1樓：明日我最棒
工作分工要明確。做你該做的，你沒責任一定要幫人，義務幫人是好事，但好心也要分人。她懷孕不能勝任現在工作，可以請領導重新安排，管你什麼事。
2樓：
首先不要生氣，然後把領導安排的事情做了。
原因一:你平時工作就是這樣做的；
原因二:領導安排你自然有領導的原因；
原因三:說明你比他有大局意識，不要因為這件事情讓領導對你有看法，況且你領導也知道你同事懷孕，許多事情都是由你做的領導肯定是知道的；你同事領不領情和領導對你的重視在這件事情上你做好了是有著很大的益處。
3樓：匿名使用者
遇上這樣的同事是你的不幸。沒辦法，什麼樣人都有。只是讓你明白了與自私自利人共事是多麼讓人無奈。
沒什麼好說的，以後把自己的工作幹完就行了，她如果幹不了讓老闆幫她調整一下，再換乙個能正常工作的人來吧！
4樓：匿名使用者
她懷孕了又不是你的責任，偶爾幫下忙還行，憑什麼幫她幹活啊，怕輻射就回家別上班了
5樓：右側的紅外線
忍一時一波又起，退一步得寸進尺
6樓：愛韻婚禮小喵
做好自己的本職工作最重要。——愛韻婚禮小喵
7樓：
估計 她想以這個為藉口，把你當槍使喚…
乙個同事和我，兩個人幹乙個人的活，乙個崗位上安排兩個人，但我是先做這個工作的，本來之前那個人被借調 5
8樓：占夢竹
越是在這種情況下越是要忍，把自己活好幹，就算有情緒那也不要讓人看出來。如果你自己感覺是對的，那麼你就得更加努力把工作做好，讓老闆看，讓他沒話說，而不是消極對待，到最後讓老闆抓住把柄好把你踢開！
9樓：擾龍宛凝
先做好自己的本分，千萬不要嫉妒，生氣，因為一嫉妒，生氣，就會影響你的工作，就會導致惡性迴圈，應該保持樂觀的心態，踏實工作
我們辦公室的同事懷孕了，然後她什麼事都不做，都是我
10樓：代格隔斷
給人方便也是給已方便。同一屋屋簷下工作，何必斤斤計較呢。多做點事而已，又不損失點什麼，在力所能及的範圍內，給別人多點方便真的是你的福報。施與總披索取得到的幸福感要多，不是嗎？
同事請產假，公司想讓我一人做2人的工作，我該怎麼辦？
11樓：星軌
其實這也沒有什麼的，二個的工作可能是比以前多點，但是不也是一天嗎，如果加班加點作就得給你加薪了，你得這樣想你可以多學習了，為你自已積累了工作經驗，如果你在這段時間 裡把工作做的好，業務得到提高，你也有可能在這個公司會得到更好的發展。
12樓：言午
慢慢做，你只有一雙手，幹不了兩個人的活。
13樓：smile書來書往
如果做不了，你就跟領導說
兩個人離婚一般是什麼趙成的，兩個人離婚了，造成這樣的後果，是不是都是男方一個人的問題？
柳梓焮 感情不和，出軌，家暴， 很多的，有些感情沒有了有的是在外面有人這些 兩個人離婚了，造成這樣的後果，是不是都是男方一個人的問題？ 愛美男同學 我感覺造成雙方離婚，不是因為一個人的錯，而是雙方都有錯，才會造成這樣的後果。因為再決定離婚的時候，如果一方不答應，那麼肯定就不可能離婚，只有等雙方都同意...
這兩個人有多大年紀了，這兩個人放到一起比的話是什麼感覺
關鍵是看相差有多大，如果是在十歲歲之間 當然我指的男的大 就不會有太大的問題，因為這個年齡相差數，是大多數人都能接受的，當然從生理 心理都不會有太大的問題。兩個人相處在一起，生理年齡不宜超過十歲，但是其實最重要的還是心理年齡，如果對方和你年齡相仿，但是因為從小的家庭環境不一樣，那麼待人接物方面就會有...
兩個人在一起時的哪些細節決定了兩個人能不能走到最後
以情佐酒 有很多相愛的人，走著走著就散了，有不少搭夥的人，處著處著就愛了，頗有一種愛情的飄忽不定，是無法言喻的異數。其實，愛情複雜華麗的色彩褪去，你會發現它簡單而直接，只要你看到開始，你就能猜到結局。所以，當你陷入一段關係的兩難境地，不知道該怎麼辦時，不妨開始從新回味一遍，相信你能在堅持或者放手中，...