1樓：公職阿洋
公務員的工資由四個檔構成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工資、四檔補助工資。顧名思義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。
一、基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫卹金等專案的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。
二、工齡工資，公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配制度的乙個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。
三、獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
四、補助工資，資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標準發放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。
2023年職務職級並行然後調入市級單位2023年怎麼套改？
2樓：買疏華
6月1日是新舊規定的時間節點，如果你是縣以下公務員，6月1日前滿15年正科，19級可享受副處，因為縣以下職級並行沒要求必須經過年終考核，有的地方一年審批兩次，6月1日後按新規定套改為四調。
平涼市《關於公務員轉任非領導職務和套改非領導職務工資有關問題的意見》內容是什麼？
公務員和市直事業編哪個好一些，區直的公務員和市直的事業編，哪個更好些
吉林中公事業編 這個主要是看個人需求 以下供參考，公務員和事業編相比較 一 組織招考部門的差別 機關及其直屬機構公務員的錄用，由 公務員主管部門負責組織 地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織。而事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省 級和地級市的人事廳局...
青島的公務員待遇怎麼樣，深圳公務員待遇怎麼樣？
樑其匡雰 收入都不是靠基本工資的 青島基本工資也不是太高 科級一般是三千多 住房看什麼單位 一般難以解決，或者到了級別，科級以上 發展道路看單位 環保，房管單位當然好 不過一般的福利待遇也不錯 比其他地方好一些 青島市區內的公務員現在實行的是陽光工資，也就是說各大局的同級別人員工資水平都一樣，大約要...
當公務員在濟南好還是青島好，考上海的公務員好還是考山東濟南的公務員好
只要是公務員在哪邊都好 考上海的公務員好還是考山東濟南的公務員好 你在上海怎麼生活 濟南生活壓力還小一點 能考上就不錯了.哪能挑三揀四 馬克斯 韋伯曾經用經濟 權力和聲譽三個維度來區分社會群體，而 職業 往往是經濟收入 社會聲望的複合體。所以，明白了嗎，這個不在於地域，而在於前景。上海的應該好點，畢...