事業單位女工人退休年齡新規定,行政事業單位工勤人員退休年齡是多少啊?

時間 2021-09-20 23:44:36

1樓:聰明機靈小不懂

事業單位女職工退休年齡如下:

2023年完成養老金制度並軌,取消女幹部和女工人的身份區別,將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。

2023年職工退休年齡調整

中國社科院近日釋出最新的《人口與勞動綠皮書》,建議延遲退休分“兩步走”:

第一步、2023年完成養老金制度並軌,取消女幹部和女工人的身份區別,將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。

第二步、從2023年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2023年同時達到65歲。

如果是這樣的話,這意味著,2023年前還沒退休的人都會受到影響,而且,2023年(含2023年)以後出生的女性、以及2023年(含2023年)以後出生的男性都將在65歲退休,分別比原來延長了10年和5年。

2樓:匿名使用者

目前國家規定退休年齡為:男60歲,女50歲,女幹部55歲

3樓:戎衍

你好我是蘭棉廠女工自己下的,社保那裡交了30年,我現49歲,我是7l年會延遲修嗎

4樓:

事業單位女職工55退休是不是真的

2023年滿50週歲的事業單位女工人身份中級專業技術人員退休年齡?

5樓:匿名使用者

其他單位在45歲以上轉崗,可以上到55歲,因為本單位沒有人通知我們,導致我們想上到55歲卻告知我們沒有機會,誰能告訴我要怎麼辦?

6樓:勢利雅

請問事業單位工人身份的有中級職稱的女同志退休年齡是多少歲?事業單位工人身份的有中級職稱的女同志已到退休年齡50歲了,但是單位不給退,說是領取的是中級職稱的工資必須到55歲才能退休?有知道的嗎?

7樓:匿名使用者

現在仍然執行女的55歲退休的政策

8樓:xiaoxi田

是按現在從事的崗位定退休年齡。

9樓:匿名使用者

請問這個情況是哪個省?現在退休了嗎?怎麼我這種情況必須退呢?

行政事業單位工勤人員退休年齡是多少啊?

10樓:我wo可

男性退休年齡為60歲,女性幹部為55歲,女性工人為50歲

《勞動和社會保障部辦公廳關於企業職工“法定退休年齡”涵義的覆函》(勞社廳函[2001]125號)規定:國家法定的企業職工退休年齡,是指國家法律規定的正常退休年齡,即:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。

【《關於工人退休、退職的暫行辦法》國發(1978)104號】第一條規定“全民所有制企業、事業單位、和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的;

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

11樓:華律網

現行退休年齡是,男性60週歲,女幹部55週歲,女工人50週歲。(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。

(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

12樓:匿名使用者

《勞動和社會保障部辦公廳關於企業職工“法定退休年齡”涵義的覆函》(勞社廳函[2001]125號)規定:國家法定的企業職工退休年齡,是指國家法律規定的正常退休年齡,即:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。

【《關於工人退休、退職的暫行辦法》國發(1978)104號】第一條規定“全民所有制企業、事業單位、和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的;[1]

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的;

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

13樓:竹本無心

退休年齡是國家法定的,男的60週歲,女的50週歲,女幹部55週歲退休。

申張正義團隊為你解答

14樓:匿名使用者

工勤人員按照國家規定,屬於工人管理。男60週歲,女50週歲退休

15樓:潛又鬆

行政事業單位工勤人員退休,男的是60歲,女的是55歲吧?

事業單位退休年齡是多少歲

16樓:墨汁諾

參照《中華人民共和國公務員法》的相關規定;;

一、(一)公務員和參照公務員管理的人員的退休條件:

1、達到國家規定的,退休年齡或者完全喪失工作能力的應當退休。

2、工作年限滿30年的;距國家規定的退休年齡不足5年,且工作年限滿20年的;符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

(二)其他人員的退休條件

1、正常退休:年齡達到男60歲,女幹部55歲、女工人50歲,連續工齡(含折算工齡,下同)10年的應當退休。

2、提前退休:三種:

一是因公致殘完全喪失勞動能力的;

二是因病或非因工不能堅持正常工作或完全喪失勞動能力的,男50歲,女45歲,連續工齡10年;

三是特殊工種(井下、高溫,高空、特繁工種、有毒有害工種)男55歲、女45歲,連續工齡10年。

3、退職:完全喪失勞動能力,又不具備退休條件的。

17樓:法妞問答律師**諮詢

1、幹部退休政策

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休。

(一)、男年滿六十週歲,女年滿五十五週歲,參加革命工作年限滿十年的;

(二)、男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;

(三)、因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。

2、工人退休政策

全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。

(一)、男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的;

(二)、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;

(三)、男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

(四)、因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力。

18樓:貝貝車

國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,2023年退休年齡最新規定男性年滿55週歲,女性年滿45週歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50週歲,女年滿45週歲。

幹部2023年退休年齡最新規定

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休。

(一)男年滿六十週歲,女年滿五十五週歲,參加革命工作年限滿十年的。

(二)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的。

(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。

工人2023年退休年齡最新規定

全民所有制企事業單位。2023年退休年齡最新規定機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。

(一)2023年退休年齡最新規定男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。2023年退休年齡最新規定的本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)2023年退休年齡最新規定因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力。

19樓:古城堡的幽靈

男的60週歲

女的55週歲

我父母都是事業單位的,準確無誤

機關事業單位工作人員退休年齡是怎麼規定的

20樓:華律網

現行退休年齡是,男性60週歲,女幹部55週歲,女工人50週歲。(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。

(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

21樓:匿名使用者

1、正常退休:年齡達到男60歲,女幹部55歲、女工人50歲,連續工齡(含折算工齡,下同)10年的應當退休。

2、提前退休:三種:一是因公致殘完全喪失勞動能力的;二是因病或非因工不能堅持正常工作或完全喪失勞動能力的,男50歲,女45歲,連續工齡10年;三是特殊工種(井下、高溫,高空、特繁工種、有毒有害工種)男55歲、女45歲,連續工齡10年。

3、退職:完全喪失勞動能力,又不具備退休條件的。

4、第八十九條規定公務員退休後,享受國家規定的退休金和其他待遇,國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助,鼓勵發揮個人專長,參與社會發展。

拓展資料:

工務員管理法對提前退休的規定:

第八十八條 公務員符合下列條件之一的,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休:

(一)工作年限滿三十年的;

(二)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;

(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

22樓:

隨著社會發展,大批女工人,普遍受過高等教育,精力充沛,愛崗敬業,勤懇吃苦,完全適應目前工作要求,統一延期至55週歲退休符合目前國家現實狀況。

延長女工人退休年齡,可借鑑國際經驗來解決據瞭解,2023年全世界165個實行養老保險的國家(地區),仍維持女性50歲退休的僅有8個國家,而實行男女相同年齡退休的有98個國家,約佔60%。我們是繁榮昌盛的社會主義國家,我們提倡男女平等,保護婦女合法權益不能成為空頭口號。

退休條件

一、男年滿60週歲,女年滿55週歲,工作年限滿10年的;

二、完全喪失工作能力的。

三、男年滿55週歲、女年滿45週歲,從事高空和特別繁重體力勞動工作,累計滿10年的;從事井下、高溫工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層職員、專業技術人員。

有社保專家指出,目前,除了需要明確到底每年延遲幾個月之外,還需要明確的問題是最終將延遲到多少歲退休,以及現行的男女退休年齡的差距是否會取消。

中國社科院釋出最新的《人口與勞動綠皮書》。中國目前存在大量低齡退休人員,開發其潛力是今後的主要方向。

社科院建議,延遲退休可分“兩步走”:2023年完成養老金制度並軌,從2023年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,至2023年男性、女性退休年齡同步達到65歲。在退休年齡改革中引入彈性機制,可考慮以法定 退休年齡為基準,規定人們可提前或延遲5年退休,但養老金待遇與退休年齡掛鉤。

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