1樓：萬里乾坤一局棋
本案例中判斷公司是否有權與其解除勞動合同，要看當事人是否在醫療期內。如果在醫療期內用人單位不得解除勞動合同，如果醫療期已過單位是有權利解除勞動合同的。
醫療期是指勞動者患病或非因工負傷停止工作治病休息，單位不得因此解除勞動合同的期限。勞動者在本單位工作第1年，醫療期為3個月；以後工作每滿1年，醫療期增加1個月，但不超24個月
因上班時間出了交通事故不能上班，公司要對我做離職處理！
2樓：成都攀枝花律師
根據你介紹的情況，你在上班過程中遭遇交通事故，並且是對方的全部責任，這種情況屬於工傷。你受傷之日起一直到傷情穩定、並且做完勞動能力鑑定（即通常所說的工傷等級鑑定）之後這段時間，公司應當按照原來的工資福利待遇發放你的工資。
工傷期間休養，只要有醫院建議休息的手續，即可休息。如果你不能上班，公司應當繼續發放你的工資。公司關於做離職處理的說法是違法的。
按照《工傷保險條例》的規定，職工工傷期間，公司無權解除勞動合同，另外，公司還應當給予工傷賠償（由於骨折，應該可評殘）。
3樓：匿名使用者
1、根據《工傷保險條例》的規定，你屬於工傷範疇，單位不但不能接觸勞動合同，還應當支付醫療費、護理費、停工期間工資等；
2、除享受工傷待遇外，還可以要求交通事故相對方賠償相關費用。
縱橫法律網-康橋（臨沂）律師事務所-單方律師
4樓：摩羯生如夏花
你是在上班途**的事故，肯定是要做工傷處理的啊，公司的離職處理做法是不對的，違反勞動法的。你可以申請勞動仲裁、
中國訴求網團隊成員回答
5樓：匿名使用者
有醫生的假條，可以不上班，而且應享受工傷待遇。
6樓：匿名使用者
是工傷，不能做離職處理，如果公司做了，你可以申請勞動仲裁
7樓：匿名使用者
你是因公受傷，應當按照工傷待遇給你處理，在你**期間，快遞公司不能與你解除勞動合同
縱橫法律網-四川神詠律師事務所-張聯平律師
8樓：
交通事故賠償與工傷賠償可以同時進行，單位不可以解除勞動合同
員工在放假期間,自己喝醉酒出車禍死亡。工廠需要賠償嗎
己經改變 員工在休息時間因飲酒導致車禍死亡，讓人單位不承擔賠償責任。如若人單位未繳納保險，導致該員工保險損失的，用人單位應在保險損失範圍內承擔賠償責任 上海笙銘律師 一 員工在放假期間，自己喝醉酒出車禍死亡，根據 工傷保險條例 的規定，不屬於工傷情形，單位不需要賠償 二 法律依據 1 工傷保險條例 ...
半年沒上班了，期間我一直也在找，我好想有份穩定的工作，穩定的收入，可是怎麼也沒合適的。我這個人內向
邊城木子汐 首先你得知道你會什麼能做什麼，不要一味要求工作條件和待遇。至於你男朋友，他可能不是嫌棄你，而是想激勵你去努力找工作，如果他就這樣不管你了，你會越拖越久，越找不到工作，我之前也有過一段這樣的經歷，後來說起來，我弟弟還說我男朋友根本不愛我，要不然也不會允許我玩了那麼久我不出去找工作，現在你們...
家裡有準媽媽安胎一直在喝中藥，在這期間生活習慣上應該注意些什麼
lzq塞瓦托爾 有的準媽媽們在安胎期間喝中藥，一般喝中藥都有一些禁忌，有一些在飲食上的食物是要避免吃，這樣才會有助於胎兒的成長。1.懷孕期間吃中藥應該注意的問題 服用中藥時千萬不要吃蘿蔔，因為蘿蔔具有促進消化和破氣的作用，尤其是服用人蔘等滋補中藥時，吃蘿蔔不僅會降低滋補效果，還可能影響藥物的滋補效果...