1樓：
單位不交住房公積金違法嗎？
2樓：匿名使用者
這個問題好像不好一概而論，主要還是看你的合同性質跟公司性質，如果你只是個合同工或者說公司根本沒有稅務登記只是個小公司，那這樣的公司怎麼去給你交公積金。
3樓：匿名使用者
違反，正常合法公司都是必須要交的
4樓：匿名使用者
中華人民共和國勞動法
單位不交住房公積金是否違法？
5樓：信用管家
根據住房公積金條例規定，公積金是強制繳納的，公司不交住房公積金是違法的，有相應的處罰，職工也可以向住房公積金管理中心投訴。
《條例》指出：對於單位錄用或者調入職工的，應當自錄用或者調入職工之日起三十日內到當地的公積金管理部門為職工辦理賬戶設立手續，並按月足額彙繳公積金。
單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款。
單位逾期不繳或者少繳的，由住房公積金管理中心責令限期繳存，逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
如果職工的住房公積金權益受到了侵害，可以直接向繳存單位提出，在交涉未果的情況下可以向單位所在地的住房公積金管理部門進行投訴。
【維權通道】
1.職工可以攜帶身份證、勞動合同、工資收入證明等資料向單位所在地的住房公積金管理部進行投訴
2.可以登入當地的住房公積金**，首頁「網上維權」投訴
6樓：ll7七
是的呀，如果你在乙個單位裡邊是正式工，那麼他為你繳納五險一金是應該的，這個時候如果他不願意繳納五險一金什麼的，你是可以去申請的或者是去投訴的。
7樓：dj林林
肯定是違法的行為呀，不給交公積金，那麼很多員工都沒有保障，也是對員工不負責任的一種表現，按照勞動法是有相應的懲罰的。
8樓：匿名使用者
住房公積金並不是可繳可不繳的,按照法律的規定用人單位必須要給員工繳納住房公積金。單位如果不依法給職工繳納公積金,將承擔相應的法律責任。
9樓：杜越澤
我是在原單位上班，中間辭職乙個多月，後又回來上班，住房公積金不給交了，這算不算違法
公司未給員工買住房公積金是否違反勞動法？
10樓：
住房公積金屬於福利，不是法律強制要求繳納的。所以你要以此為由提出解除勞動合同並且要求單位支付經濟補償金是沒有法律依據的。如果單位未繳納養老保險、醫療保險，那麼才可以要求單位支付經濟補償金。
11樓：匿名使用者
沒有違反勞動法，但違反了社保和住房公積金相關法規
12樓：鑽誠投資擔保****
有關於單位繳納住房公積金的規定：
單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳；
對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批准後，可以降低繳存比例或者緩繳；
待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者補繳緩繳；
單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款；
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；
逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
13樓：山野柴胡
《勞動法》不調整「公積金」。
14樓：匿名使用者
不違反，公積金不是強制險，不交也不違法。
公司如何給員工上卓公積金，公司如何給員工上住房公積金
柔情西瓜啊 為員工繳存公積金之前，需要先持下述檔案到當地住房公積金管理中心辦理開戶手續。1 企業法人營業執照 副本原件 影印件。2 國家質量技術監督部門頒發的組織機構 證副本原件 影印件。3 法定代表人身份證原件 影印件。4 經辦人的身份證原件 影印件。6 公章 單位在住房公積金管理中心辦理單位登記...
公司減員時卓公積金具體需要怎麼操作？新手
之何勿思 單位與職工解除勞動關係時，應為員工辦理住房公積金停繳 封存 手續。單位應為職工辦理封存手續，提供繳存彙總表 繳存變更及個人補繳清冊，封存原因應填寫 離職 公積金減員沒減成，補救辦法是 可以讓這個員工把公司的錢和個人的錢補給公司 公司可以停止補給這個員工繳納住房公積金。需要提交的資料 住房公...
五險一金，但是公司說是不交公積金的這樣做公司對嗎
別人都說清楚了，為什麼不合法？你這啥想法？就算你自己決定不合法你就不籤就行了，或者不在他這裡幹就行，多簡單的事情 根據 住房公積金管理條例 第十四條 第十五條規定 新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的稽核檔案，到...