1樓：
不是打擊你,大堂副理,不是那麼容易做的,最主要的是經驗,乙個合格的大堂副理應該有兩門外語交流的水平,你對餐飲又了解多少?酒店銷售也不是很容易做的,如果他們給你酒店銷售的機會,要好好把握.
2樓：匿名使用者
大堂副理一般不會讓乙個剛畢業的小女孩來做的，銷售部可以爭取一下。而且也不一定去到就直接做那些職位啊，酒店也有考察你的權力啊，可能讓你先做一段時間低職位的工作，如果他們覺得你行了，當然有機會做了。
3樓：窮小子
沒問題只要你有膽識和能力就足夠了
不要怯場
勇敢面對
把你的能力展示給領導看,讓他知道你有能力有自信做好這份工作.
最重要的一點是要給領導留下乙個好印象,這第一印象至關重要.
所以要好好的包裝一下自己
一定要有禮貌
沒準三亞酒店大堂副理就是你了
加油吧祝你面試成功!
4樓：
加油吧，爭取2年內，不靠關係，坐上這個位子。
酒店等級制度的森嚴，你進去就知道了。。。
5樓：匿名使用者
大堂經理是磨練出來的，在自己沒有積累到足夠 經驗和足夠的關係的時候，建議還是從基層做起，把酒店的各個方面了解到足夠了，準備的徹底充足了，在放手去做，畢竟既然做了，就不能不成功
6樓：匿名使用者
資歷和經驗是幹酒店的基本，別好高騖遠，大堂副理是需要對酒店各個部門各個運作環節瞭如指掌的，建議你可以現面試個銷售協調員，再慢慢往上做，我做酒店8年也不過是個高階銷售經理，15年內能做到總監我就知足了。
還有就是內部等級，不該說的不說，不該問的不問，人際關係在酒店裡太重要了。
應聘大堂副理有什麼要求
7樓：匿名使用者
1、文化程度:大專以上或同等學歷。 2、工作經歷:
四星級或以上酒店相關工作經歷3年以上優先考慮。 3、知識要求:優秀的英語讀寫和對話能力,熟悉前廳工作流程、熟練運用相關酒店操作程式,具有一定的管理能力。
4、持證情況:持有衛生部門體檢合格證,英語口語流利。 5、其他要求:
形象端正,身體健康、為人熱情,吃苦耐勞,善於溝通能夠勝任本職工作。
8樓：匿名使用者
可以去應聘
儘管報考的人多，但是這種以及類似的考試水分很小因為畢竟不是銀行系統的正式員工招聘
所以對大堂副理的招聘都是及其簡單的
在我們工行的大堂副理，就是乙個小姑娘，還是大專畢業呢所以我建議你去試試，或許就進去了，憑自己的本事，對吧
你好，我是一名本科（二本）應屆畢業生，想去五星級酒店應聘大堂副理，請問我怎樣才能做到這一職位呢？
9樓：匿名使用者
一般不可行，你如果沒經驗，可以從基層做起。
10樓：媤嘉麗
你有過酒店工作的經歷嗎？假如你沒有任何經驗，是不會得到這個職位的。
去面試5星酒店大堂副理
11樓：迪漾
1,氣質第一，鎮靜
2，英語一般會問你比較簡單的，比如說做個自我介紹，和一般基本的酒店用語，比如入住怎麼說，如何退房？？房間標準怎麼說？？一般的外賓來了從登記到客人入住的程式！
3，你的簡歷很重要，如過你一天沒乾過酒店，那我勸你先從總台幹起，因為那是最有機會公升為大堂副理的崗位。
4，大堂副理這個職位不光是看你的學歷，最主要的是你的閱歷，如果你沒有三星級酒店工作至少三年的閱歷，你的成功率幾乎為零
5，我的話雖然很刻薄，但都是實話和自己的經驗，為的是讓你少碰彎路，現在難受好過，應聘時人家給你下不了台！
12樓：星河蒼穹子
1.保持微笑，不卑不亢。
2.提前閱讀一些酒店管理類的書籍。
3.強化自身對突發狀況處理的能力。
4.注意面試時的細節，例如把自己坐過的椅子推回原處等。
5.展示自己的溝通能力。
6.祝你成功！
13樓：叫花子楨楨
莊重 要微笑 要隨機應變 別緊張 問到的應該就是上酒管學到的東西。。。
14樓：匿名使用者
估計很難。。真的。真心話。
五星級酒店主要有哪些部門，都是幹什麼的！
15樓：荒
餐飲部、公關部、銷售部、客房部、前廳部、工程部、財務部、人事部等。
餐飲部負責餐廳餐飲的所有流程，包括採購、做菜、上菜、記賬、餐具清潔等等。
銷售部負責推廣客房、會議、聯絡各種住房、舉辦宴會等。
公關部負責對外形象的策劃、對外廣告宣傳等。
客房部負責客房的收拾、整理、相關物品及器械配置等。
前廳部主要負責大堂事物，比如顧客的結算、諮詢、提送行李等。
工程部負責酒店的維修、保養等。工作不太累，但技術要求較高。
財務部負責整個酒店的財務結算、其中包括職工的工資發放。
人事部負責給各個部門配備人員，負責職工的招聘、培訓、獎罰等，薪金穩定。
16樓：兜裡沒錢怎麼活
餐飲部、公關部、銷售部、客房部、前廳部、工程部、財務部、人事部等。
業內一般的設定為七部一室（乙個辦公室）。
餐飲部負責餐廳餐飲的所有流程，包括採購、做菜、上菜、記賬、餐具清潔等等。餐飲部屬於勞動強度相對比較大的部門。薪金居中，但高階廚師薪金又會另外考慮。
銷售部負責推廣客房、會議、聯絡各種住房、舉辦宴會等。如果包括提成在內，工資彈性就比較大。一般工資構除基本工資外，還包括提成＋獎金等。
公關部負責對外形象的策劃、對外廣告宣傳等。公關部的工作比較瀟灑，彈性比較大，但薪金比較穩定，工資居中。 客房部負責客房的收拾、整理、相關物品及器械配置等。
工作比較累，薪金也一般。
前廳部主要負責大堂事物，比如顧客的結算、諮詢、提送行李等。工作和客房部、餐飲部一樣屬於比較累的部門，但有些職位薪金比較高，如前台（總台）收銀員。
工程部負責酒店的維修、保養等。工作不太累，但技術要求較高，薪金居中等偏上。
財務部負責整個酒店的財務結算、其中包括職工的工資發放。財務部的工資居中，但工作比較清閒，同樣也比較死板。
人事部負責給各個部門配備人員，負責職工的招聘、培訓、獎罰等，薪金穩定。
17樓：鍾情東方寶寶
不會吧。你是學酒店管理的，居然不知道酒店有哪些部門？⊙﹏⊙b汗
英語不錯的話，可以嘗試下禮賓部的禮賓員，主要為客人提供行李服務，適當的時候可以考個密鑰匙。
18樓：匿名使用者
五星級酒店的部門可是又多又細啊~ 你學的酒店管理難道不清楚嗎？
後台部門：
行政辦（總經理）
財務部，又分為總賬、營運、成本控制、採購、電腦房市場銷售部，分銷售、收益管理、公關部
工程部人事部
保安部對客部門：
餐飲部，服務員和廚師
前廳部，分前台、禮賓部、行政樓層
客房部上面是大致分類，實際更細
以你說的條件來說，銷售部比較適合你，但如果你沒有工作經驗的話，就有點困難，因為銷售部給的頭銜都很高，沒有主管級以下的。
學過一點會計，你有興趣的話可以嘗試一下財務部。
英語能力是五星級酒店任何乙個崗位都應該具備的基本素質，前提是你想有良好發展的話。
19樓：匿名使用者
一般分為八大部門：房務部，餐飲部，廚房，安保部，工程部，市場部，人力資源部，工程部。
試試前台吧，前台需要upsell，你學營銷的可以用到，前台也需要很好的英語口語，現在大型酒店都是前台和收銀合併，學過會計會佔點優勢
看到五星級酒店招聘，想去五星酒店上班，但是不知道應聘什麼職位。
20樓：匿名使用者
酒店行業其實不錯，但是專業性也比較強，對於沒有做過酒店或者沒有同崗位
21樓：落櫻百合
一般酒店最缺的
bai就是服務員du，也就是最基層的
zhi員工。據你
dao所說，你回的條件不錯，就是答缺乏經驗，我想，應該還是能進去的，關鍵是涉足這個行業，你要做好心理準備，第一：剛去，絕對是從服務員幹起，不管是在哪個部門。第二：
工資會比較低，即使是五星級酒店。第三：想要公升職，你要有體力，腦力，毅力~
關於職位的選擇，如果你的外形較好，在哪個部門都是非常有優勢的，因為酒店嘛，就是需要外形氣質很好的人。那房務部就是客房了，打掃客房的衛生啊，整理床鋪；商務中心就是類似於文職了，列印、影印等等，一般有公司開會會涉及到這個部門；餐飲部主要分中餐、西餐、大堂吧，傳菜組就是負責將菜餚從廚房送至餐廳，大堂副理就是在酒店的一樓大堂工作，主要受理客人的投訴，管理整個大堂的秩序；前台領班嘛，就是管理前台服務人員了，前台位於酒店一樓大堂，主要接受客戶的住宿登記、包裹寄存等；工程部就是負責酒店的水電煤、通訊等設施裝置的檢查和維修。
如果你真的想從事酒店這行，沒有經驗一樣可以，就是從基層做起，一邊學習一邊實踐了~
22樓：匿名使用者
萬丈高樓平地起，初生牛孺不怕虎，沒有試過就放棄那就永遠沒有成功的機會，不管如何，去試一試，輸了，從頭再來過！有野心、有志向，年輕人，看好你。
23樓：匿名使用者
樓主你給的幾個職位裡面，個人最看好的是房務部。房務部主要是跑業專務接單，比如會議、旅遊屬團體包客房什麼，這就需要你一定的溝通能力和人脈關係，當然這些都是靠積累，一下子也急不來，工程部真的沒什麼花頭，修個電腦電視機還要24小時待命比較累，而且不適合女孩子。不過現在酒店管理畢業的本科生很多，你去應聘可能稍微有點困難，不過面試時候好好表現還是有可能的，祝你好運！
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