1樓：中公教育
做乙個銷售業務人員，最重要的是擁有好的心態，具體做法：
1、用行動去影響心態。心態決定思想，思想決定觀念，觀念決定行為，行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。
2、不要經常說消極的詞語。語言對心理上是暗示的。消極的詞語必然會帶來消極的行為。
3、心懷感激，不要抱怨。要有感恩之心。感恩家人，讓自己能夠專心的工作；感恩老師，叫我們很多知識；感恩領導，為我們創造了好的工作環境；感恩同事、感恩同學……
4、學會自我激勵。成功學上要求人每天對自己說「自己是最優秀的」來激勵自己，也是同樣的道理。
2樓：匿名使用者
見客戶你要做到一點，客戶就是的夥伴 朋友 上司 就行了
你要學會怎樣和客戶如這3個聯絡起來 ，那你就厲害了 ，真的 該給客戶吹就吹，該哄就哄，眼頭活點，就 ok ,保證你客戶以後不光是合作夥伴 還是生意上的朋友，不要看網上那文字教你，那都是把客戶當成上帝，那就沒有什麼好日子了 ，客戶會覺著他是上帝，都能把你為難死，結果單也籤不成，還白瞎那麼多話
3樓：匿名使用者
自信，相信自己，相信產品。
4樓：匿名使用者
專業的理論和一定的社會經驗
5樓：蘇喂
銷售最關鍵的是什麼？
做銷售人員最重要的是什麼？
6樓：匿名使用者
如何做乙個優秀的銷售代表
銷售代表的首要任務是銷售，如果沒有銷售，產品就沒有希望，企業也沒有希望。同時，銷售代表的工作還有拓展，只有銷售也是沒有希望的，因為你銷售出去的是產品或服務，而只有不斷拓展市場，才能夠建立起長期的市場地位，贏得長期的市場份額，為企業的銷售渠道建立了重要的無形資產，為自己贏得了穩定的業績。
作為乙個優秀的銷售代表，應當具備那些心態呢？
一、真誠
態度是決定乙個人做事能否成功的基本要求，作為乙個銷售人員，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當作朋友。業務代表是企業的形象，企業素質的體現，是連線企業與社會，與消費者，與經銷商的樞紐，因此，業務代表的態度直接影響著企業的產品銷量。
二、自信心
信心是一種力量，首先，要對自己有信心，每天工作開始的時候，都要鼓勵自己，我是最判愕模‖沂親畎艫模⌒判幕崾鼓愀
7樓：品牌打造秘籍
做銷售不是在賣產品，而是在推銷你自己，你要學會讓顧客信任你
8樓：蘇喂
銷售最關鍵的是什麼？
9樓：紹澍鄢含蕊
銷售人員具備最基本的，誠心，誠信。這是做好銷售的開始。最重要的了解客戶的需求，從客戶角度來思考和分析。你就會事功半倍。
10樓：我沒有一丟丟傻
最重要的是品德，其次就是能力，銷售能力不是一天煉成的，要靠每天的積累經驗，而且也需要會用技巧，比如里德助手來進行
11樓：哲人
銷售人員的工作重心當然是銷售。關鍵是認識和把握市場。
12樓：邢智俟朝旭
不說虛的，個人認為是心態以及自我調節能力，心態的重要性做過銷售的都知道重要，我就不說了，我要說的是自我調節能力 ，心態不可能一直非常ok，在外部環境條件一定的時候，能不能速度走出來，將是乙個銷售人員是否優秀的重要指標。
個人意見，因為我一直認為有了這兩點再加上時間，任何位置幹出彩都沒問題。關心銷售的兄弟應該都聽過，世界上有那麼幾個銷售大神沒有過人的智商，過人的學識，但有過人的業績，說到這基本也就夠了，不囉嗦了。
希望對你有幫助
13樓：
要不斷提公升自己的能力,留守客戶,發展客戶,
14樓：
一句話，在了解自己產品的基礎上具備比談判還要有信服力的口才
15樓：匿名使用者
會說就行,知道怎麼去說
16樓：
忽悠啊~著還不會~去學學老趙~
17樓：匿名使用者
人好是第一位的。
然後就是天賦了，說多了也沒用
做銷售最重要的是什麼
18樓：匿名使用者
做銷售最重要的是業績，但是想做到好的業績也是需要很多方面的努力的，比如個人形象、口才等都是很關鍵的。
1、態度是決定乙個人做事能否成功的基本要求，作為乙個銷售人員，須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，才能得到客戶的尊重，跟客戶成為朋友。
2、信心是一種力量，要對自己有信心，每天工作開始的時候，都要鼓勵自己. 要能夠看到公司和自己產品的優勢，並把這些熟記於心，要和對手競爭，就要有自己的優勢，就要
用一種必勝的信念去面對客戶和消費者。
3、做銷售的溝通能力也很重要，只有很好的溝通才能達成客戶的認可，才有進一步的銷售。但是還有很多條件是相輔相成的，比如經營產品的質量，售後服務，如果沒***，就不會有回頭客，再有能力的銷售人員也不可能有長期的發展。
4、學會分析客戶，善於分析客戶是哪一型別的人，然後靈活應對、多聽客戶說的話，從中提取資訊，還要有足夠的耐性。
19樓：淘無憂
不同的人有不同的答案：有的人說是專業性，有的人說是溝通技巧，有的人說是親和力等等，不否認這些素質在銷售中的重要性，但這也只是成功的必要條件而不是充分條件。
做銷售最重要的是勤奮，做銷售沒有勤奮是不會成大器的！
注意，這裡所說的勤奮分兩種，一種是肢體勤奮，這個很明顯，從他的工作時間、效率就可以看得出；而另一種勤奮就是思維上的勤奮。
在生活中，我們經常聽到有人說「沒有功勞也有苦勞」。什麼是「苦勞」？就是工作非常辛苦，但沒有明顯的結果。這種辛苦是身體上的勤奮，是只為了做事而做事，這就是思維上的懶惰。
就如金融界「賈伯斯」瑞·達利歐所說：「當面對兩種你都需要但看起來矛盾的選擇時，你需要耐心思考如何盡最大可能兼顧二者。幾乎總有一條道路是存在但你還沒有找到的，所以你應該努力尋找直到找到，而不是湊合著接受那個看起來明顯的選擇。
」堅持學習
競爭環境非常激烈，銷售人員只有不斷學習才能提高自己的素養、氣質和言談水平，而這些對職業成長是非常有幫助的。銷售人員必須將「活到老，學到老」的觀念植入自己的腦海裡，不斷學習不斷提公升自己。當然學習有多種方式。
20樓：匿名使用者
做銷售最重要的是以下幾點:
一、真誠
態度是決定乙個人做事能否成功的基本要求，作為乙個銷售
人員，須抱著一顆真誠的心，
誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，才能得到客戶的尊重，跟客戶成為朋友。業務代表是企業的形象，企業素質的體現，是連線企業與社會，與消費者，與經銷商的樞紐，因此，業務代表的態度直接影響著企業的產品銷量。
二、自信心
信心是一種力量，首先，要對自己有信心，每天工作開始的時候，都要鼓勵自己. 要能夠看到公司和自己產品的優勢，並把這些熟記於心，要和對手競爭，就要有自己的優勢，就要
用一種必勝的信念去面對客戶和消費者。作為銷售代表，不僅僅是在銷售商品，也是在銷售自己，客戶接受了銷售代表，才會接受商品。
三、做個有心人
「處處留心皆學問」，要養成勤於思考的習慣，要善於總結銷售經驗。每天都要對自己的工作檢討一遍，看看那些地方做的好，為什麼？做的不好，為什麼？
多問自己幾個為什麼？才能發現工作中的不足，促使自己不斷改進工作方法，只有提公升能力，才可抓住機會。機遇對每個人來說都是平等的，只要是有心人，就一定能成為行業的佼佼者。
台灣企業家王永慶剛開始經營自己的公尺店時，就記錄客戶每次買公尺的時間，記住家裡有幾口人，這樣，他算出人家公尺能吃幾天，快到吃完時，就給客戶送過去。正是王永慶的這種細心，才使自己的事業發展壯大。作為乙個銷售代表，客戶的每一點變化，都要去了解，努力把握每乙個細節，做個有心人，不斷的提高自己，去開創更精彩的人生。
四、韌性
銷售工作實際是很辛苦的，這就要求業務代表要具有吃苦、堅持不懈的韌性。「吃得苦中苦，方得人上人」。銷售工作的一半是用腳跑出來的，要不斷的去拜訪客戶，去協調客戶，甚至跟蹤消費者提供服務，銷售工作絕不是一帆風順，會遇到很多困難，但要有解決的耐心，要有百折不撓的精神。
美國明星史泰龍在沒有成名前，為了能夠演電影，在好萊塢各個電影公司一家一家的去推薦自己，在他碰了一千五百次壁之後，終於有一家電影公司願意用他。從此，他走上影壇，靠自己堅韌不拔的韌性，演繹了眾多的硬漢形象，成為好萊塢最著名的影星之一。銷售代表每天所遇到問題，難道比史泰龍遇到的困難還大嗎？
沒有。五、良好的心理素質
具有良好的心理素質，才能夠面對挫折、不氣餒。每乙個客戶都有不同的背景，也有不同的性格、處世方法，自己受到打擊要能夠保持平靜的心態，要多分析客戶，不斷調整自己
的心態，改進工作方法，使自己能夠去面對一切責難。只有這樣，才能夠克服困難。同時，也不能因一時的順利而得意忘形，須知「樂極生悲」，只有這樣，才能夠勝不驕，敗不餒。
六、交際能力
每乙個人都有長處，不一定要求每乙個銷售代表都八面玲瓏、能說會道，但一定要多和別人交流，培養自己的交際能力，盡可能的多交朋友，這樣就多了機會，要知道，朋友多路才好走。另外，朋友也是資源，要知道，擁有資源不會成功，善用資源才會成功。
七、熱情
熱情是具有感染力的一種情感，他能夠帶動周圍的人去關注某些事情，當你很熱情的去和
客戶交流時，你的客戶也會「投之以李，報之以桃」。當你在路上行走時，正好碰到你的客戶，你伸出手，很熱情的與對方寒暄，也許，他很久就沒有碰到這麼看重他的人了，或許，你的熱情就促成一筆新的交易。
八、知識面要寬
銷售代表要和形形色色、各種層次的人打交道，不同的人所關注的話題和內容是不一樣
的，只有具備廣博的知識，才能與對方有共同話題，才能談的投機。因此，要涉獵各種書籍，無論天文地理、文學藝術、新聞、體育等，只要有空閒，養成不斷學習的習慣。
九、責任心
銷售代表的言行舉止都代表著你的公司，如果沒有責任感，客戶也會向你學習，
這不但會影響你的銷量，也會影響公司的形象。無疑，這對市場會形成傷害。
十、談判力
其實業務代表無時不在談判，談判的過程就是乙個說服的過程，就是尋找雙方最佳利益結
合點的過程。在談判之前，要搞清楚對方的情況，所謂知己知彼，了解對方的越多，對自己越有利，掌握主動的機會就越多。孫子曰，知己知彼，百戰不殆。
談判力的表現不是能夠滔滔不絕的說話，而是能夠抓住要點，首先滿足客戶的需求，在滿足自己的需求，在雙方都有異議時，就看平時掌握了客戶多少資訊，那麼，掌握的資訊越多，主動權就有可能更好的運用。談判力的目的是達到雙贏，達到互惠互利。
21樓：媒力傳媒
一、要做銷售最重要的是，有沒有做買賣的才幹；具體的自測方法去閱讀下最權威實用的《首先，打破一切常規》這本書。
1、比如，我天生不喜歡與人打交道，只煩的就是別人經常找我，那麼，您可能不適合做銷售。比如，我天生喜歡將自己喜歡的東西介紹給別人，大學時我就已經經常搞點東西倒賣給同學並很成功，那麼，您可能天生是個做銷售的料。
2、興趣是最好的老師，喜歡最重要，是最能支援您堅持到成功的力量。
二、最關健的是：行動、堅持行動，行動者恆成功。成功的銷售人士，如果只允許選乙個共同特點的話，就是「都是行動派」。
1、當然，選擇很重要， 比如選擇您的產品、選擇行業、選擇區域、選擇夥伴等都是事半功倍的關鍵.
2、當然，堅持很重要， 您問做銷售的他為什麼會成功，他們一般都會講「當時多困難，堅持下來就好了」
3、也有人講，關係很重要，當時起步，誰誰是大恩人的。 但一切的關鍵還是自己的行動。
做業務最重要的是什麼，做業務工作,最重要一點是什麼
心樂 做業務的溝通能力最重要，只有很好的溝通才能達成客戶的認可，才有進一步的銷售。但是還有很多條件是相輔相成的，比如經營產品的質量，售後服務，如果沒 就不會有回頭客，再有能力的銷售人員也不可能有長期的發展。善於分析客戶是哪一型別的人，然後靈活應對 多聽客戶說的話，從中提取資訊，還要有足夠的耐性 綜合...
做女人最重要的是什麼
來自圓明園和善的呂蒙 女人由於天生的缺陷,與男人相比,本身就是弱者.女人體魄不強壯,力量上欠於男人,女人每月的mc相當於一年受12次的失血傷害 估計大部分男人一輩子也沒有過這種連續失血幾天的經歷 身體本來就已經不是強勢的了.再加上女人要生小孩,元氣更加大傷.所以,女人天生是弱者,這句話無論如何,是正...
做研發人員最基本的條件，科研人員最重要的能力是什麼？為什麼？
命中傷定 做研發人員最基本的條件是 必須有強烈的好奇心 很強的邏輯思維能力 吃苦耐勞的精神 擅長模仿 勇於創新 負責組織有關部門編定中長期科研計劃 新產品發展計劃根據新產品開發計劃 組織領導各項新產品的研究與設計工作，工裝工藝設計及工藝管理工作，做到分工合理，全面完成公司下達的各項計劃向分管經理建議...