1樓：江淮一楠
1.注意男女有別。
這個男女有別說的是負責招待的人是男是女和招待的物件是男是女。
假設：你男，客戶或者領導也是男。那就是男人間的遊戲了，選擇玩的開的點的場子，別怕花錢。
你這趟招待不到位，那就等於沒有招待。別覺的客戶或者領導挺正經的，只要肯和你去ktv這類的場所，而且沒有特指去**，那你就一定不能把他當正經人辦。
假設：你是女的，客戶或者是領導是男的。那就要看你怎麼想的了，如果不怕吃虧，那就把自己當男的，一樣走花場，只是最後可能需要犧牲色相。
但是，從我個人這點淺薄的社會認知來看，這個事情一旦開始，可能就不會只是一次露水姻緣，最後對自己的人生其實很麻煩，不值得。所以，我個人會推薦一些相對保守的ktv，比如說量販之類的，盡量開豪華包，可好酒可勁的花錢，記得帶個把個能喝的男同事，關鍵時刻讓他們去犧牲。
假設：你是男的，招待的客戶或者領導是女的，那就好辦了。正常狀況下，場合只要高大上，然後嘴巴要甜，最後喝高興了喊個姐什麼的，一般狀況下就妥了。
假設：你是女的，招待的領導也是女的，那我建議你再找乙個半個能有共同話題的姐妹淘，比如和這個領導、客戶的老鄉什麼的。
總的來說，招待上，男客戶你就從酒色入手，女客戶從情感入手。
ps:要會當小輩，別一看領導玩開了，你就自來熟，別忘了自己的角色。
2.招待的時候別聊正事。
肯來讓你招待的話，想談的事情十有**是有譜了的，這個時候要的只是乙個態度，這個態度才是你安排這場的目的。
態度如何表現，你如果獲取？客戶或者領導是不是放開了喝，放開了玩，甚至於說是不是和你開玩笑聊私人話題，這些就是訊號。只要有收到這樣的訊號，招待完再對症下藥，那後面的事情就妥了。
3.能不讓女同事去就別讓女同事去。
很簡單的事，不管你是男或者女，我都不建議招待的時候帶女同事，這個社會不是沒有好鳥，但是我不相信我的客戶或者領導會是剛好好鳥的那乙隻，讓女同事遠離危險是我們做同事的本分。
2樓：琉璃少年
作為乙個經常奮鬥在招待第一線的人，我覺的這個問題要答下。
1.注意男女有別。
這個男女有別說的是負責招待的人是男是女和招待的物件是男是女。
假設：你男，客戶或者領導也是男。那就是男人間的遊戲了，選擇玩的開的點的場子，別怕花錢。
你這趟招待不到位，那就等於沒有招待。別覺的客戶或者領導挺正經的，只要肯和你去ktv這類的場所，而且沒有特指去**，那你就一定不能把他當正經人辦。
假設：你是女的，客戶或者是領導是男的。那就要看你怎麼想的了，如果不怕吃虧，那就把自己當男的，一樣走花場，只是最後可能需要犧牲色相。
但是，從我個人這點淺薄的社會認知來看，這個事情一旦開始，可能就不會只是一次露水姻緣，最後對自己的人生其實很麻煩，不值得。所以，我個人會推薦一些相對保守的ktv，比如說量販之類的，盡量開豪華包，可好酒可勁的花錢，記得帶個把個能喝的男同事，關鍵時刻讓他們去犧牲。
假設：你是男的，招待的客戶或者領導是女的，那就好辦了。正常狀況下，場合只要高大上，然後嘴巴要甜，最後喝高興了喊個姐什麼的，一般狀況下就妥了。
假設：你是女的，招待的領導也是女的，那我建議你再找乙個半個能有共同話題的姐妹淘，比如和這個領導、客戶的老鄉什麼的。
總的來說，招待上，男客戶你就從酒色入手，女客戶從情感入手。
ps:要會當小輩，別一看領導玩開了，你就自來熟，別忘了自己的角色。
2.招待的時候別聊正事。
肯來讓你招待的話，想談的事情十有**是有譜了的，這個時候要的只是乙個態度，這個態度才是你安排這場的目的。
態度如何表現，你如果獲取？客戶或者領導是不是放開了喝，放開了玩，甚至於說是不是和你開玩笑聊私人話題，這些就是訊號。只要有收到這樣的訊號，招待完再對症下藥，那後面的事情就妥了。
3.能不讓女同事去就別讓女同事去。
很簡單的事，不管你是男或者女，我都不建議招待的時候帶女同事，這個社會不是沒有好鳥，但是我不相信我的客戶或者領導會是剛好好鳥的那乙隻，讓女同事遠離危險是我們做同事的本分。
女票和女同事一起陪老總去和客戶（領導）ktv談生意，唱歌，一晚不回資訊，會被潛不?她很會喝酒?
3樓：喝可樂的太妃糖
你也是心大，女票和女同事兩個去陪客戶在ktv裡談生意，一晚不回訊息，那估計你頭上早都青青草原了吧
會喝酒的證明性格也很豪爽，燈紅酒綠的ktv，換做你是領導，你會做點什麼麼？
4樓：蕪極噂
要談成潛規則是必要的
下屬請辭的時候，領導應該怎樣去挽留
這就要看領導到底是真的想要挽留還是就是口頭上說兩句，不同的心理做法肯定也大不相同。出於禮節口頭挽留 我們都知道員工在辭職的時候，不管員工之前的表現怎麼樣，領導都是會象徵性地挽留一下的。這也是一種形式主義，畢竟一起工作過一段時間。基本的職場禮儀還是要有的，就算有過節，但是該做的表面功夫還是要做的，給彼...
職場新人，應該怎樣做才能贏得客戶的信任
哪能事事都重來 對於剛進公司的職場小白來說，有很多需要學習的地方，其中比較重要的一項就是與客戶打好關係，贏得客戶的信任，而這項也是比較難學的，下面我們來看看如何做才能取得客戶對你的信任，進而促進業務的談成。首先就是要注重自己在工作中的細節，做任何事都要認認真真，切忌毛毛躁躁，客戶需要的是一個令人省心...
怎樣去討好上司，如果想討好上司領導應該怎麼做
泣心宜酆稷 做事認真負責，做人問心無愧，對人真誠相待。做事之前把上司的意見作為首選參考，讓他感覺你很重視他，把他的話當回事，這樣慢慢的互相瞭解漸漸融合。當你發揮自己的能力做好某事的時候。就會讓上司感覺你是個很有能力，能器重的人。如果想討好上司領導應該怎麼做 放棄自己的原則，思考問題均從上司領導的角度...