1樓：易書科技
大家都知道“伯樂與千里馬”的故事。當一個人不得志時，在一個偶然機會中被某老闆重用，而且作出很大成績時，我們常感嘆、讚羨地說：“有伯樂而後有千里馬，如果不是某老闆有識人之能，他不可能有出頭之日。
”其實這話只對了一半。一個領導管理階層的人，有識人之能固然重要，但是先決條件是：被賞識的人，必須先是具備某些被賞識的才能。
如果你自己本身是大草包一個，伯樂愈多你愈沒有出路，真正的伯樂是不會賞識草包的。
包裝精美的產品，必定會吸引消費者的注意力；一個形象好的人，自然容易受到別人的賞識。兩者所不同的是，產品包裝注重的是外在美，而人的形象好壞，多半要靠內在的修養所形之於外的“光環”。
所謂“光環”，就是你平時待人處事、一言一行所散發出來的訊息，讓別人感受到之後所產生的印象。
在這個多元化的現代社會中，各行各業都競爭得非常激烈，人們爭取成功所具備的條件也愈來愈複雜，除學歷高、能力強之外，更重要的一點是：你必須把自己塑造成一個受朋友喜歡、被部屬愛戴、受領導器重的人。
只要你努力讀書，有個高學歷並不難；只要你認真工作，在經驗中領悟工作方法和技巧，提升工作能力也不難。但是讓朋友敬佩、受部屬愛戴、被領導器重和賞識的這種修養功力，卻是非常的不容易。
世界上學歷高、學問好、能力強的人多的是，然而，世上懷才不遇的人也多的是。也許你認識的朋友中，就有不少這類的人物，甚至於你自己就是其中之一。
站在愛惜人才的立場來說，這是一種可惜而又可悲的現象。可是，你有沒有冷靜而認真地思考過：這種現象是如何發生的?真的是出於人們的嫉才心理嗎?
就拿做生意的人來說吧，哪一個老闆不希望用學歷高、能力強的人，然而，為什麼工商界也有那麼多懷才不遇的人呢?
關鍵就在他們自己塑造的形象，給人一種不良的印象，讓人產生敬而遠之的畏懼心理。自古到今，這類人物太多太多了，可說俯拾皆是。
自古以來都是如此，才華愈高的人，“老闆”對他忠誠度的要求愈高。如果“老闆”發現沒有辦法使他心悅誠服，全心全力為他效力，他寧肯不用他。因為這種聰明過人的人，不像一般部屬一樣，多一個少一個無所謂，一旦他生有異心，會造成無法估計的傷害。
什麼是良好的形象呢?這是個很不容易回答的問題，這要看對方衡量你的標準和感覺而定，這也就是人生際遇中所說的“緣分”。
不過，就一般的標準而言，依據通常的性格、智力、行為所訂的準則而言，也有一些不可缺少的條件。
就性格而言，你給人的重要感覺之一是：通曉事理、易於溝通。
通曉事理就不會偏執，易於溝通就不會陷於僵局。如果你給人留下這樣的印象，而你的才能又是受人讚賞的，就很容易敲開成功的大門。
除了研究專門學問之外，不管你是從政還是經商，你絕不能給人留下一個“死不講理”、“自以為是”的印象。尤其是對你的頂頭上司，一旦你把這種形象樹立起來，你的前途就極為有限了落千丈。
解決事情的方式，就像通往羅馬的大路，絕對不會只有一種方法。站在你的立場，你認為這樣最好，站在別人的立場，則認為那樣最理想。為了解決問題，大家只好彼此進行溝通，研究出彼此都能接受的解決之道。
事實上，這種認定“自己的意見是最好的”固執之人，在社會中、每一個團體中，都不在少數。而這些不在少數的人，都還是以為“自己是最聰明、最了不起”的人。
常聽人們說：“在貧困、苦難中長大的孩子都比較懂事。”因為他們知道自己的事業前途和養家餬口的費用，雖然是靠自己勞力爭取的，但工作機會卻是別人給的。
在感恩的心情下，自然凡事好商量，也容易與別人相處。在別人心目中，自然就變成懂事、通曉事理的人了。
在現代商業社會中，這樣“懂事”的年輕人愈來愈少了，但這並不表示已沒有可用之才。年輕人多半都是比較容易塑造的，只不過老闆和主管、上司們，要多費一番心血去教導、訓練。
總之。人在團體中，不論是對同事、對上司，你都應該給別人一個明是非、講道理的感覺，這樣人家才樂於跟你共事，有了問題才會跟你商量、溝通。
所謂“人緣好”。自然使人產生樂於親近的感覺。如此一來，朋友也好，同事、上司也好，會把你當成“推心置腹”可共商大事之人。
一旦建立起這樣的關係，你在工作上的助力面愈來愈廣，成功的機率自然就愈來愈大。正所謂“得道多助”，你在創業過程中是不會孤單、寂寞的。
2樓：第一管理學派
想要獲得好的人緣，掌握好這3個方法，人緣會越來越好
怎樣才能做個人緣好的人？
3樓：速其英卿淑
想要人緣好，並不是每個人都對你滿意，而是大部分人都對你感覺不錯。所以要擅長與別人溝通，為人應該謙遜，也要把你的個性，與眾不同之處展現給別人，否則你的人緣也只是一般。。
4樓：太史付友尚媚
做人緣好其實很簡單！
你要有寬闊的胸懷，當你的朋友或者同學做了一件對不起你的事情，你要原諒ta，並且告訴ta：“我相信你的！”
容忍。別人那你說笑的時候，我也要笑，還要配合。
退讓。當一個人和你競爭一個東西或者物品時，你要適量的退讓，或者是如果對你並不是非常重要，可以選擇退出。
將心比心。要站在別人的角度想事情。
有很好的脾氣。在你非常惱火的時候，一定要壓下來，培養好的脾氣。
做到以上幾點，保證你很快就能變成一個人緣很好的人！
怎樣做個人緣好的人。
5樓：丙皖容
一是親切。愛擺架子的人，人人看見都會敬而遠之。能夠隨時隨地放下身份地位，和其它人愉快相處，這樣的人才讓人由衷喜愛。
不論是大官、大老闆、大人物、大明星，樂於接近周圍的人，隨時保持快活的心情，願意說些家常話，這種和自己家人一樣的親切態度，往往使人樂於接近，而且發自真心地受到吸引。 第二點是開朗。每天開開心心的人，誰見了都會喜歡。
臉上帶著笑容，與他見面也會覺得自己變愉快，這種樂觀的態度心情不自覺的就會感染到身旁的人，大家不由自主的就會想找他接近。 第三點是熱心。在團體中熱心的人，總會得到別人的尊敬。
很多人為了一些小事，怕麻煩，只會一味的推託，總是覺得為什麼是我來做，總是怕吃虧，這樣的人是不易受歡迎的。熱心的人，很多大家正需要幫忙時，他會挺身而出來做；有時會不計較自己損失的利益來造福大眾，這樣的人，我們往往會對他的所作所為感到感謝，感到敬重他。 第四點是幽默。
會說笑逗大家開心的人，去哪兒都佔了上風。人人都喜愛開心果，誰愛愁眉苦臉呢？雖然或許他們背後有滿腹苦水，但是面對大家時還是把歡笑帶出來，誰能不愛他們呢？
第五點是好看。醜陋的人裡面，也有討人喜歡的，不過生得好看，到處都佔一點便宜吧！這是不可否認的事實。
詩人說：“美是永恆的喜悅。”喜歡美好的事物，本來是人的天性，美麗的人，到處被人簇擁著，也就是這種天性的反映。
外表、打扮、穿著能讓人覺得賞心稅目，也是吸引人的重要條件呢！ 而另外兩個很重要的條件就是“人緣”與“親和力”。總是會有一些人生來就帶有一種特質，人緣就是特別好，大家提到他時就會有不一樣的反應，所以如果你擁有一身好的條件，但人緣不好的話，還是失敗的。
而一些大官、明星，如果沒有親和力，只會擺架子，那樣的人，雖然地位高或者知名度高，還是不算成功的。 上述的特質，都是受歡迎的人的特質，你做到了哪些點呢？多多觀察你四周擁有這些特質的人，在你遇到任何狀況時，想想這樣的人會怎麼處理事情，相信你也會變成一個很受人歡迎的人喔..!!!!
6樓：金湖三河兄弟
人是社會的人，人是與人交往的人，人是常與他人在一起做事的人，順有序的社會心理、諧和的心理、合群著的心理是好的心理，是易有人緣的心理。
7樓：蔣n冬
1.對人親切熱情 2.誠心待人 3.樂於助人 這是基本要素 另外最好 有親和力 穩重 幽默
8樓：相信0知己
我也在追求啊！
不過我說說我的見解，做人大度一點，學會稱讚別人，肯定別人，都換位思考，在能力範圍儘量多幫幫別人，有事沒事聚聚，多看點書，提高自己的內涵，幽默點，，應該人際就會慢慢好起來的，祝你生活愉快！
9樓：恆巴提
我為人很老實也很開朗活潑，也很重感情，但我的人緣不是很好。
呵呵，怎麼說呢，為人如果很老實，通常這種人都比較內向一點，而你開朗活潑，可能有時過於了，反而讓上覺得不實在。
至於，重感情，對一個女孩重感情沒有錯，如果多了，那就成了花心了哈。
人緣不是很好，通常而言，應該多從你自己找一下原因。
要想人緣好，以誠待人，是最關鍵的。
如何使自己的人緣變好，如何做個“人緣好”的人？
失水茉莉 你可以向你的那些人緣好的朋友學習啊，比如說他們對待朋友的方式，面對同一件事情她是怎麼做的，而換做是你，你又會怎麼做。但是不管怎麼說，你真心的對待朋友了，他們一定會領悟到你的真心。最近有看一部日劇，野豬大改造 就是講兩個男生為了把一個消極的女生改造成一個受歡迎的人的故事，有興趣的話可以看看。...
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