有時間 麻煩你 句尾詞 行嗎 ...