1樓：毛秀才嗎
公司不執行勞動仲裁決定的，可以持仲裁書到轄區法院申請強制執行。另外，責令用人單位依法加付賠償金的，是法院決定的，不用你告訴法院應當怎麼做。
2樓：自省
如果公司在15天內沒有上訴至法院，你就可以拿著仲裁書去當地的法院執行庭申請強制執行，並要求公司支付延遲金。
3樓：匿名使用者
申請勞動仲裁事項強制執行，必須符合幾個條件:1、勞動仲裁法律文書（包括裁決書和調解書)已經生效；2、相對人拒絕履行；3、申請強制的內容限於文書載明。因此，你要在申請強制執行時增加請求事項沒有依據。
4樓：
強制執行僅執行判決（仲裁）事項，賠償只能要求自裁定生效之日起至今的利息
5樓：甜頭餘
現在欠工資的公司不止一家啊，大體環境不太好，仲裁其實只是一種手段，有時候並不管用，你的考慮中國人的人情關係啊?
6樓：匿名使用者
勞動仲裁勝訴後，勞動者可以攜帶生效的裁決書到當地人民法院申請強制執行。只有法院執行庭有強制執行的權力；執行費，對方承擔，可以查封對方的銀行賬號、車輛、廠房、應收賬款等資產。
7樓：裴蓁律師
可以直接到法院起訴維權
公司拖欠工資，去勞動仲裁，結果勞動仲裁調查員一直以打電話不接，找不到人為藉口一直拖，這都兩個月了也
心情不佳 找個哥們拿個相機，嚇唬他，說是要 看看情況你就知道該怎麼做了 命苦的陌生人 去高一級的告啊！我不信下級不管連上級都不管。 軼 向新聞 爆料或法律維權 注意 很可能使你丟掉工作 下次去的時候帶上微型錄影機，把他說的話錄下來直接上方，告他不作為！ 中國藍 去有關部門問問應該怎麼辦。 手機使用者...
公司拖欠工資，申請勞動仲裁有用嗎
不要拖欠員工的工資如果說有一些公司的做法比較惡劣的話，那麼員工肯定是不能夠接受和容忍的，這個時候就會選擇去勞動仲裁。所以說相關的工商局也是會及時的處理這種情況，這也是希望每乙個企業和老闆都能夠很好的注重。並不能夠隨便的拖欠工資，尤其是一些惡意拖欠工資的行為，這樣也是更加的惡劣。到當地勞動監察大隊投訴...
勞動仲裁了公司現在裁決書生效了但是沒有給錢，到法院申請強
上海笙銘律師 1 被執行人有財產可供執行的案件，一般應當在立案之日起6個月內執結 2 如果基層法院執行不作為，可以半年後申請提級執行 3 法律依據 1 最高人民法院關於人民法院辦理執行案件若干期限的規定 第一條 被執行人有財產可供執行的案件，一般應當在立案之日起6個月內執結 非訴執行案件一般應當在立...