1樓：匿名使用者
公務員單位主體是公務員，但也有一些輔助崗位不是公務員，如收發員、打字員、司機等，他們屬於工勤人員。
公務員單位裡有事業編制人員是錯誤的，其實這是誤解。因為很多公務員單位人手不夠，就將下屬事業單位人員借到機關工作，這些人的身份其實是不孌的，工資也是不孌的，他們仍舊下屬事業單位人員。
2樓：匿名使用者
不是公務員編制，只是待遇等之類參考現行公務員罷了。
3樓：匿名使用者
不一定，在公務員單位裡面也有事業編的
4樓：魚眼看娛樂
不是。公務員和參公主要是編制不同。
參公:《中華人民共和國公務員法》第一百零六條：法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照本法進行管理。
而公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
依此來看，公務員和參公，只是編制不同，一個是行政編制，一個是事業編制。
而其他的公務員法規定的：公務員的條件、義務與權利，職務與級別，錄用，考核，職務任免，職務升降，獎勵，懲戒，培訓，交流與迴避，工資福利保險，辭職辭退，退休，申訴控告，職位聘任，法律責任，附則等等，包括退休，包括交流調動等待遇是一樣的。
另外，其他的所有公務員管理的一切的法律法規如《新錄用公務員之相關規定（試行）》、《行政機關公務員處分條例》等任何的公務員管理條例裡面都會加上一句：參照公務員法管理的機關（單位）錄用工勤人員以外的工作人員，參照本規定執行。
怎樣確認參照公務員管理事業單位職工身份問題
5樓：匿名使用者
根據事業單位人員管理規定，未參照公務員法管理的事業單位，其人員按專崗位區分為管理人員屬、專業技術人員和工勤技能人員。根據四川省人力資源和社會保障廳關於參照公務員法管理事業單位人員登記和管理的政策規定，事業單位被審批為參照公務員法管理後，其人員應進行過渡登記。在過渡登記時，其人員應按身份區分為具有幹部身份的人員和工人身份的人員。
對工人身份的人員不予登記。登記工作結束後，所在單位應將未登記的人員及時調整出行政執法和其他履行公共事務管理職能的崗位。 達州市人力資源和和社會保障局 二〇一一年七月十九日
6樓：中公教育
您好，中bai
公教育為您服務du。 《中華人民zhi共和國公務員法》第dao一百零六條：版
法律、法規授權的具有
權公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照本法進行管理。這就是參公的**。而公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
依此來看，公務員和參公，只是編制不同，一個是行政編制，一個是事業編制。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
7樓：匿名使用者
悲劇呀，我們是被需要的“臨時工”！！！！！
8樓：匿名使用者
身份是工人，應該屬於工勤人員，鑑定完畢。
9樓：匿名使用者
當兵當拐了，不當兵你就分不到事業單位上去。
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